|
|
Podnik - subjekt hospodářské mobilizace
Králová, Eliška ; Antušák, Emil (vedoucí práce) ; Hartman, Ladislav (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou podniku -- subjektu hospodářské mobilizace. Teoretická část analyzuje podstatu a historický vývoj systému "hospodářské mobilizace" a objasňuje poslání, úkoly a specifiku řízení podniku -- subjektu hospodářské mobilizace. Praktická část je zaměřená na objasnění specifik krizového plánování a řídící dokumentace, potřebné pro činnost podniku -- subjektu hospodářské mobilizace.
|
|
|
Interkulturní management v době globalizace
Badie, Natálie ; Antušák, Emil (vedoucí práce) ; Hartman, Ladislav (oponent)
Cílem bakalářské práce nesoucí název ,,Interkulturní management v době globalizace" je analýza příčin a podstaty interkulturizace dnešního světa a analýza specifik práce manažera působícího v interkulturním prostředí. Práce se soustředí zejména na hloubkovou analýzu integračního procesu aliance Renault-Nissan. Výstupem je manuál pro globální manažery pohybující se v mezinárodním prostředí. Teoretická část osvětluje příčiny a podstatu interkulturizace a seznamuje čtenáře se samotným interkulturním managementem. Praktická část se skládá ze dvou hlavních oddílů. První je zaměřen na identifikaci faktorů které stojí za úspěchem či neúspěchem strategických spojení dvou různých entit v automobilovém průmyslu a druhý analyzuje důvody stojící za unikátním úspěchem aliance Renault-Nissan. Tato práce mapuje situace na globálním automobilovém trhu v rámci rozmanitých forem strategických spojení a prokazuje významnost interkulturního managementu při tvorbě takových partnerství.
|
|
|
Management změn v obchodní společnosti
Vaňkát, Erik ; Mejdrech, Vlastimil (vedoucí práce) ; Antušák, Emil (oponent)
Práce se zaměřuje na analýzu situace na trhu distribuce tištěných medií a určení potřeb změn ve středně velké obchodní společnosti. Tyto potřeby jsou dále rozvinuty v návrhu obecného projektu podle Kotterova modelu. Teoretická část analyzuje odbornou literaturu a je zaměřena zejména na teorii managementu změn a krizi ve vztahu ke změnám. Praktická část je zaměřena na popis současné situace na trhu distribuce tištěných medií a dále na vypracování obecných projektů změny.
|
|
|
Podnikatelský plán
Taušek, Jan ; Dvořáček, Jiří (vedoucí práce) ; Antušák, Emil (oponent)
Tato diplomová práce má dva hlavní cíle. Prvním je podat ucelený přehled o základních informacích, postupech a definicích týkajících se založení a chodu podniku. Toho bude docíleno pomocí teoretické části. Druhým cílem je ověření životaschopnosti a přiblížení konkrétního podnikatelského záměru. Praktická část, nabízející řešení tohoto cíle, bude z větší části tvořena podnikatelským plánem, metodologicky vycházejícím z teoretické části. Podnikatelský plán se bude věnovat záležitostem, jako je analýza trhu, marketing, vývoj, výroba, finanční plán a analýza rizik.
|
|
|
Firemní kultura
Dobrovolskaya, Yana ; Antušák, Emil (vedoucí práce) ; Svobodová, Ivana (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá pojmem firemní kultury. V teoretické části jsem se zaměřila na vysvětlení pojmu firemní kultury, její hmotné a nehmotné součásti, charakteristiku a typologií podle vybraných autorů. Praktická část moje práce je věnována průzkumu stavu firemní kultury v běloruských podnicích a vytvoření doporučení pro zlepšení stavu firemní kultury, což je přínosem mé bakalářské práce. V průběhu vytvoření práce podařilo se mi stanovit svou vlastní definici firemní kultury, která je přivedena v práci.
|
|
|
Inovace a zákaznický přístup dle Tomáše Bati
Navrátilová, Kateřina ; Mejdrech, Vlastimil (vedoucí práce) ; Antušák, Emil (oponent)
Bakalářská práce se zabývá zákaznickou, inovační a sociální politikou tak, jak ji ve svém podniku uplatňoval Tomáš Baťa. Cílem práce je zhodnotit, do jaké míry jsou či nejsou uplatnitelné Baťovy principy podnikání ve zmíněných oblastech v současných podmínkách. K dosažení cíle jsou v jednotlivých částech práce nejprve vyjmenovány postupy prováděné v Baťových závodech, poté je zmíněna současná teorie týkající se dané problematiky a závěrečná část patří srovnání. Závěry týkající se aktuálnosti či neaktuálnosti jednotlivých principů jsou vysloveny ze dvou úhlů pohledu -- autorčina a zaměstnanců firem, kteří byli za tímto účelem dotazovány.
|
|
|
Risk assessment vybraného podniku
Doležalová, Eliška ; Antušák, Emil (vedoucí práce) ; Mejdrech, Vlastimil (oponent)
Bakalářská práce se věnuje tématu risk assessmentu jako velmi podstatné části řízení rizik. Teoretická část práce objasňuje postavení risk assessmentu vzhledem k risk managementu, jeho obsah, strukturu a účel. Popisuje proces jeho provádění a jeho jednotlivé kroky, tedy identifikaci, analýzu a evaluaci rizik, provedení intervencí a monitoring. Prezentuje rovněž některé vybrané způsoby jejich provádění. V druhé, praktické části, je proveden rozbor stavu risk assessmentu ve vybraném podniku z oboru mezinárodní dopravy a zasilatelství. Na základě této analýzy jsou na tento podnik aplikovány poznatky teoretické části a jsou pro něj sestavena doporučení a metodika provádění risk assessmentu.
|
|
|
Zvýšení propagace malých a středních podniků prostřednictvím vytvoření turistického klastru v Středočeském regionu
Pekárová, Dominika ; Hartman, Ladislav (vedoucí práce) ; Antušák, Emil (oponent)
Tato diplomová práce ukáže, jak se díky vzájemné spolupráci v klastru můžou turisticky zaměřené malé a střední podniky podílet na zvýšené propagaci a vytváření tržeb v odvětví cestovního ruchu. Teoretická část představí několik základních definicí klastrů, dále se bude zabývat typologiemi klastrů a jejich charakteristikami. Posléze se teoretická část bude zabývat praktikami mapování a životním cyklem klastrové iniciativy. Poslední kapitoly shrnou přínosy klastrů a možnosti financování prostřednictvím EU dotačních programů. Praktická část je zaměřena na strategii vytvoření klastru cestovního ruchu v Středočeském regionu ČR. Součástí této strategie jsou využitelné příklady, jak se členové klastru můžou aktivně podílet na řízení a organizaci společných aktivit a projektů klastru. Provoz, organizační struktura, financování a podpora klastru jsou dalšími tématy, kterým se praktická část věnuje.
|
|
|
Krizové řízení dětského letního tábora
Váchová, Lucie ; Antušák, Emil (vedoucí práce) ; Koliš, Karel (oponent)
Tato práce pojednává o plánování letních dětských táborů tak, aby bylo minimalizováno riziko nastání vyjmenovaných hrozeb, popřípadě maximálně zmírněny jejich následky. Klade si za cíl navržení prakticky použitelných jednoduchých plánovacích postupů. Snaží se poskytnout návod, jak zodpovědně pojmout organizaci a plánování dětských letních táborů. Použití těchto postupů by mělo předcházet vzniku problémových situací.
|
|
|
Místo a úloha strategie řízení rizik v systému krizové připravenosti podniku
Mahdalíková, Miriam ; Antušák, Emil (vedoucí práce) ; Mejdrech, Vlastimil (oponent)
Bakalářská práce pojednává o významu a postavení strategie řízení rizik v podnikové strategii, která zároveň tvoří základ krizové připravenosti podniku. Teoretická část práce je zaměřena na podnikovou strategii a její hierarchické uspořádání, z čehož možno vymezit místo a úlohu strategie zvládání (řízení) krizí. Jako součást strategie zvládání krizí, je dále podrobněji popsána strategie řízení rizik, její nosní komponenty a strategie řízení kontinuity podnikání. Následně je objasněna otázka krizové připravenosti podniku a její věcná a lidská dimenze. Praktická část předkládá návrh metodického postupu, který obsahuje návaznost kroků potřebných pro tvorbu a formulaci strategie řízení rizik v malém a středním podniku.
|
host ::
RSS.