|
|
Zdanění příjmů obchodních společností a jejich společníků (srovnání právní úpravy v ČR a ve vybraných zemích EU)
Bobek, Pavel ; Novotný, Petr (vedoucí práce) ; Vybíral, Roman (oponent)
Resumé Tématem této práce je srovnání právních úprav zdanění příjmů obchodních společností a jejich společníků v České republice a ve vybraných státech EU. Pro účely této práce jsou srovnávány právní úpravy České republiky, Slovenské republiky a Nizozemí. Cílem je tedy poskytnout komplexní srovnání právních úprav zdanění příjmů nejběžnějších obchodních společností v uvedených státech. Srovnání je velmi důležité pro získání přehledu o daňovém zatížení, které je velmi často rozhodujícím faktorem pro rozhodnutí o umístění sídla společnosti. Diplomová práce je rozdělena na úvod, pět kapitol a závěr. První kapitola je dále rozdělena na podkapitoly, které se věnují jednotlivým konstrukčním prvkům daně z příjmů fyzických a právnických osob. Jednotlivé konstrukční prvky jsou popsány pro účely pochopení daní z příjmů a jejich následnou analýzu a srovnání. Druhá kapitola je věnována analýze zdanění příjmů veřejné obchodní společnosti, komanditní společnosti, společnosti s ručením omezeným a akciové společnosti včetně jejich společníků podle českého zákona o daních z příjmů. V třetí kapitole je popsán problém mezinárodního dvojího zdanění příjmů. V rámci této kapitoly jsou vysvětleny metody a opatření sloužící k zamezení dvojího zdanění. Jedna podkapitola je věnována i mezinárodním smlouvám o zamezení dvojího zdanění...
|
|
| |
|
|
Zaměstnanecké vztahy se zahraničním prvkem
Bruzková, Nela ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Marková, Hana (oponent)
Předkládaný text diplomové práce se zabývá analýzou a přináší shrnutí problematických oblastí české právní úpravy vztahující se k zaměstnaneckým vztahům se zahraničním prvkem. Stěžejní literaturou pro tuto práci byly díla autorek P. Bouškové, Zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců a OSVČ do ciziny. 2. aktual. vyd. a L. Rytířové a J. Teperové Mezinárodní zaměstnávání, vysílání a pronájem pracovníků, 1. vydání, dále bylo nezbytné čerpat z uzavřených bilaterálních smluv a legislativy jak české, tak mezinárodní. Práce je systematizována do pěti hlavních kapitol, kdy první kapitola se věnuje právní úpravě zaměstnaneckých vztahů s cizím prvkem, druhá kapitola obsahuje analýzu migrace pracovní síly a její problematiku, třetí a čtvrtá kapitola nastiňují zaměstnanecké struktury a sociální zabezpečení. Závěrečná kapitola se věnuje migraci českých občanů do zahraničí. Jednotlivé hlavní kapitoly jsou rozděleny do podkapitol zaobírající se detailněji jednotlivými částmi hlavního tématu.
|
|
|
Srovnání pracovního poměru a švarcsystému z pohledu zaměstnance, zaměstnavatele a státu
Vohanková, Karolína ; Kuchařová, Ivana (vedoucí práce) ; Šárka, Šárka (oponent)
Diplomová práce srovnávající pracovní poměr a švarcsystém z pohledu zaměstnance, zaměstnavatele a státu je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Teoretická část objasňuje pracovní poměr v českém právním prostředí a také pojem švarcsystém a samostatně výdělečná činnost při zachování zákonem stanovených podmínek. Dále vymezuje odměnu za práci, způsob zdanění a povinné odvody pojistného jak u závislé, tak samostatně výdělečné činnosti. Obsahuje také metodickou komparaci pracovního poměru a švarcsystému z hlediska daně z příjmů, zdravotního a sociálního pojistného a dalších kritérií. V praktické části jsou u konkrétního podniku počítány tři varianty: první s kombinací zaměstnanců a subdodavatelů, druhá pouze se zaměstnanci a třetí se subdodavateli na výkon práce a zaměstnanci pouze na podpůrné činnosti a vedení. Je provedena komparace výhodnosti pro jednotlivé zainteresované subjekty a pro každý stanovena varianta optimální. Na závěr je vypracován návrh na zlepšení.
|
|
|
Zdaňování cizinců
Zeman, Pavel ; Jaroš, Luboš (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou zdaňování cizinců - rezidentů a nerezidentů - v České republice. Vysvětluje odlišnosti mezi spoluprací se státy Evropské Unie, smluvními a nesmluvními státy. Hlavním cílem je definování základních rozdílů a nalezení prostředků k optimalizaci daňové povinnosti cizinců. Pozornost se ubírá také ke konkrétním případům, které jsou řešeny smlouvami o zamezení dvojího zdanění mezi Českou republikou a Slovenskem či Českou republikou a Francií.
|
|
| |
|
|
Daňová optimalizace při změně právní formy podnikání z fyzické osoby na společnost s ručením omezeným
Němcová, Hana ; Hromek, Zdeněk (oponent) ; Svirák, Pavel (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá analýzou změny právní formy podnikání z fyzické osoby na právnickou, konkrétně na společnost s ručením omezeným. Práce je zaměřená na způsob zdanění fyzických a právnických osob, na jednotlivé možnosti přechodu mezi těmito právními formami a zhodnocení záporů a kladů jednotlivých forem podnikání. Cílem práce je sdělit podnikateli výhody a nevýhody zdanění jednotlivých forem podnikání, navrhnout podnikateli změnu právní formy a seznámit ho s jednotlivými kroky, které jsou potřeba při změně právní formy udělat.
|
|
|
Komparace daně z příjmů fyzických osob v České republice a Finsku
Rulíšková, Pavla ; Beranová,, Michaela (oponent) ; Brychta, Karel (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou zdaňování příjmů fyzických osob ze závislé činnosti v České republice a ve Finsku. Nejprve jsou vymezena základní východiska v kontextu základních svobod Evropské unie. Následně je přiblížena a porovnána relevantní právní úprava týkající se zdaňování vybrané kategorie příjmů v České republice a ve Finsku. S využitím získaných poznatků je určeno a srovnáno daňové zatížení modelových poplatníků.
|
|
|
Minimální mzda v ČR po roce 1990 a její užití jako suplementu sociálních transferů
Stehlík, Jan ; Bartůsková, Lucia (vedoucí práce) ; Ševčíková, Michaela (oponent)
Cílem této diplomové práce a jejím hlavním přínosem je navržení modelu optimální minimální mzdy, který zohledňuje příjmovou strukturu obyvatel ČR a dopady úprav minimální mzdy na nezaměstnanost a strukturu sociálních transferů. Model přináší optimalizaci příjmů domácností a úspory v redistribučním systému sociální politiky a současně optimalizuje zaměstnanost a sociální dávky. Hlavní hypotézou této práce je předpoklad, že minimální mzda může sloužit jako suplement sociálních transferů. Vzhledem ke stále rostoucím výdajům na systém sociálního zabezpečení a otevřené, živé diskuze o důsledcích zavedení minimální mzdy se jedná o velmi aktuální téma, kterému je třeba věnovat pozornost. Přínosem výzkumu této problematiky je návrh možnosti úspor ve výdajích na sociální politiku. V teoretické části je kladen důraz na charakteristiku příjmů domácností, příjmových nerovností, teoretické základy systému sociálního zabezpečení, daňové teorie a hlavně na koncept minimální mzdy z pohledu různých ekonomických škol. Jsou zde položeny teoretické základy pro další výzkum a analýzu statistických dat a modelů optimalizace minimální mzdy. Náplní praktické části je analýza modelů optimální minimální mzdy a následně legislativního a statistického vývoje hodnot klíčových ukazatelů, kterým byly položeny základy v teoretické části. Výzkum klade důraz na korelaci mezi jednotlivými proměnnými v národním hospodářství, identifikaci klíčových sociálních dávek vhodných k optimalizaci a dopadům zavedení a případného zvýšení minimální mzdy. Hlavním zaměřením praktické části je kombinace předchozích poznatků do modelu optimální minimální mzdy.
|
|
|
Analýza zdanění sportovce v České republice
Matějková, Lucie ; Finardi, Savina (vedoucí práce) ; Vančurová, Alena (oponent)
Tato diplomová práce se věnuje analýze zdanění příjmů profesionálního sportovce v České republice. Teoretická část popisuje právní postavení profesionálního sportovce z hlediska právních předpisů. Analýza je převážně zaměřena na daň z příjmů fyzických osob. V práci jsou zmíněny i další daně, které mohou ovlivňovat sportovní činnost. Tato analýza vychází z daňových zákonů a dalších právních předpisů platných pro ČR, včetně související judikatury Nejvyššího správního soudu. Praktická část se věnuje komparaci jednotlivých daňových režimů, ve kterých se příjmy profesionálního sportovce mohou zdaňovat.
|
host ::
RSS.