Název: Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn
Překlad názvu: The Employee Reward System in the Selected Company and Proposal for changes
Autoři: Tinková, Daniela ; Novotná, Veronika (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2023
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců společnosti Crowe Advartis Accounting, s.r.o. První část se zabývá teoretickými poznatky, které souvisí se systémem odměňování, podle kterých je ve druhé části provedena analýza současného systému odměňování ve společnosti. V poslední části jsou navrženy změny na zlepšení současného systému odměňování. The bachelor thesis focuses on the employee remuneration system of Crowe Advartis Accounting, s.r.o. The first part deals with the theoretical knowledge related to the remuneration system, according to which the second part analyses the current remuneration system in the company. In the last part, changes are proposed to improve the current remuneration system.
Klíčová slova: celková odměna; mzda; spokojenost; společnost; systém odměňování; zaměstnanec; zaměstnanecké výhody; zaměstnavatel; company; employee; employee benefits; employer; remuneration system; satisfaction; total reward; wage

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/212876

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-531103


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce