|
|
Corporations Acting As Individuals And Their Impact On Society
Tinoco, John ; Taušer, Josef (vedoucí práce) ; Žamberský, Pavel (oponent)
Cílem práce je prozkoumat, jak obchodní společnosti ovlivňují společnost v rámci nové legislativy, jež jim dala právo jednat jako individuální osobnosti. Hlavní pozornost je tak věnována konceptům společenské odpovědnosti firem a jejich osobností identity, které jsou v literatuře i praxi obtížně klasifikovatelné, protože značně subjektivně vnímatelné. Metodologie práce vychází z teoretické expozice, literární rešerše, koncepční analýzy a rozboru dvou případových studií. Práce dospívá k závěru, že implementace CSR konceptu uvážlivým způsobem může pozitivně ovlivnit výkonost firem a jejich konkurenceschopnost, přičemž důraz je potřeba klást zejména na transparentnost a širší vnímání různých důsledků podnikových aktivit.
|
|
|
Reorganizace insolventních firem -- srovnání vybraných zemí
Švoma, Jan ; Kislingerová, Eva (vedoucí práce) ; Dvořáček, Jiří (oponent) ; Freiberg, František (oponent)
Disertační práce se zabývá problematikou rizikových úvěrů korporací, řešených v rámci insolvenčního procesu s důrazem na reorganizaci. Práce se srovnává insolvenční systémy vyspělých zemí s insolvenční problematikou vybraných tranzitivních ekonomik. Praktická část je převážně zaměřena na insolvenční problematiku České republiky a využívá metodu dotazníkového šetření u špičkových profesionálů v oblasti firemních insolvencí z řad bankéřů a právníků, která je selektivně doplněna metodou následných strukturovaných interview s vybranými respondenty a metodou pozorování ve formě pracovních poznatků autora práce v oblasti vymáhání rizikových úvěrů v České republice i zahraničí. Práce se snaží zodpovědět otázky přidané hodnoty firemní reorganizace pro bankovní věřitele a přenositelnosti přístupu k reorganizaci z vyspělých zemí do prostředí tranzitivních ekonomik. Autor v této komplexní problematice nedochází k jednoznačnému závěru; ovšem oproti častému mínění, že reorganizační postupy jsou obecně progresivní, autor na základě výzkumu dochází ke střízlivějšímu stanovisku.
|
|
|
Strategie rozvoje obchodní korporace
PŮBALOVÁ, Kateřina
Tato bakalářská práce analyzuje úspěšnost dosavadní strategie vybrané obchodní korporace, zabývající se výrobou prostředků osobní hygieny. Strategií se rozumí vize a cíle podniku, dále pak analýza vnitřního a vnějšího okolí podniku. Na základě zjištěných informací se posuzuje úspěšnost strategie. Východiskem je také případný návrhy změny strategie podle měnících se podmínek vnějšího a vnitřního prostředí korporace.
|
|
|
Dobrovolnictví v mezinárodní firmě
Tvrz, Pavel ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Krausová, Hana (oponent)
Cílem této diplomové práce je zjistit motivaci zaměstnanců, kteří se přihlásili na dobrovolnické aktivity v rámci dobrovolnického programu podporovaného zaměstnavatelem. Praktická část a výzkum práce se orientuje na konkrétní společnost Hewlett-Packard a dobrovolnický program uvnitř této organizace. Výzkum byl proveden mezi zaměstnanci společnosti Hewlett-Packard. Teoretická číst této práce přiblíží dobrovolnictví, jeho formy, použitou terminologii, různé modely a perspektivy z pohledu odborné literatury. Dobrovolnictví se v této práci zkoumá z pohledu ekonomie, sociálně-psychologického či teorie her. Závěr teoretické části se věnuje struktuře a rozložení dobrovolníků v České republice podle věku, vzdělání či přístupu k náboženství.
|
|
|
Veřejná obchodní společnost
Soukupová, Markéta ; Randáková, Monika (vedoucí práce) ; Bokšová, Jiřina (oponent)
Tato práce se zaměřuje na veřejnou obchodní společnost. Teoretická část se snaží vymezit veřejnou obchodní společnost v prostředí ČR, tedy nejprve definuje pojmy, které úzce souvisí s veřejnou obchodní společností, a poté se již zaměřuje na veřejnou obchodní společnost. Životní cyklus veřejné obchodní společnosti je přiblížen na konkrétních případech a doplněn o účtování daných skutečností. Praktická část se zabývá zkoumáním existujících veřejných obchodních společností s cílem určit typickou veřejnou obchodní společnost na českém trhu.
|
|
|
Th. Roosevelt vs W. Wilson. Prezidentské volby 1912 jako střet uvnitř progresivistického hnutí.
Langmajer, Jakub ; Tajovský, Ladislav (vedoucí práce) ; Johnson, Zdenka (oponent)
Cílem mé práce je po důkladné analýze zodpovědět otázky týkající se hlavních předpokladů a myšlenek éry progresivismu s následnou analýzou jejich aplikace na příkladu prezidentských voleb roku 1912. Tento souboj mezi T. Rooseveltem a W. Wilsonem lze symbolizovat jako střed dvou teoretických i praktických přístupů k nejrůznějším hospodářským a společenským problémům. Na základě těchto voleb chci ukázat na příkladu vývoje daňové, celní a antimonopolní legislativy odlišné tendence uvnitř progresivního hnutí na pohled liberalismu v americké demokracii na pozadí přetrvávajícího sociálního konfliktu mezi koncentrovaným a organizovaným kapitalismem a sílícím dělnickým hnutím. Kdo byli lidé, kteří vytvářeli jejich volební programy, definovali státní politiku a vytvářeli tím "pravidla hry"? Jaké byli jejich úmysly, vize a z jakých předpokladů vycházeli? Byly jejich ideje a jejich následné prosazování v politice úspěšné? A jaký měla jejich politika vliv na americkou společnost?
|
|
|
Kulturní a duchovní krize Evropy
ARBET, Petr
Základním rysem práce je prřipomenutí kulturních a duchovních kořenů Evropy, neboť je na čase, aby si Evropa uvědomila své dědictví v pozici, kdy se nachází v hluboké kulturní, ekonomické a zejména duchovní krizi. Evropa stojí na jedinečném odkazu archaického Řecka, křesťanství a vědecko-technické revoluci. Práce hledá širší psychologická hlediska. V závěru se snaží najít východisko pro nasměrování jedinečné lidské energie.
|
|
|
Analýza podnikání v USA z pohledu občana ČR
Valenta, Ondřej ; Hartman, Ladislav (vedoucí práce) ; Starý, Jiří (oponent)
Tato diplomová práce zkoumá možnosti českého podnikatele, jak proniknout na americký trh, konkrétně ve státě Delaware. Řeší, zda vůbec a jakým způsobem lze v Delawaru vykonávat podnikatelskou činnost. Analyzuje výběr správného víza, vhodné právní formy společnosti a základní náležitosti pro úspěšné řízení podniku. Podstatný prostor je věnován i rozboru podnikání na dálku, kdy je americká společnost vedena z území České republiky.
|
|
|
Sociální média z pohledu korporace
Pluháček, Petr ; Pavlíček, Antonín (vedoucí práce) ; Čermák, Radim (oponent)
Tato práce se zabývá pohledem korporace na sociální média. Seznamuje s vývojem webu a konceptu webu 2.0, na který sociální média přímo navazují. Definuje sociální média a charakterizuje jejich významné zástupce. Zároveň práce vymezuje účelové pojetí korporace jako institut, který využívá sociální média ke generování zisku. Toto využití je rozděleno do pěti rozměrů: budování značky, péče o zákazníka, obchod, lidské zdroje a společenská odpovědnost. Teoretické poznatky jsou pak aplikovány na kombinovaný výzkum zaměřený na konkrétní korporaci -- Vodafone Czech Republic. Ta je analyzována z pohledu pěti klíčových rozměrů korporace v sociálních médiích, ale předmětem analýz jsou i dílčí aktivity společnosti na sociálních médiích -- analýza sentimentu online diskusí, analýza angažovanosti na Facebooku a rozbor key influencers na Twitteru.
|
|
|
Zákaznicky orientovaná organizační struktura společnosti
Pilzová, Helena ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Ošmera, Jiří (oponent)
Tématem této diplomové práce je zákaznicky orientovaná organizační struktura společnosti, aneb maticové organizační struktury v prostřední nadnárodních korporací. Autorka nejprve vymezuje teoretické pojmy související s tématem. Poté jsou metodou dotazníku a rozhovoru zjištěny informace o problematice z praktického hlediska. Po průzkumu následuje analýza efektivity současných maticových struktur a jejich transformací. Závěr práce je věnován návrhu optimální maticové struktury a pravidel jejího fungování.
|
host ::
RSS.