Original title: Návrh změny organizační kultury ve firmě HVM Plasma, s.r.o.
Translated title: Concept for Organizational Culture Change in HVM Plasma, Ltd.
Authors: Huláková, Marcela ; Malík, Radim (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2013
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá organizační kulturou a jejím vlivem na efektivnost fungování firmy HVM Plasma, s.r.o. V rámci analýzy současného stavu organizační kultury ve společnosti bylo využito metod písemného dotazování, rozhovoru a obsahové analýzy dokumentu. Hlavním cílem bylo na základě provedené analýzy navrhnout opatření vedoucí ke zlepšení zjištěných nedostatků. The master´s thesis deals with organizational culture and its effect on efficiency of HVM Plasma, s.r.o. Written inquiry, interview and documents kontent analysis were used to determine the present state of organization culture. The target was to design necessary steps which should provide areas of organizational culture.
Keywords: Organizational Culture; Organizational Culture Analyse; Organizational Culture Change; Organizational Culture Typology; analýza organizační kultury; organizační kultura; typologie organizační kultury; změna obsahu organizační kultury

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/23811

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-224169


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses