Název:
Návrh způsobu výběru, získání a adaptace zaměstnance na konkrétní pracovní pozici ve vybrané společnosti
Překlad názvu:
A Proposal for the Selection, Recruitment and Adaptation of a Worker to a Specific Job Position in a Selected Company
Autoři:
Hastrmanová, Dominika ; Fojtů, Kateřina (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2021
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Bakalářská práce se zabývá získáním, výběrem a adaptace zaměstnance na konkrétní pracovní pozici ve společnosti AB spol. s r.o. V jednotlivých částech teoretické práce jsou rozebírány pojmy a metody na základě odborné literatury. Vdruhé části je obsažena charakteristika společnosti a popis současného stavu výběru, získání a adaptace. Poslední část práce obsahuje návrhy, které mohou vést ke změnám v současném systému ve společnosti.
The bachelor thesis deals with the selection, recruitment, and adaptation of a worker to a specific job position in company AB spol. s r.o. In individual segments of the theoretical part, concepts and methods are analysed using professional literature. The second part focuses on the company’s characteristics and a description of its current methods in terms of selection, recruitment, and adaptation of a worker. The last part of the thesis proposes amendments that may lead to changes in the company’s existing system.
Klíčová slova:
adaptace zaměstnanců; kompetence; lidské zdroje; pracovní pozice; výběr zaměstnanců; Získávání zaměstnanců; competence; employee adaptation; Employee recruitment; employee selection; human resources
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/199847