Jarolím, Vojtěch - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: Jarolím, Vojtěch

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Vliv Evropské strategie zaměstnanosti na aktivní politiku zaměstnanosti České republiky Jarolím, Vojtěch ; Kopecký, Martin (vedoucí práce) ; Frič, Pavol (oponent) Záměrem této diplomové práce je popsat vliv Evropské unie a zejména evropské strategie zaměstnanosti na aktivní politiku zaměstnanosti České republiky. Sledován je historický vývoj politiky zaměstnanosti obou celků, přičemž jedna část je věnována období před vstupem České republiky do Evropské unie a druhá část se zabývá obdobím po vstupu. Snahou bylo využít teoretického konceptu sociální sítě a konceptu přenosu politického modelu k analýze vlivu Evropské unie na politiku zaměstnanosti České republiky a poukázat na změny během obou období. Popsána je motivace obou aktérů změny přijmout nebo implementovat a ovlivnit nebo být ovlivňován. Cílem bylo prokázat, že Česká republika byla v oblasti zaměstnanosti Evropskou unií ovlivněna, osvětlit v jakých aspektech a kdo se na změnách podílel a proč. Úplný záznam
	Outplacement Jarolím, Vojtěch ; Reichel, Jiří (oponent) ; Kocianová, Renata (vedoucí práce) Zamerem t6to bakalafsk6 prace je popsat outplacement jako servis propoustenym zamestnancum se souvisejfcimi slliZbami a procesy. V praci je outplacement vysvetlen v sirsim kontextu uvoliiovanf pracovniku. Rest dopady propousteni na organizaci i na ucastniky ce16ho procesu uvoliiovani. Snahou bylo vychcizet z podmfnek cesk6ho trhu a vhodne dopliiovat teorii a praxi z ceIeho sveta. Na kapitolu venovanou uvoliiovani pracovnfku je navazano outplacementem. Je poskytnut pfehled sluzeb, kter6 se v jeho ramci uplatiiuji, a je pfedlozen strucny historicky vYvoj. V zaveru prace je prostor ponechan kariemimu poradenstvi jako nejdUlezitejsi soucasti outplacementu. Celkove je tedy v praci pfedstaven relativne nestandardnf koncept zalozeny na procesu uvoliiovani pracovniku a outplacement je zde chapimjako podstatne jadro, ktere zajist'uje soudrznost prace. Úplný záznam
	Provozní degradace konstrukčních materiálů Jarolím, Vojtěch Úplný záznam
	Vliv korozního prostředí na pasivační schopnost poškozené zinkové vrstvy Jarolím, Vojtěch Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English