|
|
Vliv rodinného stavu na Engelovu křivku poptávky po dětech u žen a mužů
Pauerová, Blanka ; Komrska, Martin (vedoucí práce) ; Tříska, Dušan (oponent)
Cílem práce je odhadnout tvar Engelovy křivky poptávky po dětech, a to zvlášť pro příjem matky a otce, analyzovat rozdíl mezi mužem a ženou a zjistit, jakým způsobem jsou výsledky ovlivněny rodinným stavem (zda je pár sezdaný či spolu žije svobodně). Pro tyto účely byla použita data z průzkumu ISSP 2008, a to konkrétně pro 23 evropských zemí. K analýze byly využity modely OLS a modely s opravenou heteroskedasticitou, jejichž výsledky byly podpořeny multinomiální regresí. Výsledky ukazují, že při rozhodování o počtu dětí ovlivňuje příjem spíše ženy. Ty negativně reagují na růst vlastního příjmu kvůli vyšším oportunitním nákladům. Vdané ženy jsou ovlivněny vlastním příjmem méně, protože na rozdíl od svobodných žen berou v úvahu i příjem manžela, který má na ženami poptávaný počet dětí pozitivní vliv. V případě mužů nebyl prokázán vliv vlastního příjmu, ani příjmu partnerky.
|
|
|
Jsou skauti opravdu čestnější?
Sedlická, Monika ; Zajíček, Miroslav (vedoucí práce) ; Tříska, Dušan (oponent)
Ve dvou experimentech, ve kterých děti buď řešily maticovou úlohu, nebo házely kostkou, zkoumáme, zdali jsou skauti poctivější než neskauti. V prvním experimentu, v němž účastníci self-reportovali, kolik matic správně vyřešili, a to poté, co jejich testy byly skartovány, jsme zaznamenali lež u 10,81 % skautů a 13,04 % neskautů. Rozdíl mezi nepoctivostí skautů a neskautů nebyl ale statisticky významný. Vliv proměnné Skaut na poctivost jedince se neprokázal, stejně jako vliv skautského slibu nebo počtu aktivních let ve skautu na poctivost skauta. Ve druhém experimentu účastníci v ústraní házeli kostkou a podle hozené hodnoty buď měli nárok (1, 2, 3) na Kinder čokoládu, nebo ne (4, 5, 6). Zjistili jsme, že u skautů se hody statisticky nelišily od 50 %, zatímco u neskautů ano. Znovu se ale ukázalo, že rozdíl mezi skauty a neskauty je statisticky nevýznamný. Ani v jednom z experimentů jsme tak neprokázali hypotézu o tom, že skauti jsou čestnější než neskauti.
|
|
|
Hystereze regionální nezaměstnanosti: případ Řecka a Španělska
Bradáčová, Lucie ; Slaný, Martin (vedoucí práce) ; Tříska, Dušan (oponent)
Výrazné navýšení míry nezaměstnanosti po krizi v roce 2008, její přetrvávání a pozvolné snižování v evropských státech nutí k zamyšlení se, zda lze na trhy práce těchto států aplikovat teorii hystereze. Hlavním cílem této práce je ověření hypotézy hystereze na trzích práce na regionální úrovni Řecka a Španělska. Na základě provedených testů jednotkového kořene na časových řadách nezaměstnanosti mezi lety 2001-2015 pro řecké regiony a 2002-2016 pro regiony španělské docházím k výsledkům, že na regiony obou zemí lze aplikovat teorie hystereze nezaměstnanosti. Při použití dat pro míru zaměstnanosti docházím již k rozdílným výsledkům. V Řecku dochází testy ke stejnému výsledku pouze pro Krétu, ve Španělsku pak pro regiony Andalusie, Baleáry, Kanárské ostrovy, Kastilie la Mancha, Katalánsko, Valenci, Murcie a Ceuta. V časových řadách míry zaměstnanosti těchto regionů se projevuje hysterezní charakter. Dělení španělských regionů na míry mužů a žen přináší rozdílné výsledky pouze pro tři regiony u časových řad míry nezaměstnanosti, avšak pro míry zaměstnanosti se u většiny regionů neprokázal hysterezní charakter pro časové řady míry zaměstnanosti žen na rozdíl od míry mužů.
|
|
|
Práce šlechtí: Vliv odchodu do důchodu na zdraví
Svatošová, Markéta ; Stroukal, Dominik (vedoucí práce) ; Tříska, Dušan (oponent)
Za použití panelových dat z výzkumu SHARE a metody fixních efektů tato práce zjišťuje, že důchod má významný negativní dopad jak na fyzické, tak psychické zdraví. Konkrétně výsledky ukazují, že důchodci mají oproti lidem, kteří v důchodu nejsou, o 0,85 více chronických onemocnění, dále problémy s o 0,3 více pohybových aktivit a index tělesné hmotnosti o 0,07 bodu větší. Co se týče úrovně deprese, jsou na tom důchodci na škále měřící depresi od 0 do 12 o 0,5 bodů hůře než lidé, kteří v důchodu nejsou. Dopad důchodu na paměťové schopnosti se rovněž ukázal jako negativní.
|
|
|
Preference šikmosti
Kvapil, Mikuláš ; Svoboda, Miroslav (vedoucí práce) ; Tříska, Dušan (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou chování sázejících na koňských dostizích. Cílem práce je otestovat hypotézu, že sázející preferují šikmost a jsou averzní vůči riziku. V práci je využita metoda empirického sběru dat z koňských dostihů v České republice a jejich následného testování pomocí regresního modelu. Testování prezentovaného modelu nepotvrdilo hypotézu o preferenci šikmosti v případě sázek na koňské dostihy v České republice.
|
|
|
Mediální spotřeba nových a tradičních médií u českých studentů
Čentíš, Jan ; Stroukal, Dominik (vedoucí práce) ; Tříska, Dušan (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o problematice mediální spotřeby mezi středoškolskými a vysokoškolskými studenty v České republice. V návaznosti na zahraniční výzkum jsou na vzorku 490 studentů aplikovány regresní modely rozšířené o nové proměnné veličiny, jejichž vliv na mediální spotřebu nebyl zejména v českých podmínkách kvantifikován. Důležitým závěrem práce je identifikace odlišných spotřebních návyků uvnitř analyzované skupiny studentů. Jejich věk hraje významnou roli, neboť je ukázáno, že čím starší student, tím více času celkem tráví s médii. Taktéž pro výběr jednotlivých médií je důležitým faktorem věk, kdy všechna tradiční média a internetové zpravodajské servery více preferují starší studenti oproti mladším. Podstatné vlivy při predikci spotřeby byly objeveny i u nově zařazených proměnných, které zaznamenávají vlastnictví elektronických zařízení či předplatné denního tisku, popřípadě situaci, kdy student žije ve společné domácnosti s rodiči. Naopak významný vliv nebyl zjištěn u příjmů studentů nebo jejich rodičů, dále pak u pracovního statusu studenta. Rovněž byl na základě analýzy zkoumán vztah mezi tradičními sdělovacími prostředky a novými médii. Na základě obdržených výsledků se přikláníme k tvrzení, že jejich vztah je konkurenční ve spotřebě z pohledu studentů.
|
|
|
Diskriminace žen na trhu práce v České republice. Jsou ženy v České republice diskriminovány?
Procházka, Jan ; Brožová, Dagmar (vedoucí práce) ; Tříska, Dušan (oponent)
Tato diplomová práce rozebírá legislativu České republiky i Evropské unie, která má zabránit diskriminaci na trhu práce, a následně se zaměřuje na tři hlavní modely diskriminace, a to na diskriminující preference, statistickou diskriminaci a vytěsňující diskriminaci. V úvodních kapitolách práce jsou objasněny důvody, které vedou k rozdílné mzdě mužů a žen a nemají původ v diskriminaci, přičemž práce rovněž vyvrací část mýtů o diskriminaci žen. Po rozboru teoretických východisek následuje empirická část, která nevyvrací hypotézu, že v České republice existuje diskriminace na trhu práce, nicméně dochází k závěru, že část rozdílu v průměrných výdělcích lze vysvětlit pomocí rozdílné odpracované doby, odlišnou úrovní vzdělání, vyšším množstvím času, který ženy tráví na mateřské/rodičovské dovolené a péčí o děti, a dalšími faktory. Naopak rozdíl v průměrném výdělku nelze na datech z České republiky vysvětlit výběrem jiných druhů prací mužů a žen. Na základě dotazníkového šetření můžeme potvrdit, že ve strukturálních fondech na území jednoho kraje a v jedné oblasti podpory neexistuje diskriminace mezi muži a ženami.
