Název:
Uplatnění personálně-psychologických metod při výběru zaměstnanců
Překlad názvu:
Application of personnel-psychological methods in the employee selection process
Autoři:
Švarcová, Veronika ; Šnýdrová, Ivana (vedoucí práce) ; Neusarová, Jana (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2008
Jazyk:
cze
Abstrakt: Cílem této práce bylo uvést a popsat personálně psychologické metody, uplatňované při výběrových řízeních. Věřím, že tento úkol byl splněn, a to včetně historického pohledu na přístup k lidem v organizacích a s ním souvisejícího vzniku potřeby uplatnit psychologické metody v praxi, která zároveň dává podnět pro vývoj těchto metod.