|
Hra jako prostředek učení v hodinách čtení a literární výchovy ve 2. a 3. ročníku ZŠ
NÁPRAVNÍKOVÁ, Veronika
Diplomová práce se bude zabývat uplatněním tvořivých metod a forem práce v hodinách čtení a literární výchovy ve 2. a 3. ročníku ZŠ. Těžištěm práce bude dobrá orientace v současné odborné literatuře, v alternativních učebnicích a metodických příručkách. Práce bude rozdělena na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část práce představí vyučování čtení z pedagogicko-psychologického pohledu, zaměří se na aspekty didakticko-metodické, na otázky intenzifikace vyučování v hodinách čtení a literární výchovy - možnosti modernizace, optimalizace, racionalizace a efektivnosti. V praktické části práce budou uvedeny zajímavé metody a formy práce, nové netradiční modelové přístupy a efektivní metodická řízení vyučovacího procesu. Práce bude obohacena přitažlivými postupy při procvičování a prohlubování poznatků. Praktická část práce tak nabídne sborník hravých forem práce využitelných v hodinách čtení a literární výchovy. Některé hry budou ověřeny v praxi.
|
|
NÁVRH STRATEGIE DIFERENCIACE SPOLEČNOSTI INMEX s.r.o. ZAVEDENÍM NORMY ČSN EN ISO 9001
Taichner, Radek ; Štůsek, Jaromír (vedoucí práce)
Cílem diplomové práce je provést analýzu ve společnosti INMEX s.r.o., zavedení systému řízení kvality podle normy ISO a navrhnout možné přístupy ke zlepšení obchodní pozice společnosti INMEX s.r.o. na trhu.
Práce je rozdělena na dvě hlavní části. V první části se práce zabývá podmínkami pro podnikání v České republice. Jejím cílem je stanovit metodiku práce a objasnit za pomoci odborné literatury teoretická východiska na jejichž základě byla tato práce vypracována. Je zde vysvětlen samotný pojem řízení kvality, jednotlivé etapy jeho zavádění a nástroje strategických analýz.
V druhé části práce jsou uvedeny základní informace o společnosti, popis situace v dané společnosti a následně byla provedena analýza současného stavu společnosti INMEX s.r.o. pomocí strategických analýz. Na základě těchto výsledků a analýz strategického výzkumu je sestavena SWOT analýza.
V závěru práce byl popsán postup zavádění ISO norem ve společnosti INMEX s.r.o. a jaká jsou pozitiva a negativa pro společnost. Práce navrhuje možnost diferenciace společnosti, která by měla vést ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti. Po případné implementaci této strategie by mělo dojít ke zvýšení spokojenosti jak zákazníků tak majitelů společnosti.
|
|
Motivace jako způsob vedení lidí
Mudruňka, Jan ; Horáková, Jana (vedoucí práce) ; Fiedler, Jiří (oponent)
Abstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá tématem Motivace jako způsob vedení lidí. V teoretické části je za pomoci klíčových slov čtenář seznámen s pojmy manažer, manažerské role, manažerské funkce, vedení lidí, motivační mechanismus, participace, motivační program, benefity. Po seznámení s těmito pojmy, které jsou dále rozvedeny a řádně vysvětleny je sestaven dotazník, skládající se ze 13 otázek, zabývajících se motivací a benefity na pracovištích.
Dotazník je předložen vybraným pěti manažerům. Třem majitelům nebo spolumajitelům soukromé firmy, zbývající dva jsou zaměstnáni v oblasti veřejného sektoru. S dotazníkem byly seznámeny tři ženy a dva muži. Jednotlivé odpovědi byly okomentovány a na konci shrnuty do jediného závěru.
Z tohoto závěru vyplývá, že motivační procesy a benefity v jednotlivých organizacích jsou nastaveny podobně a že nejlepším motivátorem jsou finanční odměny, nebo veřejná pochvala. Dále bylo zjištěno: manažeři preferují individuální přístup vedení, dobrý kolektiv a příjemné prostředí si zaměstnanci přejí spíše, než některé další motivátory. V neposlední řadě lze z odpovědí většiny manažerů vytušit, že si sice přejí osobní rozvoj zaměstnanců, ale pouze v daném oboru. Část manažerů nesouhlasí s dalším vzděláváním zaměstnanců z důvodu obavy konkurence.
Mužská část manažerů používala spíše kratších příkřejších odpovědí na dané otázky, k zaměstnancům uplatňuje spíše autoritativní způsob vedení, zatímco ženská část manažerů měla spíše delší a rozvitější věty. Z odpovědí vyplývá, že ženy uplatňují ke svým zaměstnancům spíše demokratický styl vedení.
Klíčová slova: Manažer, manažerské role, manažerské funkce, vedení lidí, motivační mechanismus, participace, motivační program, benefity.
|
|
NÁVRH STRATEGIE DIFERENCIACE SPOLEČNOSTI INMEX s.r.o. ZAVEDENÍM NORMY ČSN EN ISO 9001
Taichner, Radek ; Štůsek, Jaromír (vedoucí práce)
Cílem diplomové práce je provést analýzu ve společnosti INMEX s.r.o., zavedení systému řízení kvality podle normy ISO a navrhnout možné přístupy ke zlepšení obchodní pozice společnosti INMEX s.r.o. na trhu.
Práce je rozdělena na dvě hlavní části. V první části se práce zabývá podmínkami pro podnikání v České republice. Jejím cílem je stanovit metodiku práce a objasnit za pomoci odborné literatury teoretická východiska na jejichž základě byla tato práce vypracována. Je zde vysvětlen samotný pojem řízení kvality, jednotlivé etapy jeho zavádění a nástroje strategických analýz.
V druhé části práce jsou uvedeny základní informace o společnosti, popis situace v dané společnosti a následně byla provedena analýza současného stavu společnosti INMEX s.r.o. pomocí strategických analýz. Na základě těchto výsledků a analýz strategického výzkumu je sestavena SWOT analýza.
V závěru práce byl popsán postup zavádění ISO norem ve společnosti INMEX s.r.o. a jaká jsou pozitiva a negativa pro společnost. Práce navrhuje možnost diferenciace společnosti, která by měla vést ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti. Po případné implementaci této strategie by mělo dojít ke zvýšení spokojenosti jak zákazníků tak majitelů společnosti.
|
|
Památné stromy ve vybraném regionu
Hrom, Zdeněk ; Polišenský, Miroslav (vedoucí práce)
Cílem práce je zjistit, je-li o vybrané památné stromy v regionu Litoměřicka pečováno v souladu se zákonem č. 114/1992 Sb. Majitelé pozemků na nichž stojí památné stromy budou osloveni se sdělením o vynaložených prostředcích v minulém období na péči na tyto stromy a o případném čerpání dotací na něž je ze zákona nárok. Tyto údaje budou dále použity při zpracování diplomové práce. Památné stromy budou fotograficky dokumentovány, posouzen zdravotní stav a s majiteli pozemků bude řešeno další případné financování péče s pomocí dotací. Při žádosti o dotace bude použito aktuálních dotačních titulů.
|
|
Ústavní právo na příznivé životní prostředí a jeho prosazování v současné ČR
Tauchmanová, Renata ; Kadlecová, Eva (vedoucí práce) ; Uhlík, Milan (oponent)
Práce poskytuje co nejucelenější přehled o právní ochraně životního prostředí v České republice z pohledu justice a její aplikace v českém soudnictví. Především, co se týká zákonů v oblasti ochrany práva na příznivé životní prostředí v rámci Ústavy České republiky,jsem se snažila zaměřit na judikaturu Ústavního soudu, jakožto soudu, jehož rozhodnutí jsou pro výklad a další uplatnění práva na příznivé životní prostředí v praxi zcela zásadní.
Cílem práce je ukázat vývoj právní/legislativní ochrany životního prostředí v České republice a přiblížit praktiky mezinárodního práva, převážně evropského, v oblasti ochrany životního prostředí. Práce nastiňuje dostupné procesní nástroje, které využívá české soudnictví v oblasti práva na příznivé životní prostředí a dále představuje práva a povinnosti občanu České republiky k tomuto tématu se vtahující.
|
|
Detekce bankovních podvodů pomocí SQL
Nekorancová, Kateřina ; Merunka, Vojtěch (vedoucí práce) ; Radek, Radek (oponent)
Tato bakalářská práce na téma Detekce bankovních podvodů pomocí SQL se v teoretické části zaměřuje na seznámení s databázemi. Stručně popisuje vývoj databází, způsob uložení dat v databázích dle definovaných pravidel, vzájemné vztahy mezi tabulkami a proces normalizace. Dále obsahuje přiblížení podvodů v bankovnictví, jejich rozdělení, nástroje napomáhající k jejich odhalování a následné prevenci jejich opětování s využitím databázových systémů.
Praktická část obsahuje návrh možného scénáře podvodu využívající poznatky z praktické části. Obsahuje vzorové tabulky s údaji o klientech, podaných žádostech a zaměstnavatelích, které klienti udávají do žádostí, a tabulku blacklist k ověřování společností. Tabulky jsou spojeny pomocí klíčů a navrženým příkazem jsou z tabulek vybírány podezřelé společnosti. Za podezřelé považujeme ty, u kterých roste množství podaných žádostí za určité období. Tyto společnosti jsou pak prověřeny v tabulce blacklist.
|
|
Hodnocení vybraných vlastností desky na bázi minerálních vláken včetně návrhu vhodných způsobů aplikace
Sýkora, Radim ; Böhm, Martin (vedoucí práce) ; Múčka, Martin (oponent)
Diplomová práce hodnotí vlastnosti desky na bázi minerálních vláken. V první části práce je proveden rozbor literatury, kde jsou popsány materiály na bázi čedičových vláken. Je zde vysvětlena výroba čedičového vlákna a možnosti jeho využití v praxi. Dále jsou zkoumány sendvičové materiály a materiály s vysokou požární odolností na bázi dřeva. V neposlední řadě jsou popsány možnosti aplikace materiálů s vysokou požární odolností a mechanické a fyzikální vlastnosti materiálů na bázi dřeva. V druhé části práce je uveden metodický postup jednotlivých prováděných mechanických a fyzikálních zkoušek jako i charakteristika zkoumaného materiálu. Poslední část se zabývá výsledky zkoušek, porovnáváním výsledků s vybranými materiály, diskusí výsledků a návrhem možných aplikací zkoumané čedičové desky. Na základě zjištěných dat byla posouzena vhodnost použití zkoumaného materiálu v konstrukci sendvičového panelu.
|
|
Identifikace inkubačních procesů vybraného subjektu
Jureček, Ondřej ; Švec, Václav (vedoucí práce) ; Lukáš, Lukáš (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na využití přínosů procesního řízení ve startupových inkubátorech. Cílem diplomové práce je identifikovat stávající cyklus a poté navrhnout jeho optimální inkubační proces v rámci univerzitního inkubátoru Point One. Identifikace
a zmapování podnikových procesů by této organizaci mělo do budoucna přinést efektivnější řízení inkubovaných projektů.
V první části práce jsou vypracována teoretická východiska, která jsou čerpána z odborné literatury zabývající se systémovou analýzu a identifikací a modelováním podnikových procesů v organizaci. Po uvedení těchto základních východisek jsou představeny jednotlivé přístupy a vývoj v řízení podniku, a to od nejstaršího funkčního řízení, po procesní a projektové řízení.
Druhá část práce představuje univerzitní inkubátor Point One, spolu s nabízenými službami této organizace. Následně je s manažerkou Point One analyzován současný stav organizace a identifikovány podnikové procesy. Analýza podnikových procesů vychází
z metody MMABP (Methodology For Modeling And Analysis Of Business Process), ve které jsou následně přehledně definovány a zmapovány procesy inkubátoru Point One. Na základě této procesní analýzy je vytvořen návrh optimálních procesů organizace.
|
|
Řízení rizik projektu
Soukupová, Eliška ; Fejfar, Jiří (vedoucí práce) ; Bohumír, Bohumír (oponent)
Diplomová práce se zabývá projektovým řízením s bližším zaměřením na řízení rizik ve vybrané společnosti. Nejdříve bylo zapotřebí navázat spolupráci se společností. Diplomová práce je rozdělena na teoretickou část a na vlastní práci. Následně je v teoretické části nastudována a popsána odborná literatura. Následuje vlastní práce, kde je blíže charakterizovaná společnost. K popsání současného stavu projektového řízení ve společnosti jsou použity interní metodiky, vlastní pozorování a rozhovory s vedoucím Oddělení strategických projektů. Stav řízení rizik ve společnosti je zjištěn na základě osobního pozorování, strukturovaného sběru informací a následných rozhovorů se zaměstnanci. Dále je určen stupeň zralosti za pomoci Project Risk Maturity Modelu. Po zhodnocení dosavadních informací je vytvořen návrh na zlepšení v podobě metodiky pro společnost.
|
host ::
