|
|
Lyzimetry – složení půdního roztoku v nativní podobě
Zikmund, Jiří ; Müllerová, Kristýna (oponent) ; Enev, Vojtěch (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou půdního roztoku s důrazem na vodorozpustné frakce huminových látek. Huminové látky jsou organické sloučeniny, které se přirozeně vyskytují v půdě i v půdním roztoku, a sehrávají významnou roli ve fyzikálních, chemických i biologických procesech probíhajících v půdě. V experimentální části byly vyhodnocovány vzorky půdního roztoku pocházející z pokusné stanice Ústředního kontrolního a zkušebního ústavu zemědělského v Hradci nad Svitavou. Jednalo se o vzorky pocházející z kontrolní varianty a z variant hnojených kejdou a digestátem. U vzorků byla zjištěna hodnota pH a vodivosti půdního roztoku. Dále byly analyzovány huminové látky obsažené v půdním roztoku pomocí metod infračervené, fluorescenční a UV/Vis spektrometrie.
|
|
|
Edukační potenciál Minecraft: Eduacation Edition při výuce informatiky na druhém stupni ZŠ
ZIKMUND, Jan
Bakalářská práce se zabývá využitím digitálních her ve vzdělávání se zaměřením na digitální hru Minecraft. První část práce shrnuje teoretické znalosti nutné k pochopení digitálních her ve vzdělávacím prostředí. Dále jsou v práci příklady, jakým způsobem učitelé využívají Minecraft a jiné hry ve své výuce. Druhá část práce se soustředí na zmapování půlroční výuky programování na druhém stupni základní školy ve hře Minecraft Education a přidává názory žáků a učitelů na takovou výuku. Cílem práce je předat čtenáři informace o digitálních hrách a Minecraftu jako o výukových pomůckách.
|
|
|
Měřicí SW pro USB měřicí kartu National Instruments
Zikmund, Jiří ; Klusáček, Stanislav (oponent) ; Keprt, Jiří (vedoucí práce)
V práci je řešena problematika měření s USB měřicí kartou 6009 firmy National Instruments. V první části jsou popsány vlastnosti a parametry měřící karty. Druhá část je zaměřena na programovací prostředí LabView. Ve třetí části je popsán program ke čtení a generování průběhů, jeho přednosti a omezení, způsob použití a jeho nastavení. Na závěr je zhodnoceno provedené validační měření.
|
|
|
Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku
Zikmund, Jakub ; Srpová, Kateřina (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Hlavním cílem závěrečné práce je návrh motivačního systému pro firmu Sportlines s. r. o. a zvýšit jeho vliv na efektivitu práce. Hlavní cílem této práce je analýza a zlepšení stávající situace při motivačním řízení podniku. Teoretická část obsahuje základní informace o personálních činnostech, personálním řízení podnik a motivace, které je potřeba zohlednit v každé firmě, aby bylo dosahováno efektivních výsledků. Analytická část se zabývá rozborem současného stavu firmy, historie a stávajícího motivačního systému. Návrhová část a vlastní výzkum provedený metodou rozhovorů se zaměstnanci a návrhy na zlepšení stávající situace.
|
|
|
Fluktuace a motivační systém ve vybrané společnosti
Zikmund, Jakub ; Srpová, Kateřina (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá tématikou identifikace motivačních a demotivačních faktorů a s tím spojené vysoké fluktuace ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na tři části a to teoretickou, analytickou a návrhovou. Teoretická část se věnuje vysvětlení pojmům motivace, fluktuace, spokojenosti zaměstnanců a odměňování. Analytická část je zaměřena nejprve na popis vybrané společnosti a jeho současný motivační a odměňovaní systém. Dále je zde interpretovaný výzkum vybrané problematiky. V závěrečné části jsou prezentovány návrhy na zlepšení aktuální situace na základě výsledků výzkumu mezi aktuálními a již bývalými zaměstnanci.
