Název: Okamžité zrušení pracovního poměru
Překlad názvu: Immediate Termination of an Employment Relationship
Autoři: Sedláček, Jiří ; Bělina, Miroslav (vedoucí práce) ; Drápal, Ljubomír (oponent)
Typ dokumentu: Rigorózní práce
Rok: 2014
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Práce se zabývá tématem okamžitého zrušení pracovního poměru jako jedním ze způsobů skončení pracovního poměru v právním řádu České republiky. Prezentuje podmínky jeho platnosti a srovnává důvody, pro které lze pracovní poměr okamžitě zrušit ze strany zaměstnavatele i zaměstnance. Zabývá se také problematikou neplatnosti okamžitého zrušení pracovního poměru, přibližuje čtenáři postup vedoucí k jeho zneplatnění a předkládá výčet nároků, které mohou zaměstnanci a zaměstnavatelé z neplatného skončení pracovního poměru okamžitým zrušením uplatňovat. Závěrem předkládá srovnání tohoto způsobu skončení pracovněprávního vztahu u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. The thesis covers the matter of immediate termination of an employment relationship as the one way of finishing the employment in the legal system of the Czech Republic. It presents the conditions for its validity and compares the reasons for those the employer and employee can immediately terminate their employment relationship. It also covers the theme of nullity of termination of an employment relationship by immediate dismissal or resignation, outlines the steps leading to its nullity and defines all the claims coming out from its nullity. Finally, it compares the immediate termination of an employment relationship as the way of termination the agreements on work performed outside an employment relationship.
Klíčová slova: neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru; okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem; okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem; immediate termination of an employment by the employee; immediate termination of an employment by the employer; nullity of immediate termination of an employment

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/66303

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-335438


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Rigorózní práce