|
|
Návrh opatření pro rozvoj managementu firmy
Kos, Václav ; Klimecký, Robert (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje soukromou stavební společnost KOS Consult s.r.o, konkrétně způsob její dosavadní pracovní činnosti, zejména pak fungování managementu ve firmě. Jsou zpracovány jednotlivé ekonomické analýzy a na jejich základě je vypracován návrh pro rozvoj managementu, který má sloužit především ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy a upevnění pozice na trhu.
|
|
| |
|
|
Tvorba práce a pracovních míst ve vybrané organizaci
ZÍKOVÁ, Šárka
Bakalářská práce je zaměřena na téma Tvorba práce a pracovních míst ve vybrané organizaci. Cílem bakalářské práce je analýza systému práce a tvorby pracovních míst ve vybrané organizaci a návrh změn a řešení vedoucích ke zlepšení stávajícího systému. V teoretické části se práce zabývá pojmy týkající se organizování, tvorby práce, pracovních míst, smart workingu a Průmysl 4.0. K analýze současné situace v organizaci bylo využito kvalitativního i kvantitativního výzkumu. Pro výzkum bylo zkombinováno dotazníkové šetření a hloubkové rozhovory. Dotazník byl v online podobě předložen respondentům z Jihočeského kraje a hloubkové rozhovory byly provedeny s pěti zaměstnanci vybrané organizace. Na základě odpovědí z rozhovoru byl zjištěn nedostatek ve formě chybějícího popisu pracovního místa, který byl následně vytvořen. Dále byla navrhnuta zlepšení, které může vést k větší spokojenosti zaměstnanců.
|
|
| |
|
|
Vývoj a postavení beachvolejbalu v českém prostředí
Černá, Tereza ; Slepičková, Irena (vedoucí práce) ; Vorálek, Rostislav (oponent)
Název: Vývoj a postavení beachvolejbalu v českém prostředí Cíle: Hlavním cílem této práce je popsat a zhodnotit vývoj beachvolejbalu na našem území od jeho počátku. Dalším cílem je popsat způsob organizování a začlení plážového volejbalu do českého sportovního prostředí. Metody: V práci jsou použity metody kvalitativního i kvantitativního výzkumu. Různé metody osobního dotazování jsou použity k získávání dat o vývoji a postavení beachvolejbalu od bývalých sportovců a zaměstnanců volejbalového svazu. Internetový výzkum pak u veřejnosti. Výsledky: Vytvořila jsem a zhodnotila ucelený přehled o českém plážovém volejbalu, jak se vyvíjel v českém sportovním prostředí, až po současný stav. Dále jsem detailně popsala organizování beachvolejbalu a jeho postavení v našich podmínkách, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Klíčová slova: organizování, beachvolejbal, sportovní organizace
|
|
|
Delegování pravomocí ředitele mateřské školy na střední management školy v závislosti na velikosti školy a počtu odloučených pracovišť.
Benediktová, Karla ; Svoboda, Petr (vedoucí práce) ; Voda, Jan (oponent)
Závěrečná bakalářská práce představuje pohled na proces delegování pravomoci a odpovědnosti ředitele mateřské školy na ostatní vedoucí pracovníky. V teoretické části této práce je využito získaných poznatků z manažerské literatury zachycující téma delegování v širších souvislostech, ale také je toto téma aplikováno na školství, konkrétně na ředitele mateřské školy. Analýza kvantitativního výzkumu formou dotazníkového šetření určeného ředitelům mateřských škol představuje porovnání současného stavu procesu delegování ve státních mateřských školách s detašovanými pracovišti, a školách bez detašovaných pracovišť. Tato práce je přínosná pro samotné ředitele mateřských škol, kteří zde naleznou podporu vlastního rozhodování v procesu delegování pravomoci a odpovědnosti na ostatní vedoucí pracovníky školy, ale také zřizovatelům, kteří rozhodují o samostatnosti, či sloučení objektů mateřských škol. KLÍČOVÁ SLOVA: delegování, organizování, kompetence, vedení lidí, detašované pracoviště, ředitel
|
|
|
Řízení mateřských škol ve Středočeském kraji z pohledu manažerských funkcí
Hozmanová, Alice ; Trunda, Jiří (vedoucí práce) ; Svoboda, Petr (oponent)
(abstrakt) Tématem této práce je systém řízení mateřských škol ve Středočeském kraji z pohledu uplatňování manažerských funkcí. V důsledku legislativních změn získaly školy poměrně značnou autonomii, která klade vysoké požadavky na ředitele v oblasti řízení. Kvalita výchovně vzdělávacího procesu každé školy a jejího možného dalšího rozvoje závisí na jejím řízení. Výzkumná část je zaměřena na otázku strategického plánování, nastavení komunikačního systému, povinností zaměstnanců, delegování pracovních úkolů, způsobu realizace hospitační činnosti nebo nastavení evaluačního systému školy. Záměrem práce je poukázat na případná kritická místa v řízení tohoto typu škol a zároveň provést komparaci velkých a malých mateřských škol v jednotlivých oblastech řízení.
|
|
| |
|
|
Manažerské činnosti pedagogů volného času - hlavních vedoucích dětských táborů
Nová, Iveta ; Trojan, Václav (vedoucí práce) ; Trunda, Jiří (oponent)
Závěrečná bakalářská práce se zabývá tématem sekvenčních manažerských funkcí vykonávaných pedagogem volného času, hlavním vedoucím dětského tábora. Vychází z předpokladu, že hlavní vedoucí vykonává při přípravě a realizaci akce všechny sekvenční manažerské funkce. Teoretická část na základě prostudované odborné literatury charakterizuje jednotlivé sekvenční funkce - plánování, organizování, personalistiku a kontrolu. Specifikuje dětský tábor jako dětskou zotavovací akci a objasňuje podmínky jeho pořádání včetně právních aspektů. Přiřazuje konkrétní činnosti hlavního vedoucího prováděné při přípravě a v průběhu tábora jednotlivým sekvenčním manažerským funkcím. Praktická část je věnována výzkumu, který byl proveden formou dotazníkového šetření mezi hlavními vedoucími dětských táborů, kteří jsou absolventy kurzu opravňujícího k výkonu funkce. Analýza výsledků prokázala, že hlavní vedoucí bez ohledu na provozovatele dětského tábora vykonávají všechny sekvenční manažerské funkce, a to nejméně polovinu obsahu těchto činností. Nejvyšší míra prováděných činností byla zjištěna u hlavních vedoucích, kteří práci pedagoga volného času vykonávají celoročně a jsou v zaměstnaneckém poměru v domě dětí a mládeže či ve středisku volného času. Výsledky přinášejí cenné informace a naznačují možné využití v praxi -...
|
|
|
Manažerské techniky ve vybrané organizaci
PROCHÁZKOVÁ, Tereza
Hlavním cílem této bakalářské práce byla analýza vybraných manažerských technik používaných ve zvolené organizaci a navržení, jak tyto techniky účinněji využívat a rozvíjet. V teoretické části byly vysvětleny čtyři základní manažerské techniky plánování, organizování, vedení a kontrola a různé metody, které jsou při využívání těchto technik používány. V praktické části byla nejprve charakterizována společnost a popsána její historie. Dále zde byl analyzován současný stav, a to prostřednictvím dotazníku a rozhovorů s ředitelem tuzemského prodeje. Výsledky byly prezentovány ve formě grafů. Poslední část práce obsahuje diskuzi a návrh změn, ke kterým jsem dospěla prostřednictvím získaných informací. Realizací těchto návrhů by mohlo dojít k efektivnějšímu využívání manažerských technik a s postupů ve společnosti.
|
host ::
RSS.