Original title: Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství
Translated title: Human Resources Activities in Company: Leadership
Authors: Hladký, Jiří ; Gala,, Stanislav (referee) ; Franková, Emilie (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2013
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je představit na základě zpracování relevantních teoretických pramenů koncept vůdcovství, analyzovat současnou situaci v konkrétní organizaci a podat návrhy na efektivní leadership se záměrem zvýšit výkonnost, angažovanost a kreativitu členů organizace i na propojení jejich cílů s cíli firmy. The aim of this diploma thesis is to introduce leadership concept based on theoretical knowledge. Another goal is to analyse leadership philosophy in certain company and propose leadership concept which focuses on increasing productivity, creativity and commitment of the employees to the company. Last but not least aim is to find a way to synchronize company and employee’s needs.
Keywords: Leadership; management; manager; team’s roles; transactional leadership; transformational leadership; manažer; transakční vůdcovství; transformační vůdcovství; týmové role; Vedení; řízení

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/21633

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-224281


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses