Název: Efektivní využívání vybraných nástrojů aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti z pohledu Úřadu práce ČR jako podniku
Překlad názvu: Effective use of finances active and passive employment policies in the ČR
Autoři: Štáfek, Pavel ; Hes, Aleš (vedoucí práce) ; Macák, Tomáš (oponent)
Typ dokumentu: Disertační práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Disertační práce se zabývá problematikou efektivnosti nástrojů politiky zaměstnanosti. V literární rešerši je charakterizováno postavení Ministerstva práce a sociálních věcí a Úřadu práce v České republice. Dále je charakterizována politika zaměstnanosti a její nástroje v České republice a ve vybraných zemích Evropské unie. Následně jsou popsány jednotlivé nástroje aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti v České republice. Při naplňování hlavního cíle práce bylo zapotřebí stanovit snadno měřitelné jednotky, kterými je vyjádřena efektivnost jednotlivých nástrojů politiky zaměstnanosti. Tyto měřitelné jednotky jsou následně aplikovány ve vlastní práci a na základě provedených výpočtů je stanovena efektivnost jednotlivých nástrojů politiky zaměstnanosti. Poté jsou navržena opatření, která povedou ke zvýšení efektivnosti při uplatňování nástrojů politiky zaměstnanosti v praxi. The dissertation deals with the issue of the effectiveness of employment policy instruments. The literature search is characterized not only the position of the Ministry of Labour and Social Affairs and Labor Office in the Czech Republic. It is also characterized by employment policy and its instruments in the Czech Republic and in selected European Union countries, then describes the various tools of active and passive employment policy. In fulfilling the main goal of this work was necessary to provide easily measurable units, which is expressed efficiency of individual employment policy instruments. These measurable units are then applied in their own work and on the basis of the calculations is determined by the efficiency of individual employment policy instruments. Then proposes measures that will lead to increased efficiency in the implementation of employment policy instruments in practice.
Klíčová slova: Aktivní politika zaměstnanosti; pasivní politika zaměstnanosti; státní politika zaměstnanosti

Instituce: Česká zemědělská univerzita (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v repozitáři ČZU.
Původní záznam: https://is.czu.cz/zp/index.pl?podrobnosti_zp=210896

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-259650


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Česká zemědělská univerzita
Vysokoškolské kvalifikační práce > Disertační práce