Název: Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Překlad názvu: Proposal for Changes to the System of Remuneration of Employees in the Selected Company
Autoři: Rous, Filip ; Eva, Paňáková (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Smyslem této bakalářské práce je vytvoření návrhu změn systému odměňování zaměstnanců ve společnosti FORTYS PIZZA s.r.o. První část pojednává o teoretických poznatcích z oblasti odměňování zaměstnanců. Druhá část se zabývá analýzou současného stavu systému odměňování zaměstnanců ve společnosti a vnitřních a vnějších vlivů ovlivňujících tento systém odměňování a třetí závěrečná část obsahuje navržené změny v systému odměňování zaměstnanců. The aim of this bachelor thesis is to create a proposal for changes in the system of remuneration of employees in company FORTYS PIZZA s.r.o. The first part deals with the theoretical knowledge of remuneration of employees. The second part includes the analysis of current status of remuneration employees in the company and internal and external factors affecting this system of remuneration. The third final part contains proposals changes in the system of remuneration employees.
Klíčová slova: benefity; celková odměna; Mzda; odměňování zaměstnanců; zaměstnanec; benefits; employee; employee remuneration; total reward; Wage

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/178774

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-402337


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce