Název: Návrh AC jako účinného nástroje personálního výběru v podniku ABC, s r.o.
Překlad názvu: Concept of AC as an Effective Tool for HR Recruitment in the Firm ABC,Ltd.
Autoři: Matznerová, Silvie ; Prudilová, Veronika (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2008
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato práce je zaměřena na problamatiku získávání a výběru pracovníků, uplatněním nejnovějších poznatků a přístupů personálního výběru. Na základě získaných znalostí navrhuje možnou metodu výběru pracovníků ve firmě ABC, s.r.o. na pracovní pozici obchodního zástupce. This work is aimed at the problems of finding and selecting employees through the application of the latest knowledge and approach of staff selection. From the knowledge gained it suggests a possible method of choosing employees in the company, ABC Ltd. for the position of a dealer.
Klíčová slova: Assessment Centre; metody; nejvhodnější kandidát.; otázky; pohovor; uplatnění nejnovějších poznatků; získávání a výběr pracovníků; úspěšný personální výběr; applying the latest knowledge; Assessment Centre; finding and selecting emloyees; guestions; job interview; methods; successful staff selection; the most suitable candidate.

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/2075

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-600646


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce