Název: Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn vedoucích ke zlepšení
Překlad názvu: The Remuneration System of Employees in the Selected Company and Proposal for Changes Leading to Improvement
Autoři: Živná, Lucie ; Konečný, Štěpán (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2022
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]

Klíčová slova: mzda; nepeněžní odměny; systém odměňování zaměstnanců; zaměstnanec; zaměstnavatel; employee; employer; non-financial rewards; the system of employee remuneration; wage

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/208042

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-593181


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce
 Záznam vytvořen dne 2024-04-02, naposledy upraven 2024-04-03.


Není přiložen dokument
  • Exportovat ve formátu DC, NUŠL, RIS
  • Sdílet