|
Zákon o přerušení těhotenství z roku 1972 v kontextu rodinné a ženské politiky NDR
Sklenková, Kateřina ; Kunštát, Miroslav (vedoucí práce) ; Nigrin, Tomáš (oponent)
Kateřina Sklenková: "Zákon o přerušení těhotenství z roku 1972 v kontextu rodinné a ženské politiky NDR." Abstrakt Bakalářská práce se zaměřuje na Zákon o přerušení těhotenství z roku 1972, který byl jako jediný zákon Východního Německa přijat nejednohlasně. Dával ženám možnost ukončit těhotenství během jeho prvních 12 týdnů bez jakýchkoli indikací. Ve společnosti byly na tuto praxi ambivalentní názory. Církve po četných protestech získaly výjimku a interrupce mohla být na základě víry zamítnuta. Na vlně odporu, která se zvedla, když začalo být patrné, že v procesu sjednocování Německa budou umělé terminace těhotenství opět kriminalizované, lze vidět,že Zákon byl obecně vnímánpozitivně.Zákonje vpráci zasazendo kontextuhistorického a kontextu další rodinné a emancipační politiky režimu Tento text zodpovídá otázku, jak bylo možné, že v NDR platila takto liberální norma. Vysvětluje, že faktorů bylo vícero. Předně to byl sám socialistický režim, který měl být v duchu marxistické revoluce vědecký a rovnoprávný. Dále tlak zevnitř státu, kde restriktivní politiku kritizovala široká veřejnost zaštítěna profesionálnímikruhy.Režim tak dostal možnost podpořit svou legitimitutím,že jim vyhoví. Rozhodující pro načasování byl tlak zvenčí - jednak z východního bloku, kde byly interrupce již liberálně regulované,jednak od...
|
|
Genderová stereotypizace rozdělení rolí v domácnosti se zaměřením na televizní reklamy českých komerčních stanic
Abulkasim, Sarah ; Reifová, Irena (vedoucí práce) ; Řičicová, Hana (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá genderovými stereotypy v kontextu televizních reklam vysílaných vybranými českými komerčními televizními stanicemi. Autorka si klade za cíl vymezení konvenčních stereotypních rolí, v nichž jsou ženy a muži v reklamních spotech zobrazováni, a zhodnocení potenciálního pokroku v jejich mediální reprezentaci. Teoretická část práce se zaměřuje na klíčové pojmy či koncepty nezbytné pro porozumění tématu, jako jsou gender, pohlaví, genderová identita, genderové role a genderové stereotypy. Praktickou část práce tvoří sémiotická analýza po vzoru Rolanda Barthese a Ervinga Goffmana.
|
|
Diskriminace na trhu práce
SOUČKOVÁ, Kateřina
Cílem bakalářské práce je analyzovat současný stav diskriminace na trhu práce a navrhnout možná opatření směřující k snížení diskriminace. Práce nejprve popisuje základní definice diskriminace a různé formy obtěžování na pracovišti. Metodika práce je zajištěna dotazníkovým šetřením mezi 185 respondenty všech věkových a sociálních skupin. Pro snížení diskriminace i jejího dopadu na společnost z této práce vyplývají konkrétní doporučení, jako je odborné vzdělávání k přijetí preventivních opatření proti všem formám obtěžování a diskriminaci na pracovišti a také důsledné sledování pracovního zázemí v kontextu spokojenosti s prací, která je důležitá pro dobrý výkon pracovníků.
|
|
(Ne)rovnoprávnost žen a mužů v právním řádu ČR
Zděnek, Jiří ; Kosek, Jan (vedoucí práce) ; Chmel, Jan (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá tématem (ne)rovnoprávnosti žen a mužů v České republice. Hlavním cílem je analyzovat současný stav nerovnosti mezi pohlavími v různých oblastech, jako jsou práce, rodinný život a politika. Práce se zaměřuje na identifikaci příčin a důsledků těchto nerovností, jakož i na polemiku, zdali a do jaké míry jsou tyto nerovnosti zapříčiněny přirozenými biologickými rozdíly mezi mužem a ženou anebo vlivem nežádoucích stereotypních sociálních konstruktů. Práce dále zkoumá, jakou úlohu má právo ve vztahu k nápravě genderové nerovnosti. V první části práce jsou představeny klíčové pojmy a teorie týkající se genderové rovnosti a nerovnosti. V druhé části je popsán vývoj právní úpravy rovnosti žen a mužů v rámci mezinárodního, evropského i vnitrostátního práva. Třetí část práce je založena na analýze dat z různých zdrojů, jako jsou statistické údaje a průzkumy veřejného mínění. V této části jsou podrobně popsány různé aspekty nerovnosti mezi ženami a muži, včetně rozdílů v příjmech, péče o děti, zastoupení v politice a genderové segregace. Jsou také zkoumány sociální a kulturní faktory, které významným způsobem ovlivňují genderovou rovnost a svou podstatou stojí mimo právo.
|
|
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
Malý, Štěpán ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá zásadou rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích, přičemž jejím cílem je shrnutí aktuálních problémů v této oblasti společně s uvedením příkladů z praxe především pak v rámci rozhodnutích SDEU. Autor se zároveň pokouší uvést k těmto problémů návrhy na zlepšení dané situace a také shrnout legislativu, která je zde aplikovatelná. Úvodní část diplomové práce se zabývá vymezením pojmů souvisejících s danou problematikou a v práci používaných. Jedná se především o pojmy rovnost, diskriminace, obtěžování či mobbing a bossing. Samozřejmou částí práce je rovněž právní úprava, a to včetně práva českého, evropského ale také mezinárodního. Jádrem práce je rozbor samotných diskriminačních důvodů, kdy hlavní prostor je věnován diskriminaci na základě pohlaví a rasy, etnického původu a národnosti. V rámci diskriminace na základě pohlaví je kromě nerovnosti v odměňování či problematice transgenderu pozornost věnována rovněž sportu, kdy autor zdůrazňuje, že i v případě na první pohled nerovného odměňování může být takové zacházení objektivně spravedlivé. V rámci diskriminačního důvodu na základě rasy, etnického původu a národnosti byla stěžejní část této kapitoly věnována diskriminaci romské menšiny v České republice. Autor se zde zabývá nejen samotnými...
|
|
Komparace národních veřejných politik romské integrace ve střední Evropě
Tuzar, Vojtěch ; Perottino, Michel (vedoucí práce) ; Říchová, Blanka (oponent)
Společnostmi většiny evropských států, a především těch ze střední Evropy, zmítá vysoký výskyt sociálního a občanského vyloučení Romů. Životní situace značné části romské komunity je pro moderní sociální státy dlouhotrvající lidskoprávní výzvou. Od rozpadu bipolárního světa se s rozkvětem liberálních hodnot a rovnosti předpokládalo poměrně svižné začlenění Romů do většinové společnosti a s tím spojené odstranění neodůvodněných rozdílů v přístupu k veřejným službám. V posledních třiceti letech se všechny státy zasažené výraznou mírou exkluze romské menšiny pokouší řešit tuto citlivou problematiku širokým spektrem politik, ovšem bez relevantních a dlouhodobých dopadů. Předkládaná diplomová práce se zabývá národními veřejnými politikami v oblasti začleňování romské menšiny v Slovenské, Polské a České republice a Maďarsku v aktuální době. Stěžejním cílem práce je komparovat pomocí aplikace Teorie institucionalismus zaměřeného na aktéry a Modelu A-A-A národní politiky integrace zemí vybraných států střední Evropy. Výsledkem vědeckého bádání má být předložení přehledové srovnávací studie, která obecně odhalí paralely a diskrepance v přístupu států k vyloučení Romů a fungování integračních systémů. Práce je koncipována do dvou hlavních částí. V teoretické části je položen teoretický základní kámen práce,...
|
|
Sexuální obtěžování a jiné formy obtěžování v pracovněprávních vztazích
Jíchová, Leona ; Koldinská, Kristina (vedoucí práce) ; Matějka Řehořová, Lucie (oponent)
Sexuální obtěžování a jiné formy obtěžování v pracovněprávních vztazích Abstrakt Diplomová práce je věnována problematice sexuálního obtěžování a dalších forem obtěžování v rámci pracovněprávních vztahů. Pozornost byla zaměřena především na sexuální obtěžování, které lze považovat za jednu z nejzávažnějších podob obtěžování, jakož i za druh diskriminace, jež představuje nežádoucí, intenzivní a zásadní zásah do pracovního života obtěžované osoby. Cílem práce je pojednat o stěžejnosti adekvátní prevence na jednotlivých pracovištích, o vhodnosti nastavení relevantních kontrolních mechanismů vedoucích k dodržování stanovených pravidel a o nedostatečnosti stávající ochrany obětí. Práce nabízí vhodné korekce a prostředky, jež by měly být ideálně aplikovány na pracovištích a jejich dodržování státními orgány vynucováno a kontrolováno. Práci postupně doplňují související soudní rozhodnutí týkající se dané problematiky. Premisy a hypotézy jsou komparovány s výsledky různých výzkumů a šetření. Stěžejní kapitoly obsahují podněty a úvahy mající za cíl zlepšení stávajícího stavu. Práce je rozdělena do sedmi kapitol. Jednotlivé kapitoly jsou členěny tak, aby čtenář nejprve získal teoretické povědomí o problematice a byl tak schopen porozumět následně nabízeným řešením a úvahám. V první kapitole je čtenář seznámen s...
|
|
Komparace národních veřejných politik romské integrace ve střední Evropě
Tuzar, Vojtěch ; Perottino, Michel (vedoucí práce) ; Říchová, Blanka (oponent)
Společnostmi většiny evropských států, a především těch ze střední Evropy, zmítá vysoký výskyt sociálního a občanského vyloučení Romů. Životní situace značné části romské komunity je pro moderní sociální státy dlouhotrvající lidskoprávní výzvou. Od rozpadu bipolárního světa se s rozkvětem liberálních hodnot a rovnosti předpokládalo poměrně svižné začlenění Romů do většinové společnosti a s tím spojené odstranění neodůvodněných rozdílů v přístupu k veřejným službám. V posledních třiceti letech se všechny státy zasažené výraznou mírou exkluze romské menšiny pokouší řešit tuto citlivou problematiku širokým spektrem politik, ovšem bez relevantních a dlouhodobých dopadů. Předkládaná diplomová práce se zabývá národními veřejnými politikami v oblasti začleňování romské menšiny v Slovenské, Polské a České republice a Maďarsku v aktuální době. Stěžejním cílem práce je komparovat pomocí aplikace Teorie institucionalismus zaměřeného na aktéry a Modelu A-A-A národní politiky integrace zemí vybraných států střední Evropy. Výsledkem vědeckého bádání má být předložení přehledové srovnávací studie, která obecně odhalí paralely a diskrepance v přístupu států k vyloučení Romů a fungování integračních systémů. Práce je koncipována do dvou hlavních částí. V teoretické části je položen teoretický základní kámen práce,...
|
|
Proces zrovnoprávňování neheterosexuálních osob v České republice
JINDRA, Martin
Cílem bakalářské práce je zmapování stále probíhajícího procesu získávání rovných práv neheterosexuálních jedinců na území České republiky. Největší prostor je věnován třem hlavním obdobím - První Československé republice, období 90. let dvacátého století a posledním pěti letům jakožto nejdůležitějším milníkům zkoumaného tématu. Hlavním přínosem práce je shrnující a přehledný popis klíčových aktérů, struktury organizací, vládních zásahů a společenských jevů hrajících důležitou roli v rámci legislativních změn narovnávajících práva těchto menšin vůči heteronormativní většině. Je zde chronologicky analyzován způsob, jímž probíhaly změny vnímání neheterosexuálních jedinců na našem území od roku 1918 do současnosti i s dějiným kontextem tomu předcházejícím. Pro doložení společenských postojů kvalifikační práce též představuje dostupná sociologická šetření na dané téma.
|
|
Zastoupení žen v parlamentních politických stranách v České republice a ve Francii po roce 2017
Součková, Alžběta ; Perottino, Michel (vedoucí práce) ; Guasti, Petra (oponent)
Tato diplomová práce se soustředí na parlamentní politické strany v České republice a ve Francii v období od legislativních voleb v obou zemích v roce 2017. Věnuje se rozdílným postojům a přístupům politických stran k zastoupení žen. Kromě historického kontextu obou zemí a jednotlivých politických stran, představuje také dlouhodobé faktory, které ovlivňují zastoupení žen v politických stranách. Takovými faktory jsou například politická kultura dané země, existence ženských stranických organizací, nebo vnitrostranické nastavení kvót na zastoupení žen. Důležitým faktorem jsou také institucionální opatření nastavená zvenčí, na francouzské politické strany působí zákon o paritě. Následná analýza různých politických prostředí se pokouší postihnout tyto a další faktory ovlivňující zastoupení žen a jejich praktické projevy. Analyzovány jsou nejprve stranické posty ve zkoumaném období, následně kandidátní listiny do legislativních voleb 2017 a výsledky těchto voleb, tedy poměr obsazení poslaneckých mandátů i vyšších funkcí muži a ženami. Dále jsou přiblíženy volby do horních komor a ženy kandidující do funkce prezidenta republiky. Analýza přinese poznání, jak se konkrétní politické strany staví k zastoupení žen a zároveň, které faktory mají největší dopad na zvýšení počtu žen v politice.
|