Název: Návrh strategie náborového procesu pro výrobní podniky
Překlad názvu: Proposal of Recruitment Strategy for Manufacturing Companies
Autoři: Špačková, Kristýna ; Kruntorádová, Markéta (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Hlavním cílem bakalářské práce je navrhnout doporučení v oblasti náborového procesu personální agentuře Randstad s.r.o. Bakalářská práce se skládá z teoretické, analytické a návrhové části. Hlavním nástrojem sběru dat bylo dotazníkové šetření. Poslední část bakalářské práce se zaměřuje na konkrétní doporučení, které by měly pomoci zefektivnění procesu náboru. The main goal of bachelor thesis is to propose recommendations in the field of recruitment process for personnel agency named Randstad Ltd. The bachelor thesis consists of theoretical, analytical and proposal part. The main tool for data collection was a questionnaire survey. The last part of the bachelor thesis is focused on concrete suggestions that should help to streamline the recruitment process.
Klíčová slova: hodnocení; motivace; náborový proces; odměňování; personalistika; podniková kultura; corporate culture; evaluation; human resources management; motivation; recruitment process; remuneration

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/178682

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-560982


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce