Název: Návrh systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Překlad názvu: Proposal of Employees Evaluation and Remuneration System in the Selected Company
Autoři: Šlosárková, Iveta ; Tomášek, Petr (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá návrhem hodnocení pracovníků a následným možným způsobem jejich odměňování. Práce je rozdělena do tří částí. První část pojednává o teoretických poznatcích z oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců. Druhá část obsahuje analýzu současného stavu ve společnosti a třetí část návrh na jeho zlepšení a ekonomické zhodnocení navrhovaného řešení. This bachelor's thesis deals with appraising employee performance and subsequent possibly way of their remuneration. The thesis is divided into three parts. The first one deals with theoretical knowledge from the sector of evaluation and remuneration of employees. The second one contains an analysis of the current situation in the company and the third one a proposal for the improvement and economic evaluation of the proposed solution.
Klíčová slova: Hodnocení zaměstnanců; mzdový systém; odměňování zaměstnanců; pracovní motivace; pracovní výkon; zaměstnanec; zaměstnanecké výhody; employee; employee's benefits; Employee's evaluation; employee's remuneration; wage system; work motivation; work performance

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/60586

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-242910


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce