Original title: ŽENY NA RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ A JEJICH NÁVRAT NA TRH PRÁCE
Translated title: Women on parental leave and their return to labour market
Authors: Hrubá, Jana ; Kotýnková, Magdalena (advisor) ; Szabová, Lucia (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2011
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce je zaměřena na výzkum situace žen -- matek na českém trhu práce jako zranitelné skupiny obyvatelstva. Práce komplexně analyzuje současný systém podpory žen na rodičovské dovolené a jejich následného návratu na trh práce. V teoretické části jsou uvedeny základní pojmy a instituce spojené s harmonizací pracovního a rodinného života žen. Analytická část je zaměřena na příčiny nejistého postavení žen, které jsou zachyceny z různých úhlů pohledů žen, zaměstnavatelů, ale i odborníků např. sociologů a psychologů. Analýzu poskytuje také komparace rodinné politiky ČR s vybranými Evropskými státy. Pro lepší ilustraci je v práci zařazen průzkum, který byl uskutečněn v Jihočeském kraji pomocí dotazníkové metody. Na závěr této práce jsou shrnuty nejdůležitější poznatky, zjištěné během zpracování tématu. This thesis is focused on the situation of women - mothers in the Czech labor market as a vulnerable population groups. The work comprehensively analyzes the current system of support for women on maternity leave and subsequent return to the labor market. The theoretical part provides basic concepts and institutions associated with the harmonization of work and family life of women. The analytical part is focused on the causes of insecure women, which are captured from different angles: women, employers, and experts such as sociologists and psychologists. The analysis also provides a comparison of the CR family policy with selected European countries. To better illustrate, the work included a survey that was conducted in the South Region by the questionnaire method. In conclusion this thesis, there are summarizes most important findings detected during processing of the topic.
Keywords: family policy; harmonization of work and family; maternity leave; parental leave; harmonizace práce a rodiny; mateřská dovolená; rodinná politika; rodičovská dovolená

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/29685

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-82007


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses