Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Zhodnocení náborového procesu v konkrétní společnosti
Kopecká, Kristýna ; Křečková Kroupová, Zuzana (vedoucí práce) ; Bilavčíková, Irena (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení procesu náboru konkrétní společnosti z ICT průmyslu. Teoretická část práce zkoumá na základě literárních zdrojů teoretické metody k rozšířeným náborovým procesům, jako jsou samotný nábor, najímání nových zaměstnanců, jejich uvedení do společnosti nebo životní cyklus zaměstnance. Praktická část poté sestává z výzkumu založeného na polo-strukturovaných rozhovorech se stávajícími zaměstnanci společnosti a jejich zkušenostmi s rozšířenými náborovými procesy v této firmě. Na závěr bakalářské práce je srovnána teorie s aktuálními trendy na trhu práce a s praxí ve zkoumané firmě. Finálně poskytne práce odůvodněné doporučení ke zlepšení náborového procesu konkrétní firmě z ICT průmyslu.
Spokojenost domácích a zahraničních pracovníků v mezinárodní firmě
Procházková, Monika ; Surynek, Alois (vedoucí práce) ; Bilavčíková, Irena (oponent)
Cílem diplomové práce je vymezit základní teoretická východiska týkající se pracovní spokojenosti zaměstnanců s ohledem na kulturní diverzitu, na jejich základě provést výzkum spokojenosti zaměstnanců a následně srovnat úroveň spokojenosti domácích zaměstnanců se zahraničními. Na základě výsledků průzkumu navrhnu nápravná opatření, která by měla vést ke zvýšení spokojenosti všech zaměstnanců společnosti.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.