|
|
The supplementary pension savings scheme in the Czech Republic: Microeconomic evidence of the 2013 policy change
Rückl, Adam ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Soudek, Jan (oponent)
Diplomová práce se věnuje výzkumu determinant účasti v doplňkovém penzijním spoření v České republice a odhaduje jejich změnu spojenou s reformou provedenou v roce 2013. S použitím časové řady průřezových mikroekonomických dat, získaných z výběrového šetření Příjmů a životních podmínek domácností, jsou za pomoci probit regrese odhadnuty koeficienty modelu vyjadřujícího pravděpodobnost účasti v penzijním spoření. Dále jsou pomocí lineární regrese metodou nejmenších čtverců odhadnuty koeficienty modelu vyjadřujícího očekávanou výši příspěvků účastníka. Oba modely, rozšířené o dodatečné koeficienty proměnných pro srovnávané období, jsou poté testovány na přítomnost strukturálních změn v souvislosti s provedenou reformou na sloučeném datasetu zahrnujícím data z více let. Výsledky analýzy potvrzují, že výše příjmu, věk, vzdělaní a ekonomická aktivita účastníka mají kladný efekt jak na pravděpodobnost účasti, tak na očekávanou výši příspěvků. Zatímco v případě samotné výše příspěvků nebyly zjištěny rozdíly mezi pohlavími, svobodné ženy vykazují o 4,6 procentních bodů vyšší pravděpodobnost účasti než svobodní muži. Překvapivě vysoká míra aktivity v penzijním spoření byla zjištěna v případě starobních důchodců, kteří v roce 2014 představovali přibližně 15% všech účastníků, a kterým bylo přiznáno 20% všech...
|
|
|
Zdanění z pohledu spořicích produktů
Grasslová, Martina ; Ducháčková, Eva (vedoucí práce) ; Michalíková, Jana (oponent)
Diplomová práce se zabývá porovnáním pěti běžně dostupných produktů nejčastěji využívaných českými domácnostmi: spořicího účtu, stavebního spoření, penzijního připojištění, investičního životního pojištění a podílových fondů z pohledu zdanění. Cílem práce je v ucelené formě podat přehled o zdanění vybraných produktů pro širokou veřejnost a ukázat konkrétní dopady v jednotlivých případech.
|
|
|
Analýza systému penzijního připojištění v ČR mezi lety 1994 a 2015
Souček, Martin ; Kolman, Ondřej (vedoucí práce) ; Pekárek, Štěpán (oponent)
Bakalářská práce se zabývá vývojem na trhu penzijního připojištění. Primárním cílem práce je komplexní analýza vývoje penzijního připojištění mezi lety 1994-2015. Práce poskytuje náhled do a shrnutí teoretických přístupů k penzijnímu zabezpečení spolu se souvislostmi s vývojem v České republice. Penzijní připojištění je analyzováno z hlediska podmínek produktu, jeho postupného vývoje, makroekonomických souvislostí a celkového shrnutí jeho kladů a záporů. Práce se následně věnuje komparativní analýze společností působících na trhu, popisu aktuálních změn a nastiňuje budoucí vývoj a možné výzvy pro nové doplňkové penzijní spoření.
|
|
|
Sociální zabezpečení ve staří
Blahovcová, Lucie ; Kučerová, Eva (vedoucí práce) ; Marcel, Marcel (oponent)
Předmětem diplomové práce je zhodnocení toho, jak se ekonomicky aktivní obyvatelé České republiky připravují na dobu, kdy budou pobírat penzi. Teoretická část je věnována sociální politice, její základní charakteristice a typologii sociálních systémů v Evropě. Na tuto část navazuje text pojednávající o vývoji důchodového systému v České republice s popisem současného třípilířového systému. Větší pozornost je věnována zrušenému druhému pilíři a zkušenostem s ním v Polsku a na Slovensku. Dále je práce zaměřena na třetí pilíř, který více podporuje princip zásluhovosti. Výzkumná část diplomové práce navazuje na teoretická východiska a prostřednictvím dotazníkového šetření zjišťuje, jak se lidé spoléhají na finanční prostředky od státu a kolik si sami spoří za účelem zajištění ve stáří. Výzkumné šetření bylo provedeno mezi respondenty ve věkové kategorii od 20 do 59 let na celém území České republiky. Respondenti byli rozděleni do čtyř věkových kategorií po 10 letech a každá kategorie je zastoupena jednou čtvrtinou respondentů.
|
|
|
Důchodová reforma České republiky
Urban, Ladislav ; Pletichová, Dobroslava (vedoucí práce) ; Jitka, Jitka (oponent)
Obsahem této diplomové práce je zhodnocení důchodového systému České republiky a důchodové reformy, platné od 1.1.2013. Práce nejprve popisuje vznik a vývoj penzijního systému v ČR, obecný popis důchodového systému a komparaci systémů penzijních pojištěních fungujících ve vybraných zemích. Praktická část závěrečné práce analyzuje fiskální udržitelnost průběžně placeného důchodového systému a návrh řešení, jakým způsobem finančně zajistit současnou i budoucí generaci důchodců. Práce obsahuje doporučení stanovení důchodového věku v závislosti na vývoji průměrné délky dožití. Dále práce obsahuje návrh řešení pro občany ČR, kteří nechtějí být v budoucnu závislí pouze na důchodových dávkách ze státního průběžného systému, ale na základě vlastní zodpovědnosti si uvědomují nutnost spoření, případně dalšího zajištění. Nedílnou součástí práce je analýza III. pilíře důchodového systému se zaměřením na zhodnocení výhod tohoto spořícího instrumentu. V závěru práce je provedeno celkové zhodnocení, vč. vlastních návrhů a řešení.
|
|
|
Marketingový výzkum spokojenosti zákazníků s III. důchodovým pilířem
Filkuka, Martin ; Hedija, David (oponent) ; Šimberová, Iveta (vedoucí práce)
Tato diplomová práce má za cíl pomocí marketingového výzkumu zjistit spokojenost studentů vysokých škol se třetím pilířem důchodového systému. V první části jsou uvedeny cíle práce včetně potřebných metod. Následující teoretická část se věnuje základním pojmům z oblasti marketingu, marketingového výzkumu a také definováním zákazníka a jeho spokojenosti, včetně metod, kterými se měří. Mimo jiné je zde popsáno obecné fungování důchodových systémů a jednotlivých pilířů. Praktická část obsahuje marketingový výzkum, vyhodnocení nashromáţděných dat a vlastní návrhy na zlepšení tohoto produktu.
|
|
|
Účinnost státních dotací na spoření obyvatel České republiky od roku 1993
Jašková, Pavla ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Johanis, Milan (oponent)
Předmětem této bakalářské práce je zjištění vlivu státní podpory u stavebního spoření a příspěvků od státu u penzijního připojištění a doplňkového penzijního spoření. Práce se nejdříve soustředí na vývoj a přehled změn v legislativě, které ovlivňují občany při jejich rozhodování o založení či vypovězení smlouvy těchto produktů. Hlavní část práce je zaměřena na vliv výše státního příspěvku či podpory a reakci účastníků na změny této částky ve zmiňovaných spořících produktech, jenž se podařilo pomocí regresní analýzy dokázat. Tento vliv je vidět i na statistických údajích, která jsou v práci srovnávána. V závěru práce poukazuje na další možné vlivy, které klienty při rozhodování o jejich smlouvě ovlivňují a na možný budoucí vývoj stavebního spoření a doplňkového penzijního připojištění v České republice.
|
|
|
Důchodová reforma v ČR
Vejr, David ; Zámečník, Petr (vedoucí práce) ; Smrčka, Luboš (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá změnami souvisejícími se schválením důchodové reformy. V první části je popsán demografický vývoji a tedy důvody k soukromému spoření a popis fungování penzijního připojištění před změnami, do 1. 1. 2013, jediného státem podporovaného spoření určeného na důchod. V druhé části jsou analyzovány jak změny týkající se původního spoření tak zavedení nových produktů, jejich rozebrání a následné zhodnocení jejich výhod a nevýhod. V závěru práce jsou zhodnoceny důvody pro důchodovou reformu a doporučení pro občany České republiky.
|
|
|
Poskytování vybraných zaměstnaneckých benefitů v ČR: jsou současné státem poskytované úlevy na tyto benefity přínosné?
Myslivečková, Beate ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Bakalářská práce se zabývá poskytováním zaměstnaneckých benefitů v České republice a blíže se zaměřuje na poskytování produktů spořících na penzi. Zabezpečení na penzi a přilepšení k důchodu je v současnosti často diskutované téma. Stát poskytuje řadu výhod firmám, které přispívají v rámci zaměstnaneckých benefitů právě na tyto produkty. Jedná se o doplňkové penzijní spoření (resp. penzijní připojištění) a životní pojištění. Hlavním cílem bakalářské práce je potvrdit nebo vyvrátit hypotézu, zda je poskytování vybraných zaměstnaneckých benefitů přínosem i pro zaměstnavatele, zhodnotit výhodnost těchto benefitů pro zaměstnance a zjistit, zda jsou tyto úlevy pro zaměstnavatele od státu účelné a zda by zaměstnavatelé benefity poskytovali i bez těchto výhod. V závěru práce jsou na základě získaných poznatků navržena doporučení výběru benefitů vhodných pro zaměstnance i zaměstnavatele.
|
|
|
Penzijní připojištění a jeho role při řešení potřeb lidí ve stáří
Borisova, Olga ; Radová, Jarmila (vedoucí práce) ; Bártová, Hana (oponent)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na penzijní připojištění se státním příspěvkem v původní podobě a na novou verzi tohoto produktu - doplňkové penzijní spoření. Na začátku jsou probrány důvody reformy, které vyvolaly jak parametrické, tak i paradigmatické změny penzijního systému České republiky a poté popsán stávající důchodový model. Prostřednictvím této práce je zkoumán vývoj penzijního připojištění v posledních letech s cílem okomentovat a porovnat penzijní fondy z hlediska jejich hospodárnosti. Důležitou snahou práce je porovnat stávající produkt a jeho původní verze v rámci právní úpravy a ohodnotit rozdíly. Zároveň je kladen důraz na alternativní možnosti tvoření finančních rezerv na stáří v porovnání s třetím pilířem.
|
host ::
RSS.