Original title:
Návrh efektivní personální politiky ve společnosti DSG International SSC,s.r.o
Translated title:
Concept of Houman Resource Management in DSG International SSC,s.r.o.
Authors:
Káčerová, Martina ; Ambrožová, Miroslava (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2009
Language:
eng Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[eng][cze]
Tato diplomová práce hodnotí způsob řízení lidských zdrojů ve společnosti DSG International SSC s. r. o. Na základě teoretických východisek se zabývá rozborem jednotlivých personálních činností. Dotazníkové šetření odhaluje silné a slabé stránky týkající se spokojenosti zaměstnanců a charakteristických rysů jejich práce. Navržené kroky na zlepšení poskytují možnost jak v budoucnu dosáhnout větší efektivity v oblasti řízení lidského kapitálu.
This diploma thesis evaluates the concept of human resource management in the company DSG International SSC s. r. o. On the basis of theoretical background it critically analyses used human resource policies and practices within the company. Moreover, questionnaire survey reveals employees’ perception of job design and overall job satisfaction. Findings are reflected in proposals how to improve weak areas and reach more effective people management in the future.
Keywords:
dotazník.; Lidské zdroje; motivace; náplň práce; personální oddělení; průzkum; psychologický kontrakt; spokojenost; vnímání; zaměstnanec; zaměstnavatel; řízení lidských zdrojů; employee; employer; Human resource; human resource management; job design; job satisfaction; motivation; perception; personnel management; psychological contract; questionnaire.; research
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/7382