Název: Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství
Překlad názvu: Human Resources Activities in Company: Leadership
Autoři: Hladký, Jiří ; Gala,, Stanislav (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je představit na základě zpracování relevantních teoretických pramenů koncept vůdcovství, analyzovat současnou situaci v konkrétní organizaci a podat návrhy na efektivní leadership se záměrem zvýšit výkonnost, angažovanost a kreativitu členů organizace i na propojení jejich cílů s cíli firmy. The aim of this diploma thesis is to introduce leadership concept based on theoretical knowledge. Another goal is to analyse leadership philosophy in certain company and propose leadership concept which focuses on increasing productivity, creativity and commitment of the employees to the company. Last but not least aim is to find a way to synchronize company and employee’s needs.
Klíčová slova: manažer; transakční vůdcovství; transformační vůdcovství; týmové role; Vedení; řízení; Leadership; management; manager; team’s roles; transactional leadership; transformational leadership

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/21633

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-224281


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce