Original title:
Návrh systému hodnocení pracovníků
Translated title:
Proposal for an Employee Assessment System
Authors:
Němec, Jiří ; Jelínková, Martina (referee) ; Pokorný, Jiří (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2010
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Diplomová práce analyzuje problémy, které souvisejí s hodnocením pracovníků ve společnosti. Obsahuje návrh takové systému hodnocení, jehož respektování povede ke zlepšení výkonnosti jedinců, týmů, potažmo celé společnosti, a tím i k upevnění jejího postavení na trhu a vytlačení slabší konkurence.
Master´s thesis analyzes problems associated with the employee classification of a business company. It suggests the evulating system strategy which, if respectfully followed, would lead to better execution of employee, teams and whole company and at the same time to a stronger market position and to a riddance of the weaker competition.
Keywords:
assessed; classification; communication.; employee; evaluator; evulating system; evulation talk; execution of employee; feed back; motivation; premium; hodnocení; hodnocený; hodnotitel; hodnotící období; hodnotící rozhovor; hodnotící systém; komunikace.; motivace; odměna; pracovní výkon; pracovník; zpětná vazba
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/2238