|
Systém vysokých škol v USA, možná inspirace pro ČR?
Zemanová, Iva ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá především systémem finanční pomoci poskytované studentům vysokých škol v USA. Na základě provedené analýzy předkládá hlavní pozitiva tohoto systému, kterými by se Česká republika mohla inspirovat během připravované reformy terciárního vzdělávání u nás. Zároveň také upozorňuje na nedostatky amerického systému, ze kterých by se Česká republika mohla poučit. Zaměřuje se především na otázku rovného přístupu k vysokému vzdělávání a prezentuje nástroje a mechanismy, za jejichž pomocí se snaží tento přístup zajistit Spojené státy americké.
|
| |
|
Politický dopad daňové reformy na Slovensku po roce 2004
Joska, Jan ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Bůvová, Ludmila (oponent)
Podstatou mé bakalářské práce by mělo být zodpovězení otázky, zda daňová reforma ve spojitosti i s jinými reformami provedenými na Slovensku, vedla tehdy vládnoucí strany spíše k úspěchu nebo naopak k neúspěchu v nadcházejících volbách. Jsou zde stručně naznačeny základní body provedené reformy a hodnocení těchto změn slovenskými voliči a radou OECD. Zároveň zde pro zajímavost uvádím dva příklady vlád evropských zemí, které již podobnou daňovou reformu v historii provedly, ale nepodařilo se jim obhájit svou vládní pozici. Dále v práci poukazuji na současný politický vývoj České republiky a zejména pak na reakci občanů, kteří již dnes negativně hodnotí působení vládní koalice, související také se schválením reformy veřejných financí. V závěru uvádím možné příčiny neúspěchu Dzurindovy vládní koalice ve volbách 2006 a porovnávám prvky teorie politického cyklu s chováním vládních politiků.
|
|
Vliv investičních pobídek poskytovaných vládou ČR na český trh práce
Prchal, Tomáš ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Vošická, Zdenka (oponent)
Investiční pobídky jsou jedním z nástrojů pro podporu investování. Zahrnují, mimo jiné, daňové úlevy, dotace na vytvořená pracovní místa nebo příspěvky na rekvalifikaci a školení. Přestože jsou z právního hlediska dostupné i český firmám, zaměřují se zejména na lákání velkých zahraničních investorů. Hlavními cíly investičních pobídek jsou podpora hospodářského růstu, snížení nezaměstnanosti a zvýšení konkurenceschopnosti české ekonomiky. V této práci jsem se tedy zabýval otázkou, zda mají investiční pobídky pozitivní vliv na nezaměstnanost v České republice. Došel jsem k závěru, že nezaměstnanost se prostřednictvím investičních pobídek snížit nepodařilo. V současnosti, kdy většina evropských států pobídky využívá a česká vláda neplánuje učinit opatření, která by zatraktivnila české podnikatelské prostředí, by však jejich zrušení mohlo Českou republiku konkurenčně znevýhodnit.
|
|
Vliv zdanění na ekonomický růst
Kozák, Jakub ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Řežábek, Pavel (oponent)
Cílem této práce je posoudit sílu vlivu míry zdanění na ekonomický růst. Diskuse o vlivu zdanění na hospodářský vývoj zemí je v ekonomické literatuře jednou z nejčastějších diskusí. Při hodnocení ekonomické výkonnosti se často poukazuje na příčiny růstu v úrovni zdanění. I v České republice se při hodnocení nízkých ekonomických růstů často zdůvodňuje tento pomalý růst daňovým zatížením. V této práci budou prezentovány teoretické přístupy k tomuto problému, pokusím se objasnit, jakým způsobem ovlivňují daně ekonomické chování subjektů na trhu, jak toto chování dále působí na blahobyt a ekonomický růst země. Tyto teoretické přístupy budou v analytické části podpořeny (nebo vyvráceny) konkrétními daty.
|
|
Penzijní připojištění a jeho souvislost s důchodovou reformou
Černá, Pavlína ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Loužek, Marek (oponent)
Tato práce se zabývá aktuální problematikou českého důchodového systému. Jeho současná podoba nevyhovuje stávajícím podmínkám a z dlouhodobého hlediska není finančně udržitelná. Hlavní příčinu spatřujeme v nepříznivém demografickém vývoji. Jednou z možností, jak tuto situaci vyřešit, je reforma spočívající v zavedení povinného fondového pilíře k nynějšímu PAYG systému. Tento fondový pilíř vychází z penzijního připojištění. Práce dále pojednává o způsobu fungování, financování, otázce povinnosti, dobrovolnosti a bezpečnosti nové kapitálové části důchodového systému.
|
|
Rovná daň z příjmu fyzických osob a její možné důsledky na různé skupiny obyvatel
Řezanina, Pavel ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Ve své práci se zaměřuji na problematiku rovné daně, konkrétně z příjmu fyzických osob. V ůvodu popisuji hlavní princip rovné daně, velmi stručně proč se v jednotlivých státech zavádí. Zpočátku uvádím názor některých ekonomů na rovnou daň, jejich pro a proti. Větší část je zaměřena na praktickou část, kde představuji dopady zavedení rovné daně. porovnávám různé koncepty rovné daně s běžným systémem. Závěrem je shrnutí všech poznatků a posouzení vhodnosti zavedení rovné daně v ČR.
|
|
Public Private Partnership a možnosti jeho využití v oblasti sportovních a kulturních center v ČR
Matějka, Jan ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Chalupníček, Pavel (oponent)
Práce se zabývá možnostmi zajištění sportovní infrastruktury formou partnerství veřejného a soukromého sektoru. Autor analyzuje úspěšné projekty sportovních a kulturních center realizovaných touto formou v Nizozemí a v USA a uvádí, čím je podmíněn jejich přínos pro veřejný a soukromý sektor. Autor vyvozuje z příkladů závěry pro připravované projekty v České republice. V práci je diskutována otázka legitimity financování sportovních center z veřejných zdrojů a jejich skutečný přínos při zajištění sportovního a kulturního vyžití občanů.
|
|
Podpora rozvoje lidských zdrojů v České republice v rámci Společného regionálního operačního programu
Nováková, Lenka ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Česká republika je na úrovni Evropské komise výrazně kritizována v otázce podpory rozvoje lidských zdrojů, které v ČR nejsou podle názoru komise dostatečně podporovány. Se vstupem ČR do Evropské unie, se postupně otevírají nové možnosti, jak podporovat lidské zdroje na úrovni firemního, veřejného a neziskového sektoru. Hlavním cílem mé práce je na konkrétním případě ukázat jeden ze způsobů podpory rozvoje lidských zdrojů v České republice za pomoci Operačních programů EU pro období 2004-2006. V první části se zaměřuji především na problematiku rozvoje lidských zdrojů z teoretického hlediska, na vymezení pojmu rozvoje lidských zdrojů, důvodech, cílech a způsobech jejich rozvoje. V druhé části se pak zaměřuji na již zmíněný konkrétní příklad programu na rozvoj lidských zdrojů. Jde o projekt realizovaný za podpory Společného regionálního operačního programu a je realizován neziskovou organizací - občanským sdružením Místní akční skupina Via rustica, která působí v západní oblasti kraje Vysočina. Toto sdružení je stručně představeno na začátku druhé části.
|
|
Public private partnership a možnosti aplikace na výstavbu sportovních areálů v ČR
Fildán, Radim ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Štěpánek, Pavel (oponent)
Práci jsem rozdělil do dvou částí -- teoretické a praktické (analytické). V první části práce ukáži na výhody a nevýhody plynoucí z partnerství soukromého a veřejného sektoru a zmíním se také o legislativních omezeních, vztahujících se na tuto formu financování. Dále se zaměřím na oblasti, které PPP využívají nejčastěji. Nakonec se na PPP podívám z pohledu politické a hospodářské situace v zemi. V druhé části práce bude mým hlavním cílem zjistit vybavenost města Brna sportovní infrastrukturou a nalézt doporučení z relevantních světových PPP projektů pro projekt Ponava. K tomuto využiji analýz poptávky a nabídky sportu v Brně a rozboru již fungujících projektů světových.
|