Název: ŽENY NA RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ A JEJICH NÁVRAT NA TRH PRÁCE
Překlad názvu: Women on parental leave and their return to labour market
Autoři: Hrubá, Jana ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Szabová, Lucia (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce je zaměřena na výzkum situace žen -- matek na českém trhu práce jako zranitelné skupiny obyvatelstva. Práce komplexně analyzuje současný systém podpory žen na rodičovské dovolené a jejich následného návratu na trh práce. V teoretické části jsou uvedeny základní pojmy a instituce spojené s harmonizací pracovního a rodinného života žen. Analytická část je zaměřena na příčiny nejistého postavení žen, které jsou zachyceny z různých úhlů pohledů žen, zaměstnavatelů, ale i odborníků např. sociologů a psychologů. Analýzu poskytuje také komparace rodinné politiky ČR s vybranými Evropskými státy. Pro lepší ilustraci je v práci zařazen průzkum, který byl uskutečněn v Jihočeském kraji pomocí dotazníkové metody. Na závěr této práce jsou shrnuty nejdůležitější poznatky, zjištěné během zpracování tématu. This thesis is focused on the situation of women - mothers in the Czech labor market as a vulnerable population groups. The work comprehensively analyzes the current system of support for women on maternity leave and subsequent return to the labor market. The theoretical part provides basic concepts and institutions associated with the harmonization of work and family life of women. The analytical part is focused on the causes of insecure women, which are captured from different angles: women, employers, and experts such as sociologists and psychologists. The analysis also provides a comparison of the CR family policy with selected European countries. To better illustrate, the work included a survey that was conducted in the South Region by the questionnaire method. In conclusion this thesis, there are summarizes most important findings detected during processing of the topic.
Klíčová slova: harmonizace práce a rodiny; mateřská dovolená; rodinná politika; rodičovská dovolená; family policy; harmonization of work and family; maternity leave; parental leave

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/29685

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-82007


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce