National Repository of Grey Literature 388 records found  beginprevious377 - 386next  jump to record: Search took 0.01 seconds. 
Dynamický Balanced Scorecard v učící se organizaci
Leciánová, Gabriela ; Uhrová, Inka (advisor) ; Dedouchová, Marcela (referee) ; Nováček, Jan (referee) ; Nováček, Jan (referee)
The main goal and intended contribution of the presented doctoral dissertation is to define the most important principles for the usage of the Dynamic Balanced Scorecard (DBSC) as a practical guide for learning organization. The Dynamic Balanced Scorecard is based on the fundamental idea that the conventional (static) Balanced Scorecard (BSC) is not able to encompass the contemporary dynamic environment and hence is not an appropriate tool for any strategic management system. At the beginning of the dissertation, the thesis is dedicated to description of the BSC limitations. Moving further, the thesis establishes a practical guide described in three stages: ? the main principles of DBSC, ? the methodology of implementing DBSC, ? the working model. The model was developed in a real company and is now being used in pilot operation. Furthermore the model contains measurements that help demonstrate the transformation from a traditional organization to a learning organization. I did not find, based on questionnaires collected from 110 companies and my experience in a consulting company, any examples of DBSC being currently used in the Czech Republic. The original hypothesis about non-use of any dynamic model for strategic management system was confirmed in the empirical part of the dissertation.
Virtual organization concepts in relation to IS/ICT
Klas, Jan ; Rosický, Antonín (advisor) ; Molnár, Zdeněk (referee) ; Nováček, Jan (referee)
Disertační práce se zabývá problematikou teoretických konceptů virtuální organizace zejména ve vztahu k IS/ICT. Mezi základní cíle práce patří srovnání konceptů virtuální organizace, rozdělení konceptů do skupin, zhodnocení role IS/ICT, vytvoření obecného abstraktního modelu virtuální organizace a rozbor problematiky virtuální organizace ze systémového pohledu. Výsledky práce by měly sloužit jako podklad pro specifikaci oblastí, které má IS/ICT ve virtuálních organizacích podporovat, jako podklad pro vytvoření referenčního modelu implementace IS/ICT a v neposlední řadě by měly tvořit významný příspěvek k teorii virtuální organizace.
Finanční strategie České společnosti AIDS pomoc
Ambrož, Jakub ; Olejníková, Hana (advisor) ; Mikan, Pavel (referee)
Diplomová práce se zabývá finanční strategií neziskové organizace. První část se věnuje teorii, pak následuje představení organizace, ve třetí části je sestaven návrh finanční strategie pro danou organizaci. V návrhu je zhodnoceno poslání organizace, jsou zohledněny vlivy okolí, které na ČSAP působí, dále jsou zde stanoveny cíle včetně nákladů na jejich realizaci. Návrh rovněž obsahuje přehled zdrojů, které může organizace využít pro realizaci svých cílů, a rozpočty konkrétních cílů.
Financování příspěvkových organizací v podmínkách Muzea v Semilech
Fejfarová, Zdeňka ; Řezáčová, Štěpánka (advisor) ; Rutová, Hana (referee)
Diplomová práce se zabývá specifiky financování a hospodaření příspěvkových organizací. Mapuje současný stav teoretického přístupu k financování a účetnictví příspěvkových organizací, odlišnosti příspěvkových organizací zřizovaných státem a územními samosprávnými celky a podrobněji se věnuje problematice tvorby a využití fondů. Úvod do praktické části tvoří exkurz do oboru muzejnictví a představení Muzea a Pojizerské galerie v Semilech. Samotná praktická část obsahuje rozbor hospodaření muzea ve třech po sobě jdoucích letech, jedná se o rozbor nákladů, výnosů, celkového výsledku hospodaření a tvorby a čerpání fondů. Hlavním výsledkem diplomové práce je důkaz potřeby financování z rozpočtu zřizovatele, obtížnosti financování veřejně prospěšné služby s omezenými prostředky a ukázka, že díky specifikům ve financování a nedostatečné kontrole tohoto financování, dochází v příspěvkových organizacích k podvodům a nedbalostem.
