|
|
Model hodnocení ekonomických a sociálních faktorů výkonnosti v řízení podnikatelských subjektů
Hornungová, Jana ; Freiberg, František (oponent) ; Paseková, Marie (oponent) ; Škapa, Stanislav (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Dizertační práce je zaměřena na hodnocení ekonomických a sociálních faktorů výkonnosti při řízení podnikatelských subjektů. Hlavním cílem je navržení modelu, který vychází z principu Balanced Scorecard. V práci je soustředěna pozornost na ekonomickou a sociální oblast, opírající se o teoretický základ Corporate Social Responsibility. Výsledkem dizertační práce je nejen sestavení modelu hodnocení výkonnosti podnikatelských subjektů, ale také metodika implementace vytvořeného nástroje, včetně zpracování strategické mapy. Součástí výstupu je definování klíčových ukazatelů výkonnosti, které jsou propojené v rámci hodnocení stanovených strategických cílů v jednotlivých perspektivách. Základním předpokladem pro splnění cíle je identifikace ekonomických a sociálních faktorů, které mají vliv na výkonnost v oblasti Informační a komunikační činnosti v České republice.
|
|
|
Model hodnocení ekonomických a sociálních faktorů výkonnosti v řízení podnikatelských subjektů
Hornungová, Jana ; Freiberg, František (oponent) ; Paseková, Marie (oponent) ; Škapa, Stanislav (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Dizertační práce je zaměřena na hodnocení ekonomických a sociálních faktorů výkonnosti při řízení podnikatelských subjektů. Hlavním cílem je navržení modelu, který vychází z principu Balanced Scorecard. V práci je soustředěna pozornost na ekonomickou a sociální oblast, opírající se o teoretický základ Corporate Social Responsibility. Výsledkem dizertační práce je nejen sestavení modelu hodnocení výkonnosti podnikatelských subjektů, ale také metodika implementace vytvořeného nástroje, včetně zpracování strategické mapy. Součástí výstupu je definování klíčových ukazatelů výkonnosti, které jsou propojené v rámci hodnocení stanovených strategických cílů v jednotlivých perspektivách. Základním předpokladem pro splnění cíle je identifikace ekonomických a sociálních faktorů, které mají vliv na výkonnost v oblasti Informační a komunikační činnosti v České republice.
|
|
|
Reorganizace insolventních firem -- srovnání vybraných zemí
Švoma, Jan ; Kislingerová, Eva (vedoucí práce) ; Dvořáček, Jiří (oponent) ; Freiberg, František (oponent)
Disertační práce se zabývá problematikou rizikových úvěrů korporací, řešených v rámci insolvenčního procesu s důrazem na reorganizaci. Práce se srovnává insolvenční systémy vyspělých zemí s insolvenční problematikou vybraných tranzitivních ekonomik. Praktická část je převážně zaměřena na insolvenční problematiku České republiky a využívá metodu dotazníkového šetření u špičkových profesionálů v oblasti firemních insolvencí z řad bankéřů a právníků, která je selektivně doplněna metodou následných strukturovaných interview s vybranými respondenty a metodou pozorování ve formě pracovních poznatků autora práce v oblasti vymáhání rizikových úvěrů v České republice i zahraničí. Práce se snaží zodpovědět otázky přidané hodnoty firemní reorganizace pro bankovní věřitele a přenositelnosti přístupu k reorganizaci z vyspělých zemí do prostředí tranzitivních ekonomik. Autor v této komplexní problematice nedochází k jednoznačnému závěru; ovšem oproti častému mínění, že reorganizační postupy jsou obecně progresivní, autor na základě výzkumu dochází ke střízlivějšímu stanovisku.
|
|
|
Řízení konkurenceschopnosti českého podniku, zapojeného do globální ekonomiky
Machala, Zdeněk ; Synek, Miloslav (vedoucí práce) ; Souček, Zdeněk (oponent) ; Freiberg, František (oponent)
Práce zkoumá proměnu konkurenceschopnosti podniku v globalizované ekonomice. Autor analyzuje přesun těžiště konkurence z vyspělých zemí do low-cost teritorií jako novou výzvu pro český podnik, provádí analýzu a predikci vývoje nákladů podniku do budoucna jako nástroj ke stanovení firemních cílů a volbě vhodných nástrojů. Práce využívá zkoumání makroekonomických vlivů na trend podnikových nákladů na práci, využívá benchmarking českého strojírenského podniku se sesterskými společnostmi v USA a Číně. Na základě výběru kritérií konkurenceschopnosti v tzv. nové konkurenční krajině autor navrhuje testování životaschopnosti vybraného podniku za pomoci řady nefinančních kritérií a navrhuje řízení změny výrobkové a nákladové struktury podniku pro zvýšení konkurenceschopnosti v globální ekonomice.
|
|
|
Kapitálová příměřenost,Basel II a modely predikce defaultu
Bardún, Adam ; Synek, Miloslav (vedoucí práce) ; Krauseová, Jaruše (oponent) ; Freiberg, František (oponent)
Disertační práce se věnuje tématu kapitálové přiměřenosti finančních institucí a problematice predikce defaultu jejich klientů. Hlavním cílem práce je v teoretické části představení historických i aktuálních přístupů k bankovní regulaci a také obeznámení se současnou metodologií modelů predikce defaultu. Cílem aplikační části práce je pak vyvinutí scoringového modelu, který je založen na reálných tržních datech. Tento model si klade za cíl rozlišit dobré a špatné podniky a upozornit na riziko jejich platební neschopnosti.
|
|
|
Podnik v krizi
Rudolf, Filip ; Synek, Miloslav (vedoucí práce) ; Freiberg, František (oponent) ; Kopecký, Zdeněk (oponent)
Podniková krize je období v životě podniku, které leží stranou hlavního zájmu podnikových ekonomů. Přitom právě ona může být pro podnik výrazným impulsem, který povede k jeho zefektivnění a rostoucí konkurenceschopnosti. Disertační práce se zabývá deskripcí krize jako takové a následným rozpracováním jednotlivých podnikových činností v krizi. Důraz klade zejména na popis cyklu krize, dále na krizovou komunikaci, krizové finanční řízení, řízení lidských zdrojů a krizový management.
|
host ::
RSS.