|
| |
|
|
Od auto-selekce k selekci: České učňovské školství v zajetí trhu práce
Kotrbová, Monika ; Šanderová, Jadwiga (vedoucí práce) ; Tuček, Milan (oponent)
Diplomová práce "Od auto-selekce k selekci systémové - české učňovské školství v zajetí trhu práce" reaguje na aktuální snahy o odklon části žáků od maturitního studia v důsledku unifikace přijímacích a závěrečných zkoušek a zpřísňování podmínek přijetí, a to v systému, pro který je typická vysoká souvislost mezi sociálním původem a dosaženým vzděláním, jež má navíc tendenci posilovat. Práce si klade za cíl prostřednictvím sekundární analýzy dat identifikovat a popsat hlavní selektivní mechanismy a institucionální bariéry českého vzdělávacího systému, v jejichž důsledku jsou žáci systematicky alokováni na střední odborná učiliště a následně do konkrétních pozic na trhu práce, které jsou spojovány s ekonomickou i sociální nestabilitou. Jako hlavní mechanismy práce identifikuje distribuci vzdělávacích příležitostí skrze diferenciaci vzdělávacích drah doprovázenou nízkým věkem selekce žáků, s tím související důraz na osobní odpovědnost při výběru vzdělávací dráhy, která je díky podmíněnosti sociálním původem vysoce determinovaná, a koncepci přijímacích a závěrečných zkoušek jako tzv. high- stakes standardizované testování, které pro žáky ze znevýhodněných prostředí představuje nepřekročitelnou mentální i faktickou bariéru. Předpoklad vzdělanostní společnosti a koncepce rovného přístupu ke vzdělání,...
|
|
|
Nezaměstnanost obyvatelstva České republiky
VEVERKOVÁ, Natálie
Nezaměstnanost je velmi složitým jevem, kterým se zabývá mnoho vědních disciplín, lze ji zkoumat z geografického, ekonomického, sociálního i psychologického hlediska. Je to problém, který se nedotýká pouze samotného nezaměstnaného, ale také celé společnosti a státu. Cílem této práce je zhodnocení nezaměstnanosti především z geografického hlediska, hledání regionálních rozdílů v nezaměstnanosti i snaha odhalit jejich příčiny a souvislosti s dalšími jevy. Psychologických a sociálních dopadů nezaměstnanosti se práce dotýká jen okrajově. Nezaměstnanost je analyzovaná z hlediska časového vývoje od roku 1990 do současnosti (2014). Analýza zahrnuje také prostorovou diferenciaci nezaměstnanosti na krajské a okresní úrovni i na úrovni správních obvodů obcí s rozšířenou působností, komparaci nezaměstnanosti České republiky a dalších evropských států a zhodnocení struktury nezaměstnaných, respektive registrovaných uchazečů o zaměstnání. Nedílnou součástí práce je také vymezení základních pojmů a prezentace základních měr hodnocení nezaměstnanosti, jichž práce využívá v praktické části.
|
|
| |
|
|
Analýza trhu práce České republiky.
Valentová, Sabina ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Adámek, Petr (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na trh práce a problematiku spojenou s nezaměstnaností v České republice. Hlavním cílem této práce je analýza trhu práce v České republice v letech 2008-2014, se zaměřením na vývoj ukazatelů nezaměstnanosti a zaměstnanosti. Součástí je porovnání postavení ČR v rámci Evropské unie z hlediska zaměstnanosti a nezaměstnanosti. Bakalářská práce je rozdělena na pět hlavních částí. První část tvoří úvod do problematiky bakalářské práce. Druhá část obsahuje cíl a metodiku. Třetí část je tvořena teorií, jejímž úkolem je vysvětlit pojmy související s trhem práce a nezaměstnaností. Čtvrtá část je praktickou částí, ve které by měl být naplněn cíl této práce. Analytická část je prováděna na základě dat zveřejněných Českým statistickým úřadem, Ministerstvem práce a sociálních věcí a Eurostatem. Poslední pátou část tvoří závěrečné shrnutí práce.
|
|
|
Úloha neziskových organizací při řešení nezaměstnanosti
Fišar, Milan ; Khendriche Trhlínová, Zuzana (vedoucí práce) ; Kouřilová, Jana (oponent)
Tématem diplomové práce je role neziskového sektoru při řešení nezaměstnanosti. V první části práce dává do souvislosti důsledky nezaměstnanosti s činností neziskových a poukazuje tak na jejich důležitost při zmírňování důsledků nezaměstnanosti a také vliv neziskových organizací na zvyšování zaměstnanosti a zaměstnatelnosti. V další části opět pomocí příkladů z praxe nastiňuje možnosti spolupráce mezi neziskovým sektorem a veřejnou správou a dává čtenáři možnost zjistit, jaký prostor vytváří státní politika zaměstnanosti neziskovému sektoru v této oblasti. Třetí část se zaměřuje na statistická data o nezaměstnanosti v ČR a potom podrobněji na Kraj Vysočina. Závěrečná část potom blíže popisuje činnost organizace Fokus Vysočina a několik dalších příkladů činnosti sociálních firem v Kraji Vysočina. Závěr shrnuje poznatky a dává i doporučení pro další zlepšení.
|
|
|
Současná úroveň nezaměstnanosti v regionu Teplice v souvislosti s aktivní politikou zaměstnanosti ÚP
Drábek, Martin ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Švubová, Jana (oponent)
Cílem práce je analýza stavu a vývoje nezaměstnanosti v okrese Teplice, teoretická část obsahuje vymezení základních pojmů týkajících se fungování trhu -- trh práce, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti a upozornění na zvláštnosti tohoto trhu v porovnání s trhy statků a služeb. V další části je provedena socioekonomická a demografická analýza regionu, která analyzuje stav a vývoj situace na straně nabídky práce. Následující kapitola se zabývá vývojem na trhu práce, zejména pak vývojem počtu nezaměstnaných a počtu volných pracovních míst. Další část práce se věnuje aktivní politice zaměstnanosti, která realizovaná místním úřadem práce jako nástroj na boj s nezaměstnaností. V poslední části dochází k tvorbě doporučení budoucího postupu v boji s nezaměstnaností vypracovaných se spoluprací s největšími zaměstnavateli v regionu.
|
host ::
RSS.