|
|
Trh práce České republiky.
Klausová, Jana ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Macáková, Libuše (oponent)
Cílem diplomové práce je analyzovat situaci na trhu práce v České republice v období 2004 -- 2011 a srovnat vývoj vybraných ukazatelů českého trhu práce s ostatními zeměmi Evropské unie. Práce se snaží o komplexní přístup a soustředí pozornost na stěžejní problémy jako je především dlouhodobá nezaměstnanost a problematika zapojení žen, starších pracovníků či absolventů škol. Součástí práce je také prokázání vlivu demografického stárnutí na trh práce. Na závěr jsou popsány některé možnosti řešení vybraných problémů trhu práce a celkový přístup politiky zaměstnanosti.
|
|
|
Mezinárodní migrace kvalifikovaných lidských zdrojů; Zkušenosti Gruzie a České republiky
Laliashvili, Zurab ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Šumpíková, Markéta (oponent) ; Janíčko, Pavel (oponent)
V této disertaci je analyzován problém emigrace kvalifikovaných lidských zdrojů u vybraných zemí a na základěanalýzy pozitivních zkušeností České republiky v řízení migrace kvalifikovaných pracovníkůjsou formulována doporučení gruzínské vláděpro včasné řešení a zlepšení situace v zemi. Vlastní výzkum autora provedený v ČR i v Gruzii jasnězdůraznil faktory ovlivňující migrační procesy z Gruzie a přinesl svůj konstruktivní přístup k vyřešení problému "brain drain" a podporu procesu "brain gain". Práce ukázala, že ne všechny kladné zahraniční zkušenosti v řízení migrace kvalifikovaných lidských zdrojů mohou být vhodným vzorem pro případ Gruzie. Práce je unikátní svým hlubokým rozebráním problému úniku mozkůz Gruzie a navržení prioritních opatření pro jeho řešení.
|
|
|
Legální imigrace - specifika národnostních menšin v České republice.
Oulická, Zdeňka ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Nečadová, Marta (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá legální imigrací na území České republiky. Cílem práce bylo odpovědět na otázku, zda je migrace vždy převážně ekonomická, tj. zda hlavním motivem migrace je ekonomická činnost na území, případně v čem se liší jednotlivé národnostní skupiny. Zvolenými metodami bylo porovnání ekonomického vývoje a migračního toku ve vybraných zemí v komparaci s Českou republikou. Dále byla provedena analýza ekonomické aktivity cizinců na území a flexibility pracovní síly na trhu práce v návaznosti na současnou hospodářskou krizi. Závěrem bylo zjištěno, že Ukrajina a Vietnam jsou typickými představiteli zemí s ekonomickou imigrací. U Ruska jsou pohnutky pro migraci neekonomické. Zajímavým zjištěním této práce je skutečnost, že i restriktivní politikou státu na ochranu pracovního trhu nedošlo k poklesu cizinců na území, pouze se snížila jejich celková zaměstnanost.
|
|
|
Poptávka po internetu
Fedotovskaya, Ekaterina ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Čadík, Jindřich (oponent)
Hlavním cílem bakalářské práce bude zjistit, co lidé poptávají na Internetu, tedy jaké jsou jejich nejpoužívanější a nejoblíbenější možnosti jeho využití, včetně jejich ochoty za ně zaplatit. Dále považuji za důležitý cíl práce poznání množství stráveného času na Internetu. Část práce bude věnovaná vlastnímu pojetí poptávky, Internetu a jeho historii, také budu uvažovat bezpečnost (fyzické, etické) jeho využiti.
|
|
|
Aktivní pro-imigrační politika ČR po vstupu do EU
Hýža, Petr ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Nečadová, Marta (oponent)
Bakalářská práce s názvem "Aktivní pro-imigrační politika ČR po vstupu do EU" pojednává o politice na podporu imigrace zahraničních pracovníků praktikované Českou republikou. Hlavním cílem práce bylo analyzovat tři projekty imigrační politiky České republiky - Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků, projekt Zelené karty a Modré karty. Analýza byla zaměřena na identifikaci silných a slabých stránek a vyhodnocení úspěšnosti projektů. V poslední části práce je uveden dotazníkový průzkum. Cílem dotazníkového šetření bylo zjistit: informovanost cizinců o projektech imigrační politiky České republiky, motivy a účel migrace cizinců.
|
|
|
Motivace a bariéry vzdělávání dospělých v ČR
Ptáčníková, Lucie ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Bican, Vítězslav (oponent)
Cílem bakalářské práce "Motivace a bariéry vzdělávání dospělých" je analyzovat současný stav ve vzdělávání dospělých. V teoretické části jsou blíže vysvětleny hlavní pojmy, vztahující se k tomuto tématu. Práce navazuje výčtem motivací a bariér čerpaných z literatury a ostatních zdrojů, které jsou pro dospělé "hnacím impulsem" či naopak "brzdou" ve vzdělávání. Praktická část byla provedena formou dotazníků a snaží se ověřit v běžném životě to, co bylo v teoretické části vyřčeno. Otázky, které byly respondentům pokládány, začínaly obecně - jak dotazovaní vnímají vzdělání jako investici a jaký mají názor na vzdělávání. Dále ověřovaly rozšířenost pojmu andragogika. V další části bylo předmětem zájmu zjistit, zda respondenti v minulosti navštěvovali vzdělávací aktivity a jaké jsou jejich plány do budoucna v oblasti vzdělávání. V závěru se teoretická a praktická část prolíná a jsou sepsány nejdůležitější poznatky vyplývající z této bakalářské práce.
|
|
|
Trh práce a mezinárodní mobilita pracovní síly
Kaczor, Pavel ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Breňová, Lubomíra (oponent) ; Hazuka, Ladislav (oponent)
Tématem práce je mezinárodní migrace pracovní síly. Hlavním cílem práce bylo zjistit, zda je pracovní imigrace cizinců do ČR nezbytná a zda, případně jakým způsobem, je vhodné ji regulovat. Dále je v textu posuzováno riziko odlivu české pracovní síly do zahraničí. V teoretické části je popsána současná situace na trhu práce v ČR, možné dopady nedostatku pracovní síly a také hlavní činitele umožňující lepší saturaci trhu práce v případě nedostatku pracovní síly. Dále je věnována pozornost analýze vzájemných rozdílů členských zemí EU v důležitých migračních parametrech, stejně jako analýze migračních toků do ČR. Analyzována je též pracovní migrace Čechů do zahraničí. Důležitý, ale často opomíjený migrační faktor v podobě nároku migranta na tzv. rodinné dávky popisuje osmá kapitola práce. V předposlední kapitole je proveden empirický výzkum zaměřený na srovnání tří regionů ČR s různou ekonomickou úrovní. Na primárních datech je testováno celkem pět dílčích migračních hypotéz. V závěru práce je konstatováno, že pracovní imigrace cizinců do ČR se jeví jako ekonomicky nutná a přiměřená, přičemž pracovní emigrace Čechů do zahraničí neohrožuje svou mírou ani strukturou fungování trhu práce v ČR.
|
|
| |
|
|
Cizinci na českém trhu práce.
Dědková, Lenka ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Macáková, Libuše (oponent)
Bakalářská práce se zabývá postavením cizinců na českém trhu práce. V teoretické části jsou určeny základní pojmy a legislativní předpisy, jimiž je tato problematika ovlivněna. Jsou rozebrány podmínky pobytu cizinců na našem území a rozlišeny tři hlavní skupiny cizinců, které byly určeny Evropskou unií. A dále jsou zde vytyčeny podmínky zaměstnávání cizinců v České republice se zaměřením na různé skupiny cizinců a výjimky pro ně. V praktické části je pak nejprve zmíněn celkový vývoj migrace cizinců v České republice. V dalších kapitolách jsou analyzovány jednotlivé aspekty postavení cizinců na českém trhu práce, jako počet zaměstnaných cizinců, počet cizinců živnostníků, zaměstnanost cizinců v jednotlivých ekonomických aktivitách a v jednotlivých profesích. Významná část je také věnována analýze projektu zelených karet, a prokazování jeho úspěšnosti respektive neúspěšnosti. Cílem práce je zhodnotit celkovou situaci cizinců v České republice se zaměřením na trh práce, podmínky cizinců na českém trhu práce, v jakých ekonomických oblastech a kvalifikacích je více respektive méně zaměstnaných cizinců. Cílem je na základě výsledků provedených analýz potvrdit nebo vyvrátit stanovené hypotézy a na základě všech poznatků práce sumarizovat výhody a nevýhody cizinců na českém trhu práce.
|
|
|
Lidský kapitál, investice do vzdělání, financování vzdělání
Hrabáková, Monika ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Pavelka, Tomáš (oponent)
Tato práce se zabývá lidským kapitálem, jehož neustálý rozvoj by měl být nedílnou součástí života každého z nás. Cílem této práce je ukázat využitelnost vzdělávání v pracovním životě -- zda vyšší vzdělání přináší vyšší mzdy a menší nezaměstnanost. V teoretické části této práce je definován lidský kapitál včetně jeho složek a možností měření. V další části je rozebrán systém školství v České republice. Problematikou celoživotního vzdělávání se zabývá poslední kapitola teoretické části této práce. Praktická část práce se zaměřuje na závislost mezi úrovní vzdělání a výší mzdy a následně na nezaměstnanost u absolventů vysokých škol. Dále je zde zkoumána shoda vystudovaného oboru a zaměstnání a poskytovatelé dalšího vzdělávání v České republice.
|
host ::
RSS.