Název:
Význam koučinku pro vedení lidí
Překlad názvu:
The Importance of a Coaching for a Leadership
Autoři:
Kosová, Dominika ; Horáková, Jana (vedoucí práce) ; Pánek, Pavel (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Hlavním cílem této bakalářské práce je zjistit význam koučinku pro úlohu řídícího pracovníka v organizaci. Práce je rozdělena na dvě části - část teoretickou a část praktickou. První část tvoří zpracovaná literární rešerše na téma vedení lidí, koučink
a koučovací přístup. Praktickou část této bakalářské práce tvoří rozhovory se třemi manažery nejmenované bankovní společnosti. Tito manažeři jsou zároveň také kouči, dva z nich jsou součástí teamu interních koučů nejmenované bankovní společnosti. Rozhovoru byl proveden na téma koučování a užívání koučovacího přístupu v praxi.
The main objective of the bachelor´s thesis is to determine the importance of coaching for the job of manager in the organization. The work is divided into two parts - theoretical and practical part. The first part consists of processed literature recherche for the topic of leadership, coaching and coaching approach. The practical part of this bachelor´s thesis consists of interviews with three managers of unnamed bank company, who are also coaches for the topic of coaching and coaching approach use in practice.
Klíčová slova:
Koučink; Koučovací přístup; Manažer; Vedení lidí