Název:
Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v organizaci
Překlad názvu:
Factors effecting work satisfaction in an organization
Autoři:
Pišínová, Barbora ; Urbancová, Hana (vedoucí práce) ; Vostrovská, Hana (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Tato bakalářská práce se zabývá faktory, které působí na zaměstnance a ovlivňují tak jeho pracovní spokojenost a výkon. Teoretická část práce se týká popisu základních pojmů, které s tímto tématem souvisí, např. motivace a stimulace, pracovní chování a priority zaměstnanců. Pro praktickou část bylo použito dotazníkového šetření, jehož výsledky byly nadále vyhodnoceny a poté bylo doporučeno navržené řešení.This bachelor work deals with factors that influence employees and their job satisfaction and performance. The theoretical part concers a description of basic notions which are connected with this topic, for example motivation and stimulation, job behaviour and employees' priorities. For the practical part were used questionnaires, whose results were evaluated and then was recommended the proposed solution.
Klíčová slova:
dotazníkové šetření; motivace; odměňování; organizace; potřeby; spokojenost; vedení lidí; zaměstnanci