Název: Návrh změny organizační kultury ve firmě HVM Plasma, s.r.o.
Překlad názvu: Concept for Organizational Culture Change in HVM Plasma, Ltd.
Autoři: Huláková, Marcela ; Malík, Radim (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá organizační kulturou a jejím vlivem na efektivnost fungování firmy HVM Plasma, s.r.o. V rámci analýzy současného stavu organizační kultury ve společnosti bylo využito metod písemného dotazování, rozhovoru a obsahové analýzy dokumentu. Hlavním cílem bylo na základě provedené analýzy navrhnout opatření vedoucí ke zlepšení zjištěných nedostatků. The master´s thesis deals with organizational culture and its effect on efficiency of HVM Plasma, s.r.o. Written inquiry, interview and documents kontent analysis were used to determine the present state of organization culture. The target was to design necessary steps which should provide areas of organizational culture.
Klíčová slova: analýza organizační kultury; organizační kultura; typologie organizační kultury; změna obsahu organizační kultury; Organizational Culture; Organizational Culture Analyse; Organizational Culture Change; Organizational Culture Typology

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/23811

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-224169


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce