|
|
ANALÝZA TRHU PRÁCE REGIONU PLZEŇ V ČASOVÉM OBDOBÍ 2001 - 2011 A JEHO OČEKÁVANÝ VÝVOJ
Hemzáček, Ondřej ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Szabová, Lucia (oponent)
Diplomová práce pojednává o vývoji trhu práce v regionu Plzeň v období 2001 -- 2011. Cílem práce je poznat jaké faktory a jakou měrou ovlivňují zaměstnanost a nezaměstnanost na trhu práce v regionu Plzeň. Autor analyzuje časové řady o obyvatelstvu, zaměstnanosti a nezaměstnanosti v regionu Plzeň z portálů ČSÚ, MPSV. Diplomová práce obsahuje odhad vývoje nabídkové strany trhu práce vycházející z demografické prognózy a zohledňující dopady důchodové reformy. Výzkumu je podroben i očekávaný vývoj poptávkové strany trhu práce, na níž lze předvídat změny v požadavcích zaměstnavatelů na kvalifikační potřeby. Analytická zkoumání jsou v diplomové práci doplněna dotazníkovými šetřeními, jimž jsou podrobeni nezaměstnaní. Pomocí dedukce ze získaných informací z výše uvedených zdrojů dat je stanoven očekávaný vývoj trhu práce v regionu Plzeň a i jeho problémy, které nejsou dostatečně řešeny.
|
|
|
Vybrané charakteristiky trhu práce v souvislosti se stárnutím populace
Pour, Vojtěch Václav ; Miskolczi, Martina (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Bakalářská práce se zabývá trhem práce vzhledem k dopadům stárnutí populace v České republice. Kromě zavedení pojmosloví z oblasti demografie a ekonomie popisuje vývoj trhu práce do roku 2009 a předkládá analýzu vývoje populace v období 1950-2009, kde je shrnuto stárnutí na trhu práce za minulých šedesát let. Těžiště práce spočívá ve využití existujících predikcí do roku 2060 a jejich porovnání. Jedná se o tři na sobě nezávislé projekce obyvatelstva (Českého statistického úřadu, Eurostatu a Ministerstva práce a sociálních věci ČR), jejichž srovnání je prováděno pomocí výpočtu indexu hospodářského zatížení, zatížení starých a mladých, popř. II. ekonomické generace a stromů života. Druhá ekonomická generace je navíc modelována v několika variantách, tak jak to odpovídá postupnému posouvání příchodu na trh práce kvůli rostoucí délce vzdělávání a na druhé straně posouvání věku odchodu do důchodu: ve věkových hranicích 20-64, 20-69, 23-64 a 23-69 dokončených let.
|
|
|
Identifikace a ocenění zákaznických vztahů a kvalifikované pracovní síly v kontextu PPA
Pernica, Ondřej ; Svačina, Pavel (vedoucí práce) ; Rýdlová, Barbora (oponent)
Práce se zabývá oceňováním dvou netypických nehmotných aktiv pro účely finančního výkaznictví, především v kontextu alokace kupní ceny (PPA) podle IAS/IFRS. Teoretická část představuje rámec a specifika oceňování pro účely finančních výkazů a základní oceňovací přístupy a metody. Důraz je kladen na metodu nadměrných zisků (MEEM), užívanou často právě pro oceňování netypických nehmotných aktiv. V praktické části je demonstrováno použití metody MEEM na ocenění zákaznických vztahů v bankovnictví a ocenění pracovní síly včetně diskuse potenciálně slabých míst a možných úprav nejčastěji používaného výnosového modelu ocenění.
|
|
|
MĚNÍCÍ SE POSTAVENÍ VYBRANÝCH VĚKOVÝCH SKUPIN NA TRHU PRÁCE V PRŮBĚHU HOSPODÁŘSKÉHO CYKLU
Trnečková, Lenka ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Říhová, Vladimíra (oponent)
Diplomová práce zkoumá problematiku nezaměstnanosti osob na trhu práce dle věkové struktury v období let 1999-2009. Pozornost je věnována nezaměstnanosti mládeže a starší pracovní síly. Nejprve charakterizuje vybrané věkové skupiny a problematiku nerovného postavení mládeže a starší pracovní síly na trhu práce. Dále zhodnotí vývoj nezaměstnanosti vybraných věkových skupin v letech 1999 -- 2009 a faktory, které jej ovlivnily (demografická struktura, prodlužování věku odchodu do důchodu, fáze hospodářského cyklu). Cílem diplomové práce je analýza vývoje postavení vybraných věkových skupin na trhu práce, z toho zvláště postavení mládeže a starší pracovní síly a zhodnocení na trhu práce a faktorů, jež na tento vývoj působí, přičemž hlavním úkolem je zhodnotit zaměstnávání mládeže a starší věkové síly v průběhu hospodářského cyklu.
|
|
|
Analýza pracovních sil v prodejně stavebnin
Valná, Hana ; Kalčevová, Jana (vedoucí práce) ; Zouhar, Jan (oponent)
Tato diplomová práce ukazuje způsob rozvržení pracovníků na směny při pravidelném pracovním úvazku avšak při nerovnoměrně rozvržené pracovní době. Jedná se o pokrývací problém nebo též set-covering problem. V textu je popsán způsob řešení pomocí matematického modelování a programy pro možné vyřešení plánování pracovníků na směny. Uvedená problematika je demonstrována na příkladu reálné společnosti.
|
|
|
Vývoj pracovních migrací cizinců v období hospodářské recese v okrese Přerov
Kučerková, Zuzana ; Gráf, Václav (vedoucí práce) ; Doležalová, Antonie (oponent)
Cílem bakalářské práce je komparace studie o vývoji pracovních migrací cizinců v České republice s lokálním trhem práce v okrese Přerov a posouzení změn vyvolaných současnou hospodářskou recesí. V teoretické části se budu zabývat teoretickými východisky zahraniční pracovní migrace, migrační politikou ČR a představím současné podmínky zaměstnávání cizinců z třetích zemí a občanů z EU. V praktické části bude předmětem analýzy komparace dat o vývoji zaměstnaných cizinců v celé ČR s daty získanými z ÚP v Přerově a vysvětlení případných odlišností. Zvláště se zaměřím na otázku, zda se pokles poptávky po zahraniční pracovní síle projevil větší měrou u méně nebo více kvalifikovaných profesí a jak se změnila vzdělanostní a kvalifikační struktura zaměstnaných cizinců.
|
|
|
Strategie podnikání v oděvním průmyslu
ŠALAMOUN, Jan
Chtěl bych poukázat na určitou strategii v oděvním průmyslu při přesunu výrobních prostředků do zemí s příhodnějšími ekonomickými náklady na jednotku produkce. Stanovit perspektivy a rozsah v určitých zemích v závislosti na posilování ekonomiky těchto zemí. Podrobněji se zaměřit na Českou republiku a jednu konkrétní firmu v užších souvislostech a popsat její ekonomický vývoj v průběhu celé její existence.
|
|
|
Analýza trhu práce v Itálii
Kadlecová, Kateřina ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Práce se skládá ze dvou základních částí: popisné a na ní navazující analytické. Cílem popisné části textu je podat ucelený obraz o hlavních charakteristikách trhu práce v Itálii se snahou vystihnout jeho hlavní specifika a přiblížit fungování trhu práce v souvislosti s hlavními nástroji sociální politiky a politiky práce, které s trhem práce úzce souvisí. Na popisnou část textu navazuje část analytická, která vyvozuje závěry z popisných kapitol, upozorňuje na kritická místa či problematická témata a zároveň navrhuje řešení, která by mohla vést k nápravě a zlepšení situace. Vzhledem ke komplexnosti tématu italského trhu práce, není cílem tohoto textu poskytnout odpovědi na všechny otázky a postihnout veškerá témata s italským trhem práce spojená. Důraz je kladen především na podchycení a vysvětlení současného stavu italského trhu práce. Vzhledem k omezené zpracovanosti tématu v českém prostředí a nedostupnosti dat v českém jazyce, vychází práce z dokumentů a informací především v italském jazyce, případně v jazyce anglickém. Cenným zdrojem informací jsou data italských a mezinárodních, vládních a nevládních institucí. Práci lze využít k pochopení základních problematik a charakteristik italského trhu práce, případně ji využít jako odrazový můstek pro detailnější zkoumání tohoto tématu.
|
|
|
Prognózování budoucího vývoje trhu práce a nezaměstnanosti v ČR z demografického hlediska
Řeháková, Petra ; Brožová, Dagmar (vedoucí práce) ; Maleček, Petr (oponent)
Předmětem mé bakalářské práce je prognózování demografického vývoje obyvatelstva v České republice a jeho následný vliv na zaměstnanost, trh práce a z toho vyplývající ekonomické dopady na hospodářství České republiky. Významným prvkem bude zapojení migrace obyvatel jako potenciální pracovní síly směrem do České republiky a s tím související důležitost programů pro snadnější adaptaci zahraničního lidského kapitálu v našich podmínkách. Vzhledem k očekávanému stárnutí obyvatelstva v České republice bude zahraniční pracovní síla zakomponována jako jeden z prvků ovlivňující zaměstnanost, budoucnost trhů práce v České republice a vývoj domácího produktu. Do práce zakomponuji názory a ekonomické studie významných ekonomů. V závěru se zaměřím na celkové shrnutí mých dosažených výsledků a jejich porovnání s výzkumem a naměřenými daty Českého statistického úřadu.
|
|
|
Hospodářské reformy Irska a jejich aplikovatelnost do české ekonomiky
Lukaštíková, Iva ; Cibulková, Iveta (vedoucí práce)
Práce je zaměřena na kroky irské vlády vedoucí k ekonomickému rozkvětu země, kterými by se mohla inspirovat i Česká republika: fiskální a monetární stabilizaci, adaptaci pracovní síly, využití strukturálních fondů a institucionální podporu podnikání. Každá kapitola obsahuje rovněž doporučení pro Českou republiku, které reformy nebo jejich části by po vzoru Irska mohla či měla provést. Zmíněny jsou i stručné hospodářské dějiny Irska.
|
host ::
RSS.