Faktory efektivity rozvojových programů NNO
Korený, Jozef ; Macháčková, Jaroslava (advisor) ; Macháček, Jaroslav (referee)
Neziskové organizace v rozvojové pomoci. Efektivita rozvojových programů neziskových organizací. Efektivita na příkladu rozvojového programu Dobrá novina. Faktory efektivity.
Ministerstvo pro místní rozvoj - působnost, organizace, pravomoc
Galiová, Kateřina ; Svoboda, Karel (advisor) ; Král, Jaroslav (referee)
Ministerstvo pro místní rozvoj je velmi zajímavý fenomén dnešní doby. Nejenom z důvodu, že jeho název je diskutabilní, ale také jeho působnosti tvoří na první pohled velmi nesourodé uskupení, a dokonce se diskutuje o jeho zrušení, čímž by se MMR stalo jedním z ústředních správních úřadů v České republice s velmi krátkou dobou trvání. Cílem mé diplomové práce je nejprve popsat vznik, působnost, organizaci a pravomoc MMR, což jsou základní atributy fungování každé instituce, a tím zjistit, zda MMR je organizace s názvem odpovídajícímu jeho činnosti a zda jeho působnosti spolu logicky souvisí či nikoliv. V ideálním případě se pokusím nalézt alespoň jednu oblast působnosti MMR, která se všemi ostatními souvisí, a tak je sdružuje. Na tuto působnost bych se blíže zaměřila v poslední kapitole mé diplomové práce.
Fundraising v nevýdělečných organizacích
Sůrová, Martina ; Rutová, Hana (advisor) ; Řezáčová, Štěpánka (referee)
Práce zachycuje sektor nestátních neziskových organizací v České republice, zejména z hlediska jejich právního vymezení a z hlediska zdrojů, ze kterých mohou čerpat prostředky pro naplňování svého poslání. Zároveň definuje také pojem fundraising, a to jako nástroj získávání nejen takových prostředků, ale také důvěry potencionálních dárců ve smysl existence a konání dané neziskové organizace. V závěrečné části této práce jsou obě problematiky propojeny a je popsán postoj dnešních českých nevýdělečných organizací k principům a metodám fundraisingu.
Ekonomika a řízení neziskové organizace v oblasti kultury
Nováková, Ivona ; Boukal, Petr (advisor) ; Pilná, Hana (referee)
Práce je zaměřena na nestatni neziskový sektor v České republice.V první části jsou představeny různé právní formy neziskových organizací, důvody jejich vzniku a obecně jejich situace v rámcí ČR.Druhá část je zaměřena na oblast kultury.Důraz je kladen na rozdíly v řízení takovýchto neziskových organizací.V třetí části je popsána ekonomika a řízení konkrétni neziskové organizace NADACE ŽIVOT UMĚLCE.Cílem práce bylo prokázat důležitost ekonomů ve vedení neziskové organizace.
The ecomonic specificities of the non-governmental non-profit organisations
Popovič, Michal ; Novotný, Jiří (advisor) ; Novák, Tomáš (referee)
Diplomová práce se věnuje specifikům řízení nestátních neziskových organizací (NNO), které nezaměstnávají žádné pracovníky. Jsou řízeny pouze dobrovolníky. Teoretická část se zabývá obecnými východisky a poznatky z oblasti neziskových organizací. Empirická část se skládá z výzkumu charakteristik a specifických oblastí, předností a nedostatků v řízení NNO. Závěr obsahuje doporučení směřující ke zvýšení efektivity neziskových organizací.
Vliv managementu na hospodaření v neziskových organizacích
Branzovská, Zora ; Ochrana, František (advisor) ; Ševčík, Miroslav (referee)
Diplomová práce se zabývá otázkou fungování managementu a jeho vlivu na celkové hospodaření v neziskových organizacích. Cílem diplomové práce je poukázat zejména na nevyhnutelnost rozvoje manažerských schopností při řízení neziskových organizací a potřebu uskutečnění změn v některých manažerských funkcích. Problém nedostatečného finančního zabezpečení neziskových organizací nutí k zamyšlení nad novými možnostmi získávání finančních zdrojů a různými formami samofinancování.

National Repository of Grey Literature : 388 records found   beginprevious377 - 386next  jump to record:
Interested in being notified about new results for this query?
Subscribe to the RSS feed.