Název: Vliv Evropské strategie zaměstnanosti na aktivní politiku zaměstnanosti České republiky
Překlad názvu: The European Employment Strategy influence on the Czech active labour market policy
Autoři: Jarolím, Vojtěch ; Kopecký, Martin (vedoucí práce) ; Frič, Pavol (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Záměrem této diplomové práce je popsat vliv Evropské unie a zejména evropské strategie zaměstnanosti na aktivní politiku zaměstnanosti České republiky. Sledován je historický vývoj politiky zaměstnanosti obou celků, přičemž jedna část je věnována období před vstupem České republiky do Evropské unie a druhá část se zabývá obdobím po vstupu. Snahou bylo využít teoretického konceptu sociální sítě a konceptu přenosu politického modelu k analýze vlivu Evropské unie na politiku zaměstnanosti České republiky a poukázat na změny během obou období. Popsána je motivace obou aktérů změny přijmout nebo implementovat a ovlivnit nebo být ovlivňován. Cílem bylo prokázat, že Česká republika byla v oblasti zaměstnanosti Evropskou unií ovlivněna, osvětlit v jakých aspektech a kdo se na změnách podílel a proč. The purpose of this diploma thesis is to describe the influence of the European Union and especially the European employment strategy on the active employment policy in the Czech Republic. The thesis follows the development of the employment policy in both European Union and the Czech Republic. One part of the thesis is devoted to the pre-accession period and the other is concerned with the period after the Czech Republic has become a valid member of the EU. There were applied two theoretical concepts in the analysis of the European Union's influence on the Czech employment policy: social network theory and the concept of policy transfer. There are pointed out the changes that happened in both periods. The motivation of both parties to accept and implement the changes and to influence or to be influenced is described. The aim of this thesis is to prove that the Czech Republic has been influenced and to show the aspects of the influence: where, why and by whom.
Klíčová slova: aktivní politika zaměstnanosti; Evropská strategie zaměstnanosti; Evropský sociální fond; nezaměstnanost; Národní plán zaměstnanosti; otevřená metoda koordinace; politika zaměstnanosti; teorie sociální sítě; trh práce; active labour market policy; employment policy; European Employment strategy; European Social Fund; labour market; National employment plan; open method of coordination; social network theory; unemployment

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/56777

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-326048


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce