Název: Vliv firemní kultury na výkonnost pracovníků ve společnosti
Překlad názvu: Organizational Culture and its Influence on Managing of the Company
Autoři: Ondrůjová, Lenka ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2007
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
. Výsledkem provedeného průzkumu by měly být návrhy pro společnost a její skutečné uplatnění týkající se zejména etického kodexu, plánu školení, speciálního fondu, individuálního hodnocení a bezpečnosti informací. Závěr práce tvoří realizace a nastavení firemní kultury v nově vzniklé společnosti s cílem zvýšení výkonnosti zaměstnanců. This diploma thesis deals with the issue of influence of corporate culture on the staff productivity in COMGUARD a.s. company. The result of the survey are propositions for this company and their factual application which concerns mainly the ethical code, a training plan, a special fund, individual assessment, and information protection. The closing part of this diploma thesis includes realization and adjustments of the corporate culture aimed at increased staff productivity
Klíčová slova: etický kodex; Firemní kultura; hodnoty; podniková etika.; představy; rituály; výkonnost pracovníků; company ethical code; concepts; Corporate culture; ethical code; rituals; staff productivity; values

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/25450

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-584262


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce