|
|
Valuation of Tatra banka, a.s.
Baroniak, Jozef ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Cílem práce je ocenění společnosti Tatra banka a.s. První, teoretická část je zaměřena na specifika a metody oceňovaní komerčních bank. Druhá, praktická část je věnovaná samotnému ocenění. Praktická část je rozdělena na finanční a strategickou analýzu, sestavení finančního plánu a ocenění vybranými metodami.
|
|
|
Vliv kapitálové struktury na oceňování podniku
Mihailova, Iulia ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Holečková, Jaroslava (oponent)
Tato diplomová práce na téma Vliv kapitálové struktury na oceňování podniku, pojednává o vztahu mezi kapitálovou strukturou a hodnotou podniku. Pozornost je zaměřena na způsoby hledání takové kapitálové struktury, která bude pro podnik nejvhodnější a nejlevnější. Na jedné straně existuje poměrně široká teoretická základna, ale na straně druhé se lze setkat, zejména v kvantifikaci teoretických východisek, s řadou problémů, protože až do současné doby nebyl určen jednoznačný přístup k optimalizaci kapitálové struktury. Tyto teoretické poznatky jsou v praktické části diplomové práce aplikované na reálný podnik, na Jednotu, spotřební družstvo v Jindřichově Hradci. V závěru je uvedeno vlastní doporučení na základě provedených analýz, která by přispívala k optimalizaci tržní hodnoty podniku.
|
|
|
Analýza důchodových systémů a jejich možné aplikace v ČR
Hrdý, Milan ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Bělina, Miroslav (oponent)
P edkládaná rigorózní práce se zabývá problematikou analýzy d chodových systém s mo nou aplikací získaných poznatk na podmínky R. Teoreticky práce vychází z analýzy d chodového zabezpe ení a d chodových systém a také z analýzy mo ných zp sob provád ní d chodových reforem. Z praktického hlediska jsou pak analyzovány d chodové systémy a reformy ve vybraných zemích. Tato teoretická i praktická východiska jsou následn pou ita ke komplexní analýze systému d chodového zabezpe ení v R v etn analýzy dosud provád ných d chodových reforem. Získané poznatky jsou pak syntetizovány do p íslu ných záv r a jsou provedeny návrhy konkrétních úprav tohoto systému do budoucnosti. D chodový systém v R je moderním systémem d chodového zabezpe ení, který obsahuje prvky solidarity i zásluhovosti a krom státního pr b ného systému umo uje i systém dopl kových forem tohoto zabezpe ení v rámci t etího pilí e d chodového systému. Problémy se objevují v oblasti shody politické reprezentace na provád ní systémových zm n v d chodovém systému, co se negativn projevilo v prvotní realizaci a následném zru ení druhého d chodového pilí e. Pro budoucnost je doporu ováno p edev ím uplatn ní Panevropského d chodového systému s rozd lením prvního pilí e na ve ejn - sociální a ve ejn -pojistnou ást a také posílení t etího dobrovolného...
|
|
|
Ocenění vybraného podniku
Hradcová, Petra ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Cílem diplomové práce je stanovení hodnoty společnosti Mlékárna Hlinsko, a.s. k datu 31. 12. 2014 na úrovni netto. Teoretická část práce se věnuje vymezení základních pojmů a postupů v oblasti ocenění podniku. V praktické části následuje představení společnosti z hlediska její činnosti, historie i vlastnických vztahů. Ve strategické analýze je popsán dosavadní vývoj trhu, jeho predikce, postavení společnosti na trhu a konkurenční pozice. Na tuto část práce navazuje finanční analýza, jež má za cíl zhodnotit finanční zdraví společnosti. Na základě toho je rozhodnuto o nekonečném trvání podniku. Zde byla vybrána výnosová metoda ocenění. Dále je provedena analýza a prognóza generátorů hodnoty a sestaven finanční plán. Následuje ocenění samotné ocenění.
|
|
|
Ocenění Raiffeisenbank, a.s.
Horáková, Klára ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Cílem této práce je ocenění vybrané komerční banky. První část práce se věnuje specifikům komerčních bank ve srovnání s nefinančními podniky. Druhá část práce analyzuje metody využívané při oceňování komerčních bank. Třetí část se pak zaobírá oceněním Raiffeisenbank a.s. Nejprve je provedena finanční a strategická analýza, následně je sestaven finanční plán a na závěr je provedeno výsledné ocenění.
|
|
|
Ocenění podniku AGF Logistics, s.r.o.
Vinohradská, Veronika ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Účelem diplomové práce je ocenění společnosti AGF Logistics, s.r.o. Diplomová práce sestává z finanční analýzy za roky 2011 až 2015, ze strategické analýzy, finančního plánu vypracovaného pro roky 2016 až 2020 a následného ocenění společnosti. Ocenění společnosti je provedeno na základě metody DCF entity, s využitím dalších podpůrných metod.
|
|
|
Ocenění rodinné firmy Tank ONO, s.r.o.
Janhuba, Jan ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Cílem diplomové práce je ocenit společnost Tank ONO s.r.o. pro nezávislého kupujícího k datu 31. 12. 2014. Práce je složena z teoretické části, která nabízí teoretické základy k postupu oceňování, a praktické části. Praktická část ukazuje praktickou aplikaci teoretických poznatků na konkrétní podnik a je tvořena strategickou a finanční analýzou, po nichž následují generátory hodnoty a finanční plán. V závěru práce je samotné ocenění podniku, pro které byla použita jako hlavní metoda DCF Equity a doplňkově metoda kapitalizovaných čistých výnosů.
|
|
|
Kapitálová struktura českých akciových společností a její determinanty
Poulová, Lucie ; Marek, Petr (vedoucí práce) ; Hrdý, Milan (oponent)
Cílem této práce je provést analýzu kapitálové struktury akciových společností působících v České republice. První polovina práce představuje současné teorie a nejvýznamnější determinanty kapitálové struktury. Dále vymezuje základní modely ověřující platnost zmíněných teorií a použitou metodiku. Druhá polovina práce se zaměřuje na praktické výsledky analýzy. Analytická část představuje popisný rozbor struktury pasiv, analýzu míry zadlužení, složení vlastních a cizích zdrojů akciových společností. Tyto ukazatele jsou uvažovány nejen podle příslušnosti k odvětví, ale i ve vztahu k institucionálnímu vlastnictví společností. V dalším kroku je zvýšená pozornost věnována rentabilitě jako jedné z nejdůležitějších determinant. Poslední kapitola se soustřeďuje na aplikaci představených modelů na vzorek českých společností a snahu ověřit platnost současných teorií a posoudit vliv podnikových charakteristik na kapitálovou strukturu.
|
|
|
Ocenění ČSOB, a.s.
Filip, Michal ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Hanzal, Martin (oponent)
Cílem této diplomové práce je provést ocenění Československé obchodní banky, a.s. Práce obsahuje dvě hlavní části. První je teoretická část, ve které jsou vymezeny specifika bankovních subjektů a popis oceňovacích metod. Druhá část je prakticky zaměřená na samotné ocenění. V rámci druhé části je nejprve popsán předmět ocenění, načež následuje finanční a strategická analýza. Na základě finanční a strategické analýzy je poté sestaven finanční plán. Na závěr praktické části je zpracováno samotné ocenění Československé obchodní banky, a.s.
|
|
|
Analýza vývoje základních ukazatelů o bankovním trhu v ČR a použití modelu RSW
Tiutiunnic, Olga ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Šmídová, Radana (oponent)
Cílem mé diplomové práce je prozkoumat základní finanční ukazatele českého bankovního sektoru, provést analýzu českých bank německým modelem RSW a přispět k závěru, zdali možno bez problému aplikovat model RSW v modifikované podobě na testování finančního zdraví českých bank. Porovnat dosažené výsledky modelem RSW jsem se rozhodla porovnat s modelem, který jsem pojmenovala alternativní srovnávací model (S-model), ve kterém jsem použila povinně zveřejňované ukazatele bank z výročních zpráv. V rámci teoretické části bude vymezena definice banky a krátký popis vývoje českého bankovnictví, popis specifik finančních bankovních výkazů a základních ukazatelů. Dále bude následovat popis německého bonitního modelu RSW a jeho modifikace. V praktické části otestuji osmnáct českých bank modelem RSW a porovnám dosažené ratingy bank s alternativním srovnávacím modelem, postup kterého jsem vybrala samostatně na základě dosažených znalosti a pročtené literatury.
|
host ::
RSS.