Original title: Návrh AC jako účinného nástroje personálního výběru v podniku ABC, s r.o.
Translated title: Concept of AC as an Effective Tool for HR Recruitment in the Firm ABC,Ltd.
Authors: Matznerová, Silvie ; Prudilová, Veronika (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2008
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Tato práce je zaměřena na problamatiku získávání a výběru pracovníků, uplatněním nejnovějších poznatků a přístupů personálního výběru. Na základě získaných znalostí navrhuje možnou metodu výběru pracovníků ve firmě ABC, s.r.o. na pracovní pozici obchodního zástupce. This work is aimed at the problems of finding and selecting employees through the application of the latest knowledge and approach of staff selection. From the knowledge gained it suggests a possible method of choosing employees in the company, ABC Ltd. for the position of a dealer.
Keywords: applying the latest knowledge; Assessment Centre; finding and selecting emloyees; guestions; job interview; methods; successful staff selection; the most suitable candidate.; Assessment Centre; metody; nejvhodnější kandidát.; otázky; pohovor; uplatnění nejnovějších poznatků; získávání a výběr pracovníků; úspěšný personální výběr

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/2075

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-600646


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses