Original title: Recruitment Process Assessment at a Specific Company
Translated title: Zhodnocení náborového procesu v konkrétní společnosti
Authors: Kopecká, Kristýna ; Křečková Kroupová, Zuzana (advisor) ; Bilavčíková, Irena (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2017
Language: eng
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [eng] [cze]
This bachelor thesis is focused on the recruitment process assessment at a specific company from the ICT industry. The theoretical part researches theoretical approaches to extended recruitment processes such as recruitment and hiring, the induction or the employee life-cycle within the company from various literature sources. The practical part consists of a research based on semi-structured interviews with the current employees of the company and their experiences with the company's extended recruitment processes. In the end, the thesis focuses on the comparison of the theory with current trends on the labor market and the practice. Finally, it provides reasonable recommendations of improvements of the recruitment process to the specific ICT company. Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení procesu náboru konkrétní společnosti z ICT průmyslu. Teoretická část práce zkoumá na základě literárních zdrojů teoretické metody k rozšířeným náborovým procesům, jako jsou samotný nábor, najímání nových zaměstnanců, jejich uvedení do společnosti nebo životní cyklus zaměstnance. Praktická část poté sestává z výzkumu založeného na polo-strukturovaných rozhovorech se stávajícími zaměstnanci společnosti a jejich zkušenostmi s rozšířenými náborovými procesy v této firmě. Na závěr bakalářské práce je srovnána teorie s aktuálními trendy na trhu práce a s praxí ve zkoumané firmě. Finálně poskytne práce odůvodněné doporučení ke zlepšení náborového procesu konkrétní firmě z ICT průmyslu.
Keywords: employee; employee life-cycle; hiring; ICT industry; induction; newcomer; recruitment; ICT průmysl; najímání; nováček; nábor; uvedení do společnosti; zaměstnanec; životní cyklus zaměstnance

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/69196

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-361026


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses