|
|
Politický profil bratrů Kaczyńských
Komenda, Adam ; Mlejnek, Josef (vedoucí práce) ; Hornek, Jakub (oponent)
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE Fakulta sociálních věd Institut politologických studií Adam Komenda Politický profil bratrů Kaczyńských Magisterská práce Abstrakt Práce o dvou významných polských politicích, o Lechu a Jarosławu Kaczyńském, popisuje faktory, které měly výrazný vliv na jejich hodnotovou orientaci a politické cíle, zaměřuje se na klíčové události jejich životní a zejména politické dráhy, zachycuje, charakterizuje a hodnotí jejich politický profil. V práci je uvedeno, které politické cíle se podařilo bratrům Kaczyńským realizovat a které se naopak realizovat nepovedlo. V práci je rovněž provedena reflexe vůdcovského stylu bratrů Kaczyńských z hlediska teorie vůdcovství, zejména z hlediska teorie Tři typy legitimního panování od Maxe Webera a z hlediska Transformačního vůdcovství od Bernarda M. Basse. Klíčová slova Bronisław Geremek, Čtvrtá polská republika, Donald Tusk, Jarosław Kaczyński, Kaczyńského pragmatismus, Lech Kaczyński, Lech Wałęsa, lustrace, Platforma obywatelska, politické, Polsko, Porozumienie Centrum, Prawo i Sprawiedliwość, Sejm, smolenská tragédie, smolenský mýtus, Solidarita, vůdcovství.
|
|
|
Nástroje ochrany unijních demokratických principů: případ rakouské krize
Teplý, Ondřej ; Plechanovová, Běla (vedoucí práce) ; Karlas, Jan (oponent)
Bakalářská práce s názvem "Nástroje ochrany unijních demokratických principů: případ rakouské krize" se zaměřuje na vývoj ochrany demokratických principů uvnitř Evropské unie a mapuje jejich vývoj od vzniku Evropského společenství, až po aktuální šetření kroků polské vlády vůči Ústavnímu tribunálu a médiím. Bakalářská práce je rozdělena do čtyř částí. V se zaměřuje na historický vývoj ochrany demokratických principů, a to až do roku 2000, kdy Rakousku utvořena vláda lidovců a Svobodné strany R druhé části se zabývá důvody pro vznik rakouské krize a jejím samotným průběhem. Třetí část se věnuje reflexi Evropské unie na rakouskou krizi, a to pomocí strukturálních změn, které by měly podobnému případu v poslední část vlády Beaty Szydlo a taktéž se zaměřuje na to, jak byly strukturální změny učiněné od rakouské krize převedeny do praxe. hlavních přínosů práce je ucelený pohled na ochranu unijních demokratických incipů a na to, jak se v čase jejich chránění vyvíjelo. Za další přínos považuji aktuálnost práce, jelikož v se lze domnívat, že zásahy ze strany EU budou častější.
|
|
|
Personální informační systém ve společnosti Synthos Kralupy, a.s.
Krajčík, Pavel ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Adam, Pavel (oponent)
Práce nejprve seznamuje s pojmy informační společnost, informační management a informační systém, definuje a charakterizuje pojem, podstatu, výhody, funkce, implementaci a outsourcing personálního informačního systému (HRIS). Následně práce analyzuje zavedení a využití informačních systémů a informačních a komunikačních technologií (IS/ICT) a HR modulu podnikového informačního systému SAP ve společnosti Synthos Kralupy, a.s.
|
|
|
Analýza dopadu nových modelů distribuce SW na principy řízení IS/IT podniku
Polanský, Ondřej ; Voříšek, Jiří (vedoucí práce) ; Vít, Miroslav (oponent)
Diplomová práce se zabývá modelem distribuce aplikační funkcionality formou služeb (SaaS ? Software as a Service), transformací trhu s IT dle tohoto modelu a dopadem těchto změn do sféry řízení podnikové informatiky. Cílem práce je co nejlépe anticipovat dopad transformace IT průmyslu právě do oblasti služeb a na základě výsledků této prognózy odvodit nejvýznamnější změny, kterými projde jak samotná podniková informatika, tak způsob jejího řízení. Popis transformace IT průmyslu je možný na základě identifikace nejzávažnějších současných problémů tohoto průmyslu a popisu těch současných trendů, které k této transformaci směřují. Změny podnikové informatiky a jejího řízení jsou popisovány na základě vývoje od doby vzniku moderních podnikových informačních systémů (tj. počátek 90. let 20. století), s tím, že je kladen důraz na ty nejzávažnější problémy integrace IT do struktury podniku a nejvýznamnější metody, které se na řešení těchto problémů uplatňovaly či uplatňují. Velký důraz je v práci kladen na korporátní důsledky těchto změn, takže každý významný diskutovaný aspekt je zkoumán mimo jiné z pohledu jeho vstřebávání trhem či samotnou organizací, a to především z hlediska porovnávání nákladů a přínosů. Přínos práce spočívá především v analýze dopadů změn trhu s IT na subjekty na trhu působící, tedy jak na nabízející tak na poptávající. Z hlediska strany nabídky jde především o sekce věnující se vzájemným vztahům mezi poskytovateli aplikačních služeb (sdružování do tzv. SaaS platforem) a také nástupu celého modelu (viz např. tabulka 4.2 na str. 41). Z hlediska poptávajících na IT trhu, tedy z hlediska řízení podnikové informatiky, je přidaná hodnota práce především v těch částech, které se věnují možnému navázání SaaS aplikací na model řízení IT služeb, a dále např. integraci SaaS aplikací z hlediska uživatele (část 6.4.6). První tři kapitoly práce se zabývají úvodem do celého konceptu poskytování aplikační funkcionality formou služeb, současnému IT průmyslu a jeho problémům a také pravděpodobnému vývoji celého tohoto nového segmentu. Další kapitoly obsahují nejprve charakteristiku současného řízení podnikové informatiky a také aplikaci výše zjištěných poznatků o SaaS modelu na podnikovou informatiku. Poslední kapitola je orientována praktičtěji a obsahuje zjednodušený popis metody definice IT služeb v podniku a tvorby katalogu služeb.
|
|
|
Jak ovlivňuje nasazení podnikového systému úspěšné podnikání firmy
Vytiska, Tomáš ; Zámečníková-Rydziová, Jana (vedoucí práce) ; Klíma, František (oponent)
Cílem práce je podat ucelený přehled o systémech ERP (včetně jejich rozšíření), popsat přínosy jednotlivých modulů systému ERP, obecně představit metriky použitelné pro kvantifikaci nákladů a přínosů informatiky a uvést některá jejich specifika. Dalším samostatným cílem je popsat a okomentovat variabilitu názvosloví napříč celou prací. Celá práce tak přináší přehledný popis systému typu ERP a poskytuje základní orientaci v problematice metrik a měření podnikové informatiky. Práce je rozdělena do několika oblastí. První část se zabývá problematikou informační společnosti a informací. Druhá část mapuje vývoj podnikových informačních systémů (PIS) a jejich typy z hlediska způsobu pořízení. Popisuje současný stav dané oblasti a uvádí některé vyhlídky do budoucnosti. Třetí celek, dekompozice PIS, se zabývá dvěmi složkami PIS, kterými jsou lidé a ERP systémy. V případě lidí uvádí jejich vlastnosti, u ERP pak vlastnosti, skladbu a popis funkcí jednotlivých modulů. Čtvrtá, poslední a nejrozsáhlejší část, přibližuje problematiku měření IS/IT. Konkrétně jsou uvedeny problematiky měření nákladů, přínosů. V závěru je popsána problematika úzce provázaná s měřením a řízením IS/IT. Práci je vypracována metodou rešerše informačních zdrojů a doplněna o závěry ze studia příslušné literatury.
|
host ::
RSS.