Original title:
Péče o zdraví jako specifická oblast zaměstnaneckých výhod
Translated title:
Healthcare as a Specific Area of Employee Benefits
Authors:
Konečná, Martina ; Kocianová, Renata (advisor) ; Záškodná, Helena (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2017
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Péči o zdraví pracovníků v posledních letech pracovní organizace věnují stále intenzivnější pozornost, a to nejen vzhledem k legislativním povinnostem. Organizace si nad rámec zákonné péče stanovují s pracovníky zdravotní péči smluvně či investují dobrovolně do ergonomie pracovního prostředí a realizují různorodé aktivity - sportovní akce, nabídky výživového poradenství, antistresové programy, nadstandardní zdravotní prohlídky a další. Cílem práce je analyzovat možnosti zdravotně preventivních opatření a analyzovat realizaci těchto opatření ve sto velkých organizacích se sídlem v České republice pomocí kvantitativního dotazníkového šetření. Klíčová slova Zaměstnanecké výhody, péče o pracovníky, péče o zdraví, zdravotně preventivní opatřeníOrganizations, beyond the scope of statutory care, work contractually with healthcare workers, or voluntarily invest in work environment ergonomics, and carry out diverse activities - sporting events, nutrition counseling, anti-stress programs, over-the-counter health checks, and more. The aim of the thesis is to analyze the possibilities of health preventive measures and to analyze the implementation of these measures in a hundred large organizations based in the Czech Republic through a quantitative survey. Key words Employee benefits, benefits scheme, care of employees, healthcare, preventative healthcare measures, statutory care
Keywords:
care of employees; Employee benefits; healthcare; preventative healthcare measures; péče o pracovníky; péče o zdraví; Zaměstnanecké výhody; zdravotně preventivní opatření
Institution: Charles University Faculties (theses)
(web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository. Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/87241