|
|
| |
|
|
Pražské metro
Krejčí, Tomáš ; Novotná, Eva (vedoucí práce) ; Zikmund, Jan (oponent)
Téma bakalářské práce: Pražské metro Řešitel: Tomáš KREJČÍ Vedoucí: Mgr. Eva NOVOTNÁ RESUMÉ: Má bakalářská práce se zabývá fenoménem pražského metra. Kromě nesporného dopravního významu má tento soubor staveb i hodnotu architektonickou a stavební. Metro můžeme zařadit mezi stavby, které tvoří tzv. technickou architekturu, což je souhrnné označení inženýrských a průmyslových děl. Cílem mé práce je obohatit Ústav dějin křesťanského umění o bádání v oblasti těchto staveb. Práce má přehledový charakter, který postupně přestavuje pět klíčových oblastí vztahujících se k pražskému metru. V první části je popsán složitý dějinný vývoj projektu podzemní dráhy, v druhé části se zabývám projekčními a dodavatelskými vazbami na jeho stavbě, třetí kapitola se věnuje urbanistickému konceptu, čtvrtá architektonickému řešení a pátá řešení konstrukčnímu, naopak jsem se nezabýval uměleckou výzdobou stanic. Mou snahou bylo vytvořit práci interdisciplinárního charakteru, která by odrážela historické, architektonické a technické poznatky v uvedené problematice. Za základ mého bádání jsem zvolil vizuální průzkum popisovaného objektu. Tento vizuální průzkum jsem porovnal s vlastními zkušenostmi, doplněnými odbornou literaturou. V rámci dostupné literatury, jsem se též zabýval studiem nepsaných pramenů ve formě fotografií a plánů...
|
|
|
Výkonnost hráčů reprezentačního družstva kadetů ve vodním pólu v ročním tréninkovém cyklu 2006-2007
Zikmund, Jan ; Pokorná, Jitka (vedoucí práce) ; Tůma, Martin (oponent)
Název: Výkonnost hráčů reprezentačního družstva kadetů ve vodním pólu v ročním tréninkovém cyklu 2006-2007. Cíl práce: Zjistit a porovnat plaveckou výkonnost u reprezentačního družstva kadetů na začátku a na konci sezóny a posoudit individuálně zjištěnou výkonnost hráčů ve vztahu k úspěšnosti vybrané herní činnosti jednotlivce (střelba). Metoda: Analýza odborné literatury z oblasti vodního póla. Metody matematické statistiky (aritmetický průměr, medián, variační rozpětí) pro zpracování a analýzu dat. Výsledky: Analýza výkonnosti reprezentačního družstva kadetů odhalila mnoho nedostatků, ale také výrazná zlepšení v průběhu ročního tréninkového cyklu. Pravidelné měření plavecké výkonnosti je pro reprezentační trenéry ukazatelem připravenosti hráčů a oprávněnosti jejich nominace. Klíčová slova: vodní pólo, výkonnost, kadeti, test, roční tréninkový cyklus Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Edward Thomas as a Critic
Zikmund, Jan ; Quinn, Justin (vedoucí práce) ; Longley, Edna (oponent)
1 Abstrakt Poezie Edwarda Thomase (1878-1917) byla kritikou v anglofonním světě dlouho přehlížená, ale během posledních desetiletí se dočkala uznání. Jeho literárněkritická tvorba ovšem zatím příliš prozkoumaná nebyla. Třebaže se Thomas přibližně patnáct let živil jako knižní recenzent, badatelé zaměření na Thomasovo dílo se obvykle soustředí na konec jeho života, kdy během první světové války dobrovolně narukoval a zároveň začal psát poezii. Básník a literární kritik Edward Thomas zemřel při Bitvě u Arrasu ve Francii. Již od mládí Thomase sužovaly deprese a jeho náročná profese (někdy recenzoval i přes sto knih ročně) tyto stavy ještě zhoršovala. Paradoxně ale svá poslední léta strávil s pocitem naplnění. Výcvik v armádě měl blahodárný účinek na jeho duševní zdraví. Navíc se z neustále přepracovaného literárního nádeníka (jak je stále ještě občas označován) proměnil ve výtečného básníka, a to i díky povzbuzování přátel, zejména Roberta Frosta a W. H. Hudsona. Thomas napsal svých 144 básní až na sklonku své kritické dráhy. Literární vědci proto zkoumají jeho recenze, antologie a literární studie především proto, aby lépe porozuměli jeho poezii. Hledat souvislosti mezi Thomasovými básněmi a jeho ostatním dílem má jistě své opodstatnění, nicméně jeho podnětná a rozsáhlá kritická tvorba si zaslouží pozornost...
|
|
|
Fluktuace a motivační systém ve vybrané společnosti
Zikmund, Jakub ; Srpová, Kateřina (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá tématikou identifikace motivačních a demotivačních faktorů a s tím spojené vysoké fluktuace ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na tři části a to teoretickou, analytickou a návrhovou. Teoretická část se věnuje vysvětlení pojmům motivace, fluktuace, spokojenosti zaměstnanců a odměňování. Analytická část je zaměřena nejprve na popis vybrané společnosti a jeho současný motivační a odměňovaní systém. Dále je zde interpretovaný výzkum vybrané problematiky. V závěrečné části jsou prezentovány návrhy na zlepšení aktuální situace na základě výsledků výzkumu mezi aktuálními a již bývalými zaměstnanci.
|
host ::
RSS.