|
|
|
Vliv informačních a komunikačních technologií na růst v České republice
Vávra, Stanislav ; Stroukal, Dominik (vedoucí práce) ; Tříska, Dušan (oponent)
Informační a komunikační technologie jsou často spojovány s ekonomickým růstem v moderních ekonomikách, jelikož se podílejí na snížení transakčních nákladů, zvyšují produktivitu výrobních faktorů a zvyšují konkurenceschopnost. Přínosy ICT byly zřejmé do roku 2001, ale poté začaly investice a výdaje na ICT rapidně klesat. Existují studie, které tento pokles zachycují ve vyspělých ekonomikách, ovšem studií zachycujících situaci ve střední a východní Evropě mnoho není. Diplomová práce přináší analýzu vlivu ICT kapitálu a souhrnné produktivity výrobních faktorů na hrubou přidanou hodnotu metodou růstového účetnictví v České republice v letech 1996-2007 a zároveň ekonometricky testuje vliv investic do ICT vybavení a do softwaru na hrubou přidanou hodnotu v České republice v letech 1993-2013 pomocí modelu fixních efektů. Výstup diplomové práce poté představuje empirický důkaz o signifikantním negativním vlivu meziroční změny investic do ICT vybavení a do softwaru na změnu tempa růstu hrubé přidané hodnoty.
|
|
|
Ekonomie vychýleného odhadu
Drvoštěp, Tomáš ; Špecián, Petr (vedoucí práce) ; Tříska, Dušan (oponent)
Tato práce zkoumá optimalitu heuristické tvorby predikcí. Heuristiky lze dle Gigerezera a Goldsteina (2009) chápat jako predikční pravidla, která svou jednoduchostí využívají trade-off mezi vychýlením a variabilitou. Ekonomičtí agenti učící se v kontextu tvorby racionálních očekávání (Marcet a Sargent 1989) ale naopak konstruují komplexní modely celé ekonomiky. Oba tyto přístupy lze vnímat jako optimální reakci na složitost predikční úlohy a dostupnost pozorování. Práce navrhuje jednoduché rozšíření modelu rozhodování za nejistoty, kde se užitek agentů odvíjí od správnosti jejich predikcí a kde je složitost modelu kontrolována regularizačním parametrem. Monte Carlo simulace ukazují, že ve složitých prostředích, ve kterých je k dispozici málo pozorování, je výhodné používat modely podobné heuristikám. V příhodnějších podmínkách jsou výhodnější modely nevychýlené.
|
|
|
Vliv rodičovství na mzdy v České republice
Žofková, Martina ; Stroukal, Dominik (vedoucí práce) ; Tříska, Dušan (oponent)
Za použití průřezových a panelových dat z šetření EU-SILC pro Českou republiku tato práce zjišťuje, že zatímco mateřství je spojeno se mzdovou srážkou, otcovství je naopak spojeno se mzdovou prémií. Tyto výsledky jsou v souladu s výsledky zahraničních prací. Práce dále ukazuje, že rodičovství má silnější vliv na osoby s vyšším stupněm vzdělání, že svobodné matky trpí vyšší mzdovou srážkou, zatímco svobodní otcové inkasují vyšší mzdovou prémii, a dále že v případě matek lze pozorovat silnější sebe selekci na specifická pracovní místa než v případě otců. Model fixních efektů naznačuje, že rodičovství je spojeno s nepozorovanými charakteristikami, které mají pozitivní vliv na mzdy rodičů. Výsledky práce jsou v souladu s teorií lidského kapitálu, hypotézou o dělbě práce v rámci domácnosti a s hypotézou o sebe selekci matek na pracovní místa, která jsou pro ně vstřícnější. Výsledky však nejsou jednoznačné u hypotézy o nižším pracovním úsilí matek.
|
host ::
RSS.