Název: Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v podniku
Překlad názvu: Employees Training and Development in the Company
Autoři: Kuníková, Veronika ; Margarisová, Klára (vedoucí práce) ; Jadrná, Monika (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zaměřuje na oblast vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v nejmenovaném podniku XYZ, konkrétně divizi Control Driving Vision. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí, teoretické a praktické. Na základě studia odborných literárních pramenů jsou v teoretické části práce vymezeny základní pojmy související s oblastí vzdělávání a rozvoje. Dále je popsáno podnikové vzdělávání, jeho cíle a metody. Závěr teoretické části je zaměřen na systematický přístup ke vzdělávání a jsou uvedeny jeho jednotlivé části. Součástí praktické části práce je stručná charakteristika zvolené organizace a popis vzdělávacího systému ve společnosti. Na základě vyhodnocení poznatků získaných z rozhovoru a dotazníkového šetření mezi zaměstnanci jsou navržena doporučení na zlepšení současného nastavení vzdělávacího systému ve společnosti. This thesis is focused on the training and development of employees in the unnamed company XYZ, specifically in the Control Driving Vision Department. The thesis is divided into two main parts, theoretical and practical. The theoretical part is based on the study of professional literature and defines the basic notions related to the field of development and training. It also describes company education, its goals and methods. The conclusion of the theoretical part is focused on the systematic approach to training and its parts. The practical part contains a brief description of chosen organization and describes the system of education in the company. Recommendations have been made based on the evaluation of information gained from the interview and survey results, which could help company to improve the current educational system.
Klíčová slova: hodnocení vzdělávacích programů; lidské zdroje; lidský kapitál; metody vzdělávání; rozvoj; učení se; učící se organizace; vzdělávání

Instituce: Česká zemědělská univerzita (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v repozitáři ČZU.
Původní záznam: https://is.czu.cz/zp/index.pl?podrobnosti_zp=213068

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-259823


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Česká zemědělská univerzita
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce