|
|
Komparace daňového zatížení příjmů ze závislé činnosti a z podnikání ve vybraných zemích EU
Zábrodský, Jan ; Láchová, Lenka (vedoucí práce) ; Dugová, Alena (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou zdanění závislé činnosti a podnikání. V rámci komparativní analýzy porovnává zdanění fyzických osob ve vybraných státech Evropské unie včetně České republiky. Cílem práce je zhodnotit rozdíly ve zdanění zaměstnanců a podnikatelů v rámci čtyř daňových systémů (České republiky, Dánska, Irska a Německa). V úvodní části diplomové práce autor popisuje současně platný rámec zdanění závislé a nezávislé činnosti, přičemž v rámci makroekonomického srovnání vychází z nejaktuálnějších dostupných souhrnných údajů z roku 2009. Poté následuje porovnání zdanění na mikroekonomické úrovni všech vybraných států prostřednictvím provedení kompletního příkladu pro každou zkoumanou zemi a následným vyvozením důsledků a jejich diskuzí. Výpočet příkladu je u každé země proveden v souladu s tamními daňovými předpisy. Výsledky komparace ukazují, že český zaměstnanec je oproti podnikateli znevýhodněn v podobě vyššího zdanění, a to téměř bez možnosti personifikace základu daně a daně samotné. Na základě výsledků komparativní analýzy autor navrhuje některá opatření týkající se úpravy daňových předpisů za účelem snížení rozdílu ve zdaňování zaměstnanců a podnikatelů v ČR.
|
|
|
Jak ovlivňuje pracovní zapojení studentů jejich prospěch?
Rovný, Martin ; Chytilová, Helena (vedoucí práce) ; Brožová, Dagmar (oponent)
Tato bakalářská práce zkoumá vliv zaměstnání při studiu na studijní výsledky. Analýza je provedena prostřednictvím dotazníkového šetření, kterého se zúčastnili studenti bakalářského stupně studia. Datový soubor je doplněn o údaje z oficiální databáze školy. Zkoumané vztahy jsou teoreticky podloženy a okomentovány na základě teorie sociálního a lidského kapitálu a nabídky práce. Výsledky základního modelu, který zkoumá vztah mezi zaměstnáním a studiem, naznačují, že práce během studia má významný negativní vliv na prospěch. Z rozšiřujícího modelu zohledňujícího počet odpracovaných hodin vyplývá, že studenti pracující více než 15 hodin týdně dosahují výrazně horších studijních výsledků než nepracující studenti, naopak 1-15 hodin práce týdně není spojeno s významným nepříznivým vlivem. Na 10% hladině významnosti byl zjištěn pozitivní vztah mezi prospěchem a prací v oboru studia.
|
|
|
Možnosti zaměstnávání osob s tělesným postižením v kraji Praha
MATĚJKOVÁ, Kateřina
Svojí prací jsem se zaměřila na možnosti pracovního uplatnění osob s tělesným postižením v kraji Praha. Dílčím cílem bylo zjistit, jaké existují podpůrné a rizikové faktory ovlivňující zaměstnání těchto osob, dále popsat jejich zkušenosti s možnostmi zaměstnávání. V teoretické části popisuji nejčastější typy tělesného postižení, způsoby vzdělávání s důrazem na volbu povolání a podpůrné prostředky zaměstnávání těchto osob. V závěru teoretické části jsem se zaměřila na význam práce pro člověka s tělesným postižením a příčiny marginalizace. Praktickou část jsem realizovala pomocí případových studií. Výzkumný soubor tvořily čtyři osoby s tělesným postižením, které dlouhodobě žijí a pracují v kraji Praha. Data jsem získala především pomocí polostrukturovaných hloubkových rozhovorů, které probíhaly v měsíci březnu v Praze. Druhou část mého výzkumu tvořila sekundární analýza dat ekonomické aktivity osob s tělesným postižením zejména Českého statistického úřadu. Výsledky ukázaly, že osoby s tělesným postižením mají dostatečné znalosti o výhodách jejich zaměstnávání, které neváhají na pracovních pohovorech zdůraznit. Oproti tomu znalost alternativních možností zaměstnávání je lepší u osob s tělesným postižením mladších 30 let. Jako protektivní faktory zaměstnávání osob s tělesným postižením bylo zjištěno vyšší vzdělání a jazykové znalosti, programy zaměřené na podporu zaměstnávání osob s tělesným postižením, vhodně zvolené zaměstnání a vzdělání v běžných typech škol. Mezi rizikové faktory patří pomalé pracovní tempo, předsudky a nedostatečná informovanost zaměstnavatelů i kolegů, přetrvávající bariérovost městské hromadné dopravy, komunikací a budov, dlouhodobé pobyty v lázních, klimatické vlivy ztěžující dopravu na pracoviště a nemožnost seberealizace a kariérního růstu na sekundárním trhu práce.
|
|
|
Postavení rodiny ve společnosti a její slučitelnost se zaměstnáním
Pommerová, Monika ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Szabová, Lucia (oponent)
Diplomová práce se bude zabývat rodinou v konceptu jejího významu pro společnost a především její slučitelností s profesním životem. Změny rodinného soužití a nepříznivé demografické faktory determinující postavení rodin v České republice budou uvedeny pro bližší seznámení se s problematikou. Umožnit hladký souběh pracovní seberealizace a zároveň rodičovství je zásadní otázkou dnešních ekonomik. Práce představí současnou rodinu ve společnosti, její význam, ekonomické postavení a pokusí se vysvětlit důvody demografických změn a jejich dopady na změny podoby dnešní české domácnosti. V návaznosti na tuto analýzu budou stručně popsány teze vycházející z období minulého režimu. Následně práce uvede dnešní systém pracovní slučitelnosti, a nakolik je tento způsob využíván zaměstnavateli i zaměstnanci, jež se starají minimálně o jedno nezletilé nezaopatřené dítě, v praxi. Analýza navrhované Národní koncepce podpory rodin s dětmi bude následovat spolu s ekonomickými dopady těchto opatření na českou společnost. Žádné řešení není přijaté jednomyslně všemi účastníky a je tedy nutné najít kompromis akceptovatelný zúčastněnými stranami.
|
|
| |
|
|
Zaměstnanost z pohledu současné právní úpravy a úloha úřadů práce
PLÁŠILOVÁ, Eva
Diplomová práce pojednává o současné situaci na trhu práce, aktuálním znění legislativy v oblasti pracovního práva, zákona o zaměstnanosti, zákoníku práce, jejich novelizací a dalších významných právních předpisů. Cílem práce je analyzování stávající situace na trhu práce, spolupráce s úřadem práce a firmami v České republice, pochopení reálné situace a problémů, se kterými se tyto subjekty potýkají a využití statistických i matematických modelů, se kterými jsem se seznámila v průběhu studia.
|
|
|
Ohrožení nezaměstnaných syndromem burnout
HEGER, Helena
Tématem bakalářské práce je ohrožení nezaměstnaných syndromem burnout ? syndromem vyhoření. ?Práce? má v životě člověka nesporný význam, především placené zaměstnání znamená garanci určitého sociálního a ekonomického statusu. Po ztrátě zaměstnání se jedinec ocitá v nelehké situaci, kterou lze charakterizovat změnou životní úrovně, ztrátou sociální důstojnosti či prestiže, sociální izolací. Nezaměstnanost tedy doprovází řada negativních jevů majících vliv na život v celém jeho rozsahu a obsahu. Chybějící životní náplň, rozbití časové struktury dne, psychický tlak a negativní postoj okolí k jevu jako takovému, lze shrnout do oblasti chronického stresu, jehož působení je patrné na stavu fyzického i psychického zdraví. Bakalářská práce teoreticky popisuje problematiku nezaměstnanosti a syndromu vyhoření. V rámci zkoumání problému byla provedena sociologická sonda, jejímž cílem bylo zjistit míru životní spokojenosti a míru ohrožení syndromem vyhoření skupiny nezaměstnaných.
|
|
|
Nezaměstnanost, outplacement, jak najít nové zaměstnání.
KINDLMANOVÁ, Iva
Tato bakalářská práce je věnována tématu nezaměstnanosti. Popisuje pojem nezaměstnanost, její dělení, vývoj apod. Dále se zabývá propouštěním zaměstnanců a hledáním nového zaměstnání. Zaměřuje se na ohroženou skupinu nezaměstnaných ve věku 50+. V obecné rovině se rovněž věnuje pojmu outplacement a jeho přínosu pro zúčastněné. Poslední část podává praktický návod na hledání a nalezení zaměstnání. Toto je obsahem teoretické části. Praktická část se pomocí dotazníkové metody zabývá zkoumáním nezaměstnaných ve věkové skupině 50+ po ztrátě zaměstnání.
|
|
|
Vlivy dobrovolnictví na profesní uplatnění
KUČEROVÁ, Lucie
Ve své práci jsem se věnovala vlivům dobrovolnické činnosti profesní uplatnění absolventů. V teoretické části jsem se věnovala jednak dobrovolnictví, jeho druhům a jeho významu pro osobní rozvoj dobrovolníků. Druhá polovina teoretické části diplomové práce byla věnována pracovní činnosti a jejímu srovnání s dobrovolnictvím. Mým cílem bylo zjistit, zda zaměstnavatelé upřednostňují při výběru zaměstnanců absolventy, kteří mají zkušenosti a dovednosti z dobrovolné činnosti a jak tyto zkušenosti posuzují zaměstnavatelé z neziskového sektoru ve srovnání se zaměstnavateli mimo tento sektor. Používala jsem metodu dotazování v technice dotazníku a řízeného rozhovoru. Výsledky jsem zpracovala do podoby grafů s absolutními čísly a tabulek s využitím statistického testu Chi-kvadrát. Výsledky mé práce potvrdily počáteční hypotézy, tedy že zaměstnavatelé upřednostňují absolventy se zkušenostmi z dobrovolné činnosti a že zkušenost z dobrovolné činnosti u absolventů hodnotí jako významný prvek při přijímání do zaměstnání především zaměstnavatelé z neziskového sektoru. Jako další postup zlepšující chápání dobrovolnictví zaměstnavateli bych navrhla úpravu legislativy, která by pomohla organizacím lépe využívat pomoc dobrovolníků. Dobrovolníkům samým bych navrhla lepší evidenci dobrovolné činnosti, aby pak takovéto materiály mohli využít jako přílohu k životopisu při žádosti o zaměstnání.
|
|
|
Monitoring vybraných sociálně vyloučených lokalit v Plzni
MARTÍNKOVÁ, Eva
V teoretické části této práce vymezuji proces sociálního vyloučení a jeho složky - prostorovou, ekonomickou, kulturní, sociální, politickou a symbolickou. Z těchto vzájemně provázaných složek vyvstávají stěžejní oblasti, které jsou sociální exkluzí významně ovlivněny - bydlení, zaměstnání, respektive zdroje obživy, vzdělání či zdravotní stav. Další kapitoly přináší popis výchozího stavu plzeňských lokalit v roce 2006 a situace v uvedených oblastech se vztahem k vyloučeným obyvatelům. Cílem předkládané práce je popsat vývoj sedmi plzeňských sociálně vyloučených lokalit včetně stavu v současné době. V realizovaném kvalitativním výzkumu byli osloveni především pracovníci a pracovnice samosprávy i nestátních neziskových organizací, kteří přichází do kontaktu s obyvateli sociálně vyloučených lokalit. Použita byla metoda analýzy dokumentů technikou obsahové analýzy dat a metoda dotazování technikou rozhovoru. Situace sociálně vyloučených lokalit v Plzni se za posledních pět let značně proměnila - lokalita označovaná všemi informátory za nejproblematičtější zanikla na konci roku 2009, v jiné lokalitě došlo ke změně v důsledku prodeje nemovitostí, které ji tvořily. Udržování či naopak zánik popisovaných lokalit zásadním způsobem závisí na bytové politice města, protože město Plzeň je vlastníkem domů ve všech dosud přetrvávajících lokalitách. V důsledku rostoucí zadluženosti populace a s přibývajícími problémy v oblasti bydlení či zaměstnání hrozí nebezpečí vzniku nových sociálně vyloučených lokalit. Přínos této práce spočívá ve zhodnocení vývoje situace sociálně vyloučených lokalit v Plzni, z něhož lze vycházet při realizaci přímých kroků vedoucích k začleňování jejich obyvatel i při tvorbě preventivních opatření.
|
host ::
RSS.