Název: Význam rizika pro empowerment jedinců s mentálním postižením a možnosti jeho podstupování v DZR Terezín
Překlad názvu: The significance of risks to the empowerment of individuals with mental disabilities and the possibility of taking in DZR Terezin
Autoři: Hájková, Alena ; Vařeková, Jitka (vedoucí práce) ; Hošková, Blanka (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Název: Význam rizika pro empowerment jedinců s mentálním postižením a možnosti jeho podstupování v DZR Terezín. Cíle: Cílem této práce je zkoumat fenomén podstupování rizik a jeho význam v rámci procesu empowermentu osob s mentálním postižením v sociálních službách. Metody: Při empirickém výzkumu byly zjišťovány postoje zaměstnanců DZR Terezín k problematice rizika v sociálních službách. V první části výzkumu byla pro sledování názorů a postojů sociálních pracovníků využita forma dotazníkového šetření (Lepeškové, 2013) u skupiny 22 zaměstnanců - žen, v průměrném věku 46 let. Druhou částí výzkumu byly polostrukturované rozhovory se zaměstnanci, umožňující hlubší kvalitativní analýzu problému. Rozhovorů se účastnilo 7 zaměstnanců. 6 žen a 1 muž. K záznamu byla využita redigovaná forma rozhovoru. Výsledky: Z šetření oběma metodami vyplývá, že dotazovaní za jeden z nejdůležitějších úkolů při práci s riziky a podpoře lidí považují podporu jejich samostatnosti. Cílem je, aby si klienti mohli v rámci možností sami rozhodovat o svém vlastním životě. Za základní prvek v tomto procesu je považováno sebeřízení. Klient nemá pasivně čekat, až pracovníci v sociálních službách určí, co má dělat a co bude následovat, ale naopak se má do rozhodování v maximální možné míře sám aktivně zapojit. Pracovníci musí umět... Title: The importance of risk for the empowerment of individuals with mental disabilities and the possibility of taking in DZR Terezin Objectives: The aim of this paper is to examine the phenomenon of risk-taking and its importance in the process of empowerment of persons with mental disabilities in social services. Methods: In empirical research we were surveyed employee attitudes DZR Terezin to the issue of risk in social services. In the first part of the research was to look at the views and attitudes of social workers employed form questionnaire (Lepešková, 2013) in a group of 22 employees - women with a mean age of 46 years. The second part of the research were semi-structured interviews with staff enabling deeper qualitative analysis of the problem. Talks with 7 employees participated. 6 women and 1 man. The recording was used edited form an interview. Results: The survey both methods show that the respondents as one of the most important tasks when working with the risks and support to people deemed to support their independence. The aim is to get clients to the extent possible, make their own decisions about their own lives. An essential element in this process is considered self- management. The client does not passively wait to social service workers determine what to do and what will...
Klíčová slova: dokumentace práce s rizikem; empowerment; mentální postižení; pobytové služby; postoje a dilemata pracovníků sociálních služeb; práce s rizikem; documentation work and risk attitudes and dilemmas of social service workers; empowerment; mental disability; residential services; work with risk

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/78754

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-348298


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce