Název: Přenos reciproční sympatie z jedince na skupinu
Překlad názvu: Transfer of Reciprocal Liking From Individual To Group
Autoři: Rýdlo, Ondřej ; Vranka, Marek (vedoucí práce) ; Štětovská, Iva (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2022
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato práce se zabývá fenoménem přenesené reciprocity. Představuje přenesenou reciprocitu jako situaci, ve které jedinec generalizuje reciproční proces ze svého původního partnera na celou jeho skupinu. Dále tato práce zasazuje přenesenou reciprocitu do kontextu jiných typů reciprocit a nabízí vnímání koheze skupin jako proces zprostředkovávající přenesenou reciprocitu. Konkrétně se práce zabývá přenosem reciproční sympatie a zkoumá, jestli se efekt přenesené reciprocity projeví na základě valence recipročního aktu a na základě síly skupinové koheze. Praktická část této práce dochází ke dvěma hlavním výsledkům: potvrzuje existenci efektu přenesené reciprocity a ukazuje vnímanou skupinovou kohezi jako zprostředkující faktor přenesené reciprocity. V podmínce silné skupinové koheze se efekt přenesené reciprocity signifikantně projevil, kdežto v podmínce minimální skupinové koheze ne. Nadto výzkum naznačuje, že existuje rozdíl mezi behaviorální reciproční odpovědí a reciproční odpovědí na úrovni postojů. Participanti silněji reagovali na úrovni postojů v závislosti na valenci hodnocení, které dostali. This work deals with the phenomenon of transferred reciprocity. It represents transferred reciprocity as a situation in which an individual generalizes the reciprocal process from his original partner to his entire group. Furthermore, this thesis places transferred reciprocity in the context of other types of reciprocity and offers the perception of group cohesion as a process mediating transferred reciprocity. Specifically, the work deals with the transmission of reciprocal sympathy and examines whether the effect of the transferred reciprocity is manifested on the basis of the valence of the reciprocal act and on the basis of the strength of group cohesion. The practical part of this work leads to two main conclusions: it confirms the existence of the effect of transferred reciprocity and shows the perceived group cohesion as a mediating factor of transferred reciprocity. In the condition of strong group cohesion, the effect of transferred reciprocity was significant, while in the condition of minimal group cohesion, no. In addition, research suggests that there is a difference between behavioral reciprocal response and attitude-level reciprocal response. Participants responded more strongly to the level of attitudes depending on the valency of the ratings they received.
Klíčová slova: reciprocita sympatií|přenesená reciprocita|vnímání skupin|skupinová koheze|generalizace|skupinová reciprocita; Reciprocal Liking|Transferred Reciprocity|Group Perception|Group Cohesion|Generalization|Group Reciprocity

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/174550

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-506577


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce