Název: Návrh systému hodnocení zaměstnanců
Překlad názvu: The Proposal of The Employee Appraisal System
Autoři: Papež, Radek ; Kurečka, Radomír (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá procesem hodnocení zaměstnanců ve společnostech. Teoretická část je zaměřena na popis hodnotitelů, metod a kritérií, používaných v systémech hodnocení. Praktická část obsahuje návrh systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti ApS Brno s.r.o. This Master’s thesis deal with process of employee appraisal in a companies. Theoretical part of the thesis focuses on description of the appraisers, methods and evaluate criteria used in the appraisal systems. The practical part contains the proposal of the employee appraisal system in the company ApS Brno s.r.o.
Klíčová slova: hodnocený; hodnotitel; hodnotící období; kompetence; kritéria hodnocení; motivačně – hodnotící pohovor; pracovní výkonnost; Systém hodnocení; appraisal discussion; appraisal period; Appraisal system; appraiser; assessed; competence; evaluate criteria; working efficiency

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/16872

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-595732


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce