|
|
Asynchronous Task Processing in PCS Project
Pospíšil, Michal ; Pavela, Jiří (referee) ; Rogalewicz, Adam (advisor)
Projekt PCS je distribuovaná aplikácia. Z toho vyplýva, že potrebuje spôsob ako spúšťať akcie vo vzdialených inštanciách PCS. Cieľom tejto práce je vyvinúť minimálne životaschopné riešenie pre spúšťanie akcií cez REST API, ktoré je implementované metódami asynchrónneho programovania. Tieto akcie však nie sú implementované asynchrónne, takže nemôžu byť spustené priamo z asynchrónneho kódu. REST API je preto napojené na asynchrónny plánovač, ktorý obchádza toto obmedzenie spúšťaním akcií v sade procesov (process pool). Plánovač skrýva akcie za abstrakčnú vrstvu úloh, ktoré uchovávajú informácie o stave a výsledkoch akcií. Všetky akcie potrebujú posielať aktualizácie svojho stavu klientom v reálnom čase. Toto je dosiahnuté jednosmerným komunikačným kanálom medzi akciami a plánovačom, ktorý správy od akcií ukladá do úloh. REST API umožňuje vytváranie, kontrolu stavu a rušenie spracovania úloh. Klient teda môže opakovane žiadať o stav úlohy a takto zobrazovať aktualizácie stavu z akcií. Klient tiež môže zrušiť spracovanie úloh, ktoré bežia príliš dlho.
|
|
|
Terraced houses Bystřice nad Pernštejnem
Pospíšil, Michal ; Skřek, Daniel (referee) ; Brzoň, Roman (advisor)
The bachelor's thesis deals with project documentation for the construction of seven family terraced houses in the newly developing residential part of the town of Bystřice nad Pernštejnem in the Vysočina region. Terraced houses are two-storey without a basement. The houses are based on concrete wall footings. The vertical structures are made of aerated concrete system blocks, the horizontal structures are made of prestressed SPIROLL ceiling panels. The roof is designed as a flat single skin with a PVC coating. The technical background of the house and common areas are located on the 1st floor. Utility room, garage, living room and dining room with kitchen. In the central part of the house, a staircase with slanting steps rises from the corridor to the 2nd floor. On the 2nd floor there is a master bedroom, two rooms, a study, a storage room and a bathroom. Family terraced houses are designed as buildings with almost zero energy consumption.
|
|
|
Asynchronous Task Processing in PCS Project
Pospíšil, Michal ; Pavela, Jiří (referee) ; Rogalewicz, Adam (advisor)
Projekt PCS je distribuovaná aplikácia. Z toho vyplýva, že potrebuje spôsob ako spúšťať akcie vo vzdialených inštanciách PCS. Cieľom tejto práce je vyvinúť minimálne životaschopné riešenie pre spúšťanie akcií cez REST API, ktoré je implementované metódami asynchrónneho programovania. Tieto akcie však nie sú implementované asynchrónne, takže nemôžu byť spustené priamo z asynchrónneho kódu. REST API je preto napojené na asynchrónny plánovač, ktorý obchádza toto obmedzenie spúšťaním akcií v sade procesov (process pool). Plánovač skrýva akcie za abstrakčnú vrstvu úloh, ktoré uchovávajú informácie o stave a výsledkoch akcií. Všetky akcie potrebujú posielať aktualizácie svojho stavu klientom v reálnom čase. Toto je dosiahnuté jednosmerným komunikačným kanálom medzi akciami a plánovačom, ktorý správy od akcií ukladá do úloh. REST API umožňuje vytváranie, kontrolu stavu a rušenie spracovania úloh. Klient teda môže opakovane žiadať o stav úlohy a takto zobrazovať aktualizácie stavu z akcií. Klient tiež môže zrušiť spracovanie úloh, ktoré bežia príliš dlho.
|
|
|
Leadership style and job satisfaction
Pospíšil, Michal ; Rymeš, Milan (advisor) ; Riegel, Karel (referee)
Ocitáme se ve zvláštní a jedinečné době. Ruku v ruce s technologickými revolucemi se proměňuje i sama společnost, a tak je situace člověka v moderních (možná adekvátněji řečeno postmoderních) společnostech výrazně odlišná od jakékoliv situace v minulosti. Člověk v západních společnostech na jednu stranu požívá výhod, jaké v minulosti byly vyhrazeny jen pro nejužší špičku společnosti (namátkou třeba pravidelná strava, svoboda pohybu, soukromí), na druhou stranu nijak neklesá závislost na ostatních lidech a nutnost spolupráce. Každý člověk se někdy v průběhu svého života, někteří dočasně, jiní dennodenně po celý život, ocitá v situaci, kdy je někým veden nebo naopak někoho vede. Mohli bychom tedy mluvit téměř o antropologických konstantách. Pro pracovní oblast, organizace, které jsou nutně hierarchizované, to platí o to více. Je tedy pochopitelné, že tato oblast je v ohnisku zájmu pracovní psychologie jako aplikované vědy. Současně sledujeme zvýšený zájem o spokojenost zaměstnanců. Ve vysoce konkurenčním prostředí, ve kterém se firmy v současnosti pohybují, je nutno klást důraz na efektivitu. I když vazba spokojenosti například na výkonnost není zcela jednoznačná, zcela jistě souvisí s fluktuací a absentérstvím zaměstnanců, jejichž ekonomický dopad zanedbatelný není. Proto je i toto téma v centru zájmu...
|
|
|
Concept of popular music studies for the Czech academic context - contribution to the development of Czech media studies
Pospíšil, Michal ; Reifová, Irena (advisor) ; Turek, Pavel (referee) ; Opekar, Aleš (referee)
The topic of popular music has not been granted much attention in the Czech academic environment so far. Even less attention has been given to popular music in the Czech study of media. When analyzing media, the role of popular music is routinely neglected and its effects overlooked. The thesis surveys arguments that support music as a relevant subject for Czech media studies and determines whether the current exploration of popular music could provide useful knowledge for expanding the coverage of existing media studies tradition in the country and possibly for improving it. In its core, the thesis provides a picture of Czech musicology (especially on its popularization edge, sensitive to popular music) and the Anglo-American tradition of the study of popular music, popular music studies. It identifies and critically assesses the strengths and weaknesses of each area with regards to the study of media. In conclusion, the thesis confirms the need for the Czech popular music studies as a necessary component of the study of popular culture in the context of media studies. It suggests areas for further research and highlights its potential pitfalls - especially problems with application of Western theories in local context, the romantic ideology of rock and disproportionate focus on the exceptional....
|
|
|
Concept of popular music studies for the Czech academic context - contribution to the development of Czech media studies
Pospíšil, Michal ; Reifová, Irena (advisor) ; Turek, Pavel (referee) ; Opekar, Aleš (referee)
The topic of popular music has not been granted much attention in the Czech academic environment so far. Even less attention has been given to popular music in the Czech study of media. When analyzing media, the role of popular music is routinely neglected and its effects overlooked. The thesis surveys arguments that support music as a relevant subject for Czech media studies and determines whether the current exploration of popular music could provide useful knowledge for expanding the coverage of existing media studies tradition in the country and possibly for improving it. In its core, the thesis provides a picture of Czech musicology (especially on its popularization edge, sensitive to popular music) and the Anglo-American tradition of the study of popular music, popular music studies. It identifies and critically assesses the strengths and weaknesses of each area with regards to the study of media. In conclusion, the thesis confirms the need for the Czech popular music studies as a necessary component of the study of popular culture in the context of media studies. It suggests areas for further research and highlights its potential pitfalls - especially problems with application of Western theories in local context, the romantic ideology of rock and disproportionate focus on the exceptional....
|
|
|
Leadership style and job satisfaction
Pospíšil, Michal ; Riegel, Karel (referee) ; Rymeš, Milan (advisor)
Ocitáme se ve zvláštní a jedinečné době. Ruku v ruce s technologickými revolucemi se proměňuje i sama společnost, a tak je situace člověka v moderních (možná adekvátněji řečeno postmoderních) společnostech výrazně odlišná od jakékoliv situace v minulosti. Člověk v západních společnostech na jednu stranu požívá výhod, jaké v minulosti byly vyhrazeny jen pro nejužší špičku společnosti (namátkou třeba pravidelná strava, svoboda pohybu, soukromí), na druhou stranu nijak neklesá závislost na ostatních lidech a nutnost spolupráce. Každý člověk se někdy v průběhu svého života, někteří dočasně, jiní dennodenně po celý život, ocitá v situaci, kdy je někým veden nebo naopak někoho vede. Mohli bychom tedy mluvit téměř o antropologických konstantách. Pro pracovní oblast, organizace, které jsou nutně hierarchizované, to platí o to více. Je tedy pochopitelné, že tato oblast je v ohnisku zájmu pracovní psychologie jako aplikované vědy. Současně sledujeme zvýšený zájem o spokojenost zaměstnanců. Ve vysoce konkurenčním prostředí, ve kterém se firmy v současnosti pohybují, je nutno klást důraz na efektivitu. I když vazba spokojenosti například na výkonnost není zcela jednoznačná, zcela jistě souvisí s fluktuací a absentérstvím zaměstnanců, jejichž ekonomický dopad zanedbatelný není. Proto je i toto téma v centru zájmu...
|
guest ::
RSS